'青島100多萬市民月底補發一筆收入 以後每月都發'

青島退休人員的養老金

又漲啦！

2005年以來

這是連續第15次調整養老金

看看你家老人養老金漲了多少？

近日，青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》（青人社發〔2019〕10號），確定從2019年1月1日起調整退休人員基本養老金，增發的基本養老金將於7月底前發放到位。這是青島市自2005年以來連續第15次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之後第4次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇，惠及全市90．44萬企業退休人員、11．56萬機關事業單位退休人員。

今年退休人員基本養老金調整的範圍為：2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。

在具體調整辦法上，按國家、省要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，以更好滿足退休人員預期。其中：

定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加50元養老金，適當提高低收入群體的調整水平。

掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人2018年底基本養老金的1．7％掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加3元；46年以上的部分，每滿1年月增加3．5元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。即：2018年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

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具體標準

對2018年1月1日至12月31日期間達到70、75和80週歲的退休人員，分人群再適當傾斜，其中：正常企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

下面通過一個例子

來具體看下養老金計算辦法

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某企業退休人員李某，出生時間為1943年7月（2018年為75週歲），參加工作時間為1966年6月，退休時間為2003年7月，繳費年限37年2個月（含視同繳費年限，按政策規定不足1年的按1年計算，最終按38年調整養老金），2018年12月養老金為3909．6元。本人2019年調整增加基本養老金明細如下：

1、定額調整：50元

2、掛鉤調整：

①按本人2018年12月基本養老金的1．7％調整：3909．6×1．7％＝66．46元

②與繳費年限掛鉤調整15×1．5＝22．5元（15年部分）10×2＝20元（16－25年部分）10×2．5＝25元（26－35年部分）3×3＝9元（36－38年部分）繳費年限掛鉤調整合計：22．520259＝76．5元

3、適當傾斜：李某2018年剛滿75週歲，高齡傾斜調整金額為：30190＝220元。

4、最終，李某2019年調整增加的基本養老金金額為：5066．4676．5220＝413元（注：如計算結果小數點後不足1元按1元增加）。8月份調整後月基本養老金合計：3909．6413＝4322．6元。2019年1月至7月底補發金額：413×7＝2891元。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

對這次調整養老金的具體情況

企業退休職工可通過以下方式查詢或諮詢

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一是可到戶口所在地或居住地就近的街道人力資源社會保障中心或社保經辦機構查詢；

二是登錄青島市人力資源和社會保障局官網（http：／／hrss．qingdao．gov．cn），進入“個人服務”，輸入本人身份證號和密碼後進行登錄，進入“養老信息查詢－退休退職人員調待查詢”窗口進行查詢；

三是撥打青島市人力資源和社會保障局民生服務電話“12333”進行政策諮詢。機關事業單位退休職工可向原單位進行諮詢。

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