前面講過,當你剛剛開始從事你偉大的直銷事業的時候,因為直銷的特性決定了前期可能不會產生過多的收入,所以,我們剛開始的時候 儘量還是以兼職來操作比較妥當,但當你的團隊越來越大,會員越來越多的時候,此時如果你還在從事兼職,那麼團隊的管理,會議的運作,你哪來的時間和精力去安排?
直銷團隊離不開管理,而管理卻是一門高深的學問,特別對直銷產業來說,人與人之間沒有僱傭關係,更容易產生思想不統一的想象,這時候,如果你還不將所有的精力投入到團隊中來,最後的結果一定不太美妙。
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