在職場上與領導相處請牢記下面幾個原則：
一、話茬三不接
【1】領導讓你談談下一步打算的話茬不接
當領導找你談話，讓你談一談你對下一步工作有什麼打算和計劃，這樣的話茬你千萬可不要接，其實這就是領導給你上了一個套，當領導找你談這些事情的時候，一定是要有事情安排給你，所以你就不要自作聰明的把自己的這想法那想法一五一十的向領導叨叨了。
【2】領導讓你評判同事好壞的話茬不接
如果哪一天領導把你喊過去，問你同事張三或者是同事李四最近表現的怎麼樣，你是如何評價他們的，你千萬不要接這個話茬，這是領導在調查事情呢，你如果說好或者是說壞，都有可能被牽扯進去，所以還是不表態的好，隨便找幾句話應付過去也就得了。
【3】領導讓你推薦關鍵崗位上人的話茬不接
或許領導出於對你的信任，讓你推薦一下一些關鍵崗位上的人選，這同樣是領導給你上了一個套，是看一看你有沒有異樣的野心，所以這樣的話茬最好也不去接。
二、好事三不要
【1】沒有來頭的好事不要
在單位裡面千萬要記住，並不是所有的好事領導給你的時候你都來者不拒，當領導無緣無故跟你以前沒有來頭的好事的時候，你可要小心了，後面一定有一個大坑在等著你往裡面跳，或許是給你加工作上的擔子，或者是對你進行一些調整，總之一定不會有什麼好的事情，這就應驗了那句話，無功不受祿。
【2】別人挑剩下的好事不要
如果遇到別人挑剩下的好事，領導把你當做傻瓜一樣的看待，然後把這些好事給你，不管這種好事是真的好吃還是假的好事，小編都不建議你要，這是把你當成什麼啦，簡直就是垃圾簍子。
【3】損害別人利益的好事不要
損害別人的好事，比如提升了你就會降了別人的級，這種以損害別人為前提的好事，小編也不建議你要，因為你要了這種事情以後，可能會做下很多很多的仇人，對你的前途會有很大的影響。
