金色財經訊 4月28日，由全球區塊鏈精英峰會組委會主辦，FansTime承辦，並聯合國內外多位知名行業學術機構、區塊鏈公司以及頂級專家共同組織的首屆“全球區塊鏈精英峰會”今天在中國澳門正式拉開帷幕。大會現場，數百位區塊鏈行業精英、企業家、投資人以及重要級媒體共同出席，一起探討和解讀區塊鏈技術相關內容和最新形勢，金色財經對此次活動進行了現場報道。
在峰會現場，火幣研究院院長袁煜明發表了“如何用區塊鏈改造生產關係”的主題演講。
（火幣研究院院長袁煜明）
以下是火幣研究院院長袁煜明演講內容速記：
尊敬的各位嘉賓，大家上午好！非常高興能夠有機會在這裡和大家交流一下我對於區塊鏈行業的一些想法。在過往的兩個月過程中，我最主要和大家交流的是兩個問題。第一個是區塊鏈好，股份制不好，所以區塊鏈會替代股份制成為主流。第二個就是如何去設置基於區塊鏈的商業體系。這兩個，一個是出發點，一個是目的地，但是對於如何從出發點到達目的地，區塊鏈為什麼能夠改造生產關係，以及區塊鏈如何改造生產關係。其實在過往的過程中我沒有系統性地去闡述過。
區塊鏈為什麼能改造生產關係？我們認為有四大驅動力。
一、加密算法的代碼代替傳統契約。契約和合同在英文當中是同一個單詞，contract廣義地說，整個商業世界各種規則、約定本質上都是契約。傳統的契約我們要靠簽名、複寫等等，但是我們現在有了電子簽名，來保障我們的身份是受認可的，用智能合約來保障我們的合同會被執行。通過這個方式整個生態系統的基礎變了，所以會導致整個商業體系發生重大的改變。
二、實現資產廣義化。我們都知道資產附加表有很多選項，然後從這個來計算利潤。我們發現有很多公司是沒法來計算的，它可能沒有收入，也沒有現金流，從報表上看不出它有任何潛力，但是最後它就是估值很高，很多傳統的財務研究者都會覺得很困擾。大家知道有一個概念叫暗物質，在天文觀測中是觀測不到暗物質的，但是很多的天文現象，你沒法用經典的牛頓力學去解釋。最後大家發現，一旦你有了暗物質這個假設，一切都豁然開朗。現在我們通過區塊鏈，通過token，都可以把這些用顯性的方式表達出來，所以我們實現了資產的廣義化。
三、實現了所有者、生產者、使用者的統一。以往過程中，我們去餐廳吃飯，你每天去吃飯，你只是這個餐廳的客戶，永遠不會成為這個餐廳的老闆。你也沒有能力說我要去做一道菜，因為你不是員工，以往這是割裂的。包括很多企業家說客戶第一、員工第二、股東第三。我很佩服這樣的企業家，但是不管怎麼樣，你去排序，這三個人群不是一個群體你才要排序。在區塊鏈裡面，這三個就是一個群體，所以不需要你再去做這樣割裂的劃分，這才是真正的共贏。
四、權責劃分顆粒度的細化。“權責劃分越清晰，越容易達到帕累托最優。”我自己是工科生，我最開始看到這句話是不理解的，為什麼權責劃分清晰這麼難呢？你把合同定清晰不就行了嗎？但其實不是。我們團隊有經濟學的教授告訴我，不是這樣子的。還有一個叫做檸檬市場效應，檸檬市場就是美國俗語裡面次品市場。所有非標準品的市場，其實都是檸檬市場。比如你賣二手車，你覺得很好，買家一開始也覺得很好，但是買回去以後他發現還是有很多問題，就覺得買二手車還是應該買便宜的。買家壓價以後，最後就導致賣家也覺得，我賣好的車也沒有意義，我還不賣點差點的車。所以最後整個二手車市場就全是一些劣質車。這是個很悲哀的事情。以後我們可以通過區塊鏈，通過智能合約，約定買家和賣家的權責在哪裡，所以說，通過區塊鏈，我們可以實現權責顆粒度的細化，進而實現社會資源配置的優化。
下面我們來看一下五大表現形式，就是區塊鏈怎麼樣來改造市場關係。
一、降低信用門檻。以往，信用的門檻是很高的，有很貴的第三方機構，一般人沒有能力去發行信用，沒有能力去做自己的槓桿，但是現在我們有的區塊鏈，任何瑣碎的不重要的信息都可以放到鏈上。
二、打破公司組織邊界。為什麼會有企業？按照科斯的話說，是因為市場是有成本的，企業內部的交易成本會比外部的成本低，所以會有企業。但是以後可能會有改變，因為市場的成本會大幅降低，因為有區塊鏈，所以未來可能不是大規模的企業，而是小作坊的形式，不是在公司打工，而是一個動態的鬆散吻合的一種方式。
三、削弱渠道價值。目前來說是渠道為王，有人說不是內容為王嗎？不是，絕大多數的內容都是唯渠道馬首是瞻，比如說超市的日用品生產商都是在給超市打工，他們要交很貴的進店費，做遊戲的是在給遊戲平臺打工，這不公平，人家辛辛苦苦去創意、設計，而渠道商坐享其成，這不合理，所以，通過區塊鏈，我們可以真正實現好的產品內容自然而然有人幫他傳播，生產者和用戶第一次坐到同一條船上，這才是一個真正共贏的機制。
四、組織長尾供給。我們在風景區，最後買到的紀念品都一樣，都是來自義烏的小商品市場，包括你網上團購也好，拼單也好，你可以享受到好的價值，但是你必須要和大眾的口味一致。那麼有了區塊鏈，我想吃一款不同的八寶粥，就有人幫你設計出來，通過區塊鏈，通過token。
五、改變企業追求壟斷天性。在傳統股份制下，企業家追求利潤，什麼時候利潤最高？就是壟斷。有人說不是有反壟斷法嗎？是的，但很多時候反壟斷法不能直接判斷，所以很多時候不會去真的去判，那麼最重要的是我們能夠通過機制來去把企業家追求壟斷的天性消滅掉，如何消滅，通過區塊鏈，在區塊鏈下，我們可以真正地實現不要追求壟斷，因為區塊鏈下不是追求利潤，它只追求做大，但是做大的過程不需要把對手打得你死我活。
所以，歸根到底來說，區塊鏈是一種更加共融的機制，在這種機制下，我們都在同一條船上，謝謝大家！
