如何讓領導欣賞你（職場感悟）

在學校的日子久了也會厭惡，總是想著寒暑假，因為可以出去玩；寒暑假的時間過的不快也不慢，一個人待久了又想念了在學校和同學們一起玩的歡樂時光。人就是這樣能忍受寂寞的時候定力特別想，厭惡世俗的時候反感有特別強烈。

離開學校步入社會才發現，學校的生活是多麼的單調，真正在學校學到的是知識，在工作中學會的是做人，在社會中學會的是閱歷。社會上的生活真的是豐富多彩，形形色色的人，五花八門的工作，雜七雜八的事情，這些需要誰來做，當然是我們了。

說到工作想當然會存在一種關係，那就是上下級的關係，如何讓上級領導欣賞你呢？

就我個人經驗來說，大概可以總結以下幾點：

1.對領導尊重但是也沒必要言聽計從，必要的時候表達下自己的想法，沒想法的人領導久了也會失望，有太多想法的人會讓領導多疑（個別人）

2.領導交代的工作不會做也不要直接說，可以說我試試做，不會再請教您，先接下來，做到在其位謀其政

3.相信自己的能力，堅信只要是工作中遇到的問題就一定是有解決的辦法

4.不要輕易在領導面前暴露負面情緒，久而久之領導對你的好感度會降到冰點

5.在與領導談話時不要輕易打斷，即使領導說錯了我們也等說完了再表述自己的觀點，這是一種尊重

6.做事的心態擺正，速度要放快，不要拖拖拉拉的，該自己的事情不要指望靠別人

7.犯錯不可怕，主動承認錯誤想辦法避免，領導最討厭的是犯錯後不主動認錯，而找藉口為自己辯解的人

8.主動接受任務跟挑戰，臨危受命也要接著，有任務才有業績

9.多換位思考，有著積極向上的心態，主動提出一些對工作有改進有幫助的方式方法

10.有心事可以和領導談心，不要到工作中發洩，不要把個人的情緒帶到工作裡面，會影響工作的質量和效率，這是領導最討厭的也是職場最忌諱的

最後一句話，也是相當重要的總結，如果你對現在的工作不滿意，要麼閉口不言，要麼辭職不幹，別讓工作影響了心情，別人心情破壞了情緒，控制力差的人容易把生活的情緒帶給工作，把工作的不滿帶進生活，這樣無形之中就會傷害到無辜的人，傷害到至親至愛的人，切記！