5月26日，在新疆于田瑰覓生物科技股份有限公司廠區內，新疆新業集團就地接收于田縣城鄉富裕勞動力就業入職儀式舉行，標誌著新業集團圓滿完成了2017年吸納安置喀什、和田兩地城鄉務工人員就業計劃，並全部實現了在“家門口”就業，保證了就業人員“穩得住、留得下”。
當天，來自和田、喀什兩地的215名城鄉務工人員正式成為新疆新業國有資產經營（集團）有限責任公司（以下簡稱新業集團）的一員，分別入職新業集團下屬的新疆于田瑰覓生物科技股份有限公司、和田地區于田縣新業轉移就業職業技能培訓學校、新疆和田果之初食品股份有限公司以及新疆阿斯曼清真肉業股份有限公司。這也是新疆在喀什、和田兩地實施三年10萬人就業計劃的一項舉措。
2017年到2019年，新疆將通過“六個一批”實現喀什和田地區三年轉移就業10萬人。其中，2017年轉移2.5萬人，2018年轉移3.5萬人，2019年轉移4萬人。2017年，新疆國有企業和中央駐疆企業面向喀什、和田兩地城鄉富餘勞動力提供1萬個就業崗位，重點招用農牧民，優先招用建檔立卡的農村貧困家庭勞動力、具有一定國家通用語言 和基礎技能的勞動力。
“下崗多年後又成為工人”
初夏的南疆驕陽似火，買提剋日木·買吐送頂著正午的太陽筆直地站著，身上嶄新的工裝在陽光下格外奪目。“我真的非常感謝新業集團，感謝他們給了我這份工作， 我已經下崗很多年了，沒想到還能成為一名工人。”買提剋日木·買吐送指著當空的烈日，“今天我很激動，我的心比天上的太陽還要火熱。”
買提剋日木·買吐送家住新疆于田縣奧依託格拉克鄉蘭幹吾斯唐村，曾經在縣裡的供銷公司上班，後來下崗了，夫妻兩人都沒有土地，還有兩個上學的孩子，生活非常艱難。之後被安排到公益性崗位工作，一家4口人全靠他每月800多元的收入支撐著。買提剋日木·買吐送從朋友口中得知了新業集團招人的消息後，立馬就來報名了。 由於他以前做過會計工作，因此重點接受了統計知識方面的培訓。經過一個多月的學習，買提剋日木·買吐送今天正式上崗了。“轉正後的工資能達到三、四千，這可比我以前的工資高多了，我相信我們家的日子會越過越好的。”
在入職儀式上，瑰覓公司黨支部書記、董事長汪毅表示：“作為入駐南疆少數民族聚集地區的國有控股企業，我們始終牢記所承擔的助推當地經濟轉型、引領當地農民 脫貧致富、實現企業與農戶共同發展的神聖職責。”據悉，“十二五”期間該公司直接轉移農村富餘勞動力128601人次，累計為于田當地農民創收1485餘萬元。
“我和丈夫都在這裡工作”
木哈熱木·阿布拉仔細整理著身上的工裝，新衣服上的摺痕已經被她撫平了許多。木哈熱木·阿布拉和丈夫都是普普通通的農民，一家4口人的生計全靠家裡的5畝地。“在村裡聽說了招工的消息後，我和丈夫決定一起來參加招工面試，當時我特別緊張，害怕公司不要我們。”然而讓木哈熱木·阿布拉驚喜的是，面試結束後，公司即通知她和丈夫參加培訓。
偌大的廠區內，寬敞明亮的餐廳、乾淨整潔的宿舍，這裡的一切都讓木哈熱木·阿布拉感到驚喜。“這裡給我的感覺很好，吃得好、住得好、人也好，心情特別舒暢。 ”
“現在我和丈夫每人每月都有3000多元的工資，家裡的田地裡還有種植的大棗等……”盤算著今年家裡的收入，木哈熱木·阿布拉的臉上始終掛著笑容。
據瞭解，新業集團下屬的南疆四企業職工月平均工資達3600元，一線職工實行計件工資收入最高可達4400元左右，顯著改善了各族職工家庭生活水平。此外，新業集團注重聘任培養少數民族領導幹部，在班子成員中均配有少數民族領導幹部，並聘請當地種養殖領域的少數民族專家作為企業顧問；在人才培養上，建立實訓基地開展職 業、雙語培訓1500餘人次，初步摸索出一整套從農民到工人、從工人到產業工人的經驗。
“國有企業作為穩定新疆、建設新疆、發展新疆、繁榮新疆的重要力量，新業集團有信心、有決心在自治區黨委、人民政府的堅強領導下積極投身南疆脫貧攻堅戰，全力做好吸納安置工作。”新業集團黨委書記、董事長萬徵說，“我們將從感黨恩、聽黨話、勞動紀律、規章制度、安全生產和雙語等方面對新招聘人員進行全面培訓， 儘快使他們成長為一名合格的產業工人，實現‘以業安人、以業管人、以業穩人’的目標，為新疆社會穩定和長治久安做出不懈努力。”（徐蒙）
(責編：李龍（實習）、韓婷)
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