帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?


帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

在我還是準媽媽時,有朋友給了我這樣的忠告:千萬別當全職媽媽!

全職媽媽的“苦”有目共睹?

沒工作,只帶娃,被老公輕視;沒經驗,還花錢,被婆婆嫌棄;全身心放娃身上,陪吃、陪睡、陪玩,還被孩子氣;昔日朋友已月薪N萬,而自己沒了青春,沒了夢想,還沒有立錐之地!

所以,她無數個夜晚做著上班的夢——“我要上班,我要上班”。

帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

沒多久,另一位朋友給了我另外的忠告:千萬別給老人帶孩子!

老人帶娃“不靠譜”有目共睹?

氣溫稍降,一口氣能給娃穿十多件衣服,憋得飆汗;娃兒感冒發燒不看醫生,自己當起赤腳醫生亂喂藥;娃兒哭鬧就用電視“哄”,娃兒不吃飯就用糖果“騙”;孩子禮貌謙讓,卻被老人訓“軟弱”……
帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

只聽一種說法還好,當聽到了兩種想法反而更亂了。

直至有一天,我偶然間得到了答案。

某一天,我打開電視1頻道,畫面播放的是一部職場電視劇,女主角是一位外企總經理,正在會議上給所有人開會訓話,侃侃而談、氣場逼人,讓我驚歎“好有氣質、好能幹!”

接著我隨手切換到8頻道,裡面播放的是一部親子劇。

一位媽媽陪兒子在公園捉蚯蚓總是失手,“哈哈哈,媽媽,你好笨……”快樂的笑聲吸引了一位陌生的男寶寶,那位男寶寶看樣子剛學會走路,搖搖晃晃地跑過來,滿眼期待地喊陌生人為“媽媽,媽媽……”。

他的奶奶趕上來,尷尬地說:“不好意思,孩子不懂事,他是想媽媽了”……看得我的眼淚差點掉下來了,“好慘,沒媽的孩子像根草”。

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這時,一個念頭在我的腦袋中一閃而過:“我可以給自己裝個人生‘切換鍵’呀!”

上班時是“上班頻道”,專注上班,努力工作;下班後切換到“家庭頻道”,把時間給家人。工作時專心工作,陪伴時專心陪伴。

帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

每一個人的人生,何嘗不是由一個個“切換鍵”組成的呢?

站在講臺上的女老師,她可能既是一位兼職翻譯,她還可能是一位妻子,也會是某個孩子的媽媽,她白天有時需要給學生們上課,不用上課時就給人當翻譯,晚上陪伴孩子和丈夫;

一臉熱情招呼顧客的男銷售員,他可能既是一位丈夫,也可能是一位孝順的兒子,他還是某個孩子的爸爸,工作日的白天他需要在商鋪上班,晚上陪伴妻子孩子,週末可能要帶上妻子孩子看年邁的父母。

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受員工尊敬的辛勤企業家,他可能既是一名義工,他還可能是某老年桌球隊的隊長,也會是某個孩子的爺爺,他白天工作,傍晚打桌球,晚上陪孫子,週末可能愛心滿滿地當義工……

“切換鍵”的背後,有個詞叫“平衡”

孔子曰:“中庸之為德也,甚至矣乎。民鮮久矣!”其實,人生不是“左”就是“右”,而是一個天平。“平衡”不僅是一種生活態度,也是一種人生智慧。

平衡育兒,愛和榜樣共存

被愛的孩子,心智才健全。

從小跟媽媽親密接觸的孩子會更聰明健康,美國Parenting曾經給過一個數字,每天接受20分鐘愛撫的嬰兒,在發育評估中得分更高。

相反,一些孤兒院裡的嬰兒,總是呆在床上,由綁在半空的瓶子集中餵食,最後不少都出現了認知發展的損害。

寶寶們從媽媽的子宮分娩到這個陌生的世界,媽媽的體味和聲音是寶寶唯一熟悉的東西,所以嬰兒出生後媽媽的陪伴能非常完美地延續寶寶的安全感,幫助寶寶在家庭中重建安全感,安全感是孩子心理健康成長的保證。

父母尤其是媽媽在孩子每天的成長中不可或缺。我們不難見到那些幼年親子分離的孩子,頻頻出現焦慮和孤獨症狀,我們也不難見到常年缺愛的孩子與爸媽情感的隔閡。所以,媽媽給孩子從小的愛和陪伴不能少。

帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

有努力的媽媽,便有努力的孩子。

2017年,麻省理工學院Laura Schulz有一項特別的玩具實驗。實驗中,家長需要在孩子面前示範開啟某件複雜玩具的過程。

如果家長在孩子面前表現出經歷過努力和多次嘗試,那麼他們的孩子也會在玩耍中表現出相似的氣質,像家長那樣努力和堅持。

倘若家長輕而易舉地不需努力就打開玩具,孩子在困難面前反而容易放棄和暴躁。工作不會總是順利,生活也不會總是如意,但孩子能看到努力工作和積極生活的媽媽,孩子們也會學到。

所以,孩子的成長,是要在“獨立”與“依附”之間平衡發展;媽媽養育孩子,也要在“愛”和“榜樣”之間取得平衡

董卿說,她必須在自己和孩子的世界裡拿捏一種平衡的分寸,既不能“我的世界只有我”,也不能“我的世界只有他”。

平衡的夫妻關係,家庭更幸福

美國兩性家庭問題專家Emily Borrow曾經警告那些全職媽媽:“當男人分擔比妻子更多的經濟壓力時,健康狀況會開始下降……

當夫妻都有自己的工作,女人分擔了家庭的經濟壓力,男人也能拿出更多的時間參與到家務和育兒中,這樣的家庭幸福度才是最高的。

我們常常能見到,一些家庭的職場爸爸喜歡對他們沒有工作的妻子發脾氣:

有些男人覺得妻子懶惰,每天只懂得打扮和八卦;有些男人覺得妻子“不工作還對男人有諸多要求”;甚至有些男人覺得妻子總愛惹事生非,拿一些小問題說事……

其實這是男人們工作得很辛苦,卻又找不到責怪妻子的合適理由而帶來的負面影響。

帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

當女人有了工作,男人的壓力會減少一些,女人們因為有了工作,便不會總是“揪著小事不放”。

夫妻倆有了更多的共同話題,有屬於自己的事業夢想,一起養育孩子,一起忙家務,一起為家庭的幸福努力,真正成為一個團隊。

平衡,也是一種人生智慧

曾經跟大家分享過“刺蝟法則”。說的是兩隻小刺蝟在一個寒冷的冬天,為了相互取暖緊抱一起而相互把對方刺傷,當它們相互遠離時卻又感覺很寒冷。

經歷過不短暫的努力,它們才找到了一個合適的距離——既能相互接觸到,又不會刺傷對方。

人也是如此,當一位全職媽媽白天黑夜都跟孩子在一起,白天陪吃陪玩,晚上陪洗陪睡,難免會在厭倦中倍感壓抑,漸漸地朝孩子生氣怒吼也成為常態,甚至無數次質疑自己不是好媽媽。

當哪天,孩子被老人帶回鄉下住幾周,本想終於能喘一口氣,卻在孩子離開的第一天便開始想娃,似乎對孩子的愛又回來了。

“刺蝟法則”是一種健康的親子相處的方法——能接觸到對方,卻又不會傷害到對方,情感反而會更親密。

帶娃的想上班,上班的想帶娃?什麼樣的產後媽媽最幸福?

職場媽媽白天上班,晚上、週末陪娃,不也是“刺蝟法則”嗎?

熬過了一個晚上的哄娃、陪玩、陪睡,第二天早上“吼喊”起床,催洗漱、催早餐……哪位媽媽沒經歷滿肚子“火”?

當媽媽把孩子送到學校,開始上班,情緒平復後,會慢慢地想起孩子的各種可愛和暖心,下班後還愛心滿滿地給娃買玩具買零食……

難怪有人說,全職媽媽養大的孩子壓力大,缺位媽媽養大的孩子會冷漠,“刺蝟媽媽”?剛剛好!

所以,人生需要“呼”也需要“吸”;孩子需要媽媽的愛,也需要看到媽媽的努力;帶娃跟上班,可以是媽媽們每天必看的兩個電視頻道!懂得“切換”和“平衡”,才是最大的智慧。

當然,這個人生“切換鍵”,對爸爸們同樣適合!

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平衡,才是人生的智慧

無論是職場媽媽還是全職媽媽

遵從本心,尋找平衡,做好自己

一家人在一起,就是最幸福的!

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