齊魯網濰坊6月15 日訊（青州電視臺 劉萌）青州市廟子鎮黨委以“作風建設年”活動為契機，著力改進基層黨組織工作方式、教育管理模式、隊伍建設層次和載體平臺功效，讓各領域黨員充分發揮先鋒模範作用，進一步夯實黨在基層的組織基礎、工作基礎和群眾基礎，進激發基層黨建活力。
創新組織設置，讓流動黨員“有家”。通過調研摸底，全鎮常年在外務工人員達8000餘人，其中在青州城區務工人員有5440餘人，黨員有410餘名。為有效破解外出黨員學習難、管理難、服務難“三難”問題，鎮黨委在深入研究論證的基礎上，在城區設立“廟子之家”，為外出黨員搭建了有效的學習管理和日常服務平臺。成立“廟子之家”黨支部，由鎮副科級幹部擔任黨支部書記，黨支部下設11個黨小組，由各社區所轄村支部書記出任組長，各小組組長負責聯繫所轄村外出打工黨員群眾，分類建立廟子鎮在青務工黨員和群眾兩個臺賬，組建廟子之家微信群，公佈聯繫服務電話和服務內容，激發廣大流動黨員的責任感、光榮感和奉獻意識，積極為家鄉發展建言獻策。目前已收集建議400餘條，其中，組建聖峪口旅遊合作社等39條建議已落實。
創新活動載體，讓農村黨員“有為”。為教育引導農村黨員踐行先進性，提高村民參政議政水平，該鎮在68個村建立“受教育、議大事”的“村民之家”。由村黨支部書記發起，村民代表、黨員、“第一書記”等組成議事會，定期對村莊事務和黨建事務進行商討，提出解決辦法。一些熱愛村莊、關心村莊發展的黨員群眾實現了從過去被動參與到現在主動融入的轉變。各社區每月在“村民之家”組織召開一次黨員群眾懇談會，聽取黨員群眾對社區工作的意見和建議，瞭解群眾關心的問題，讓廣大黨員群眾參與到社區的重大決策中來，進一步提高社區履職能力和為民服務水平。
創新管理模式，讓優秀青年才俊“有位”。為破解基層農村青年入黨難、優秀年輕人才流失等問題，成立了“青年之家”——廟子鎮青年聯合會，將該鎮35歲以下的吃苦耐勞青年農民、退伍軍人、致富帶頭人及品學兼優的返鄉大中專畢業生等吸納進來，重點培養，力求建立一支素質高、能力強、有活力的優秀青年隊伍，為基層各項工作開展注入新鮮血液。青聯會定期組織成員下村幫助理順村級黨建工作臺賬資料，協助管區和村組織開展黨員培訓會、調處村級矛盾、宣揚解讀各項鎮黨委政府政策文件，及時向鎮黨委反饋村莊發展存在問題，並提出可行性建議。同時，在植樹節、青年節以及“七一”等重要節日組織開展義務植樹、青年志願服務、向先進黨員代表學習以及到企業生產一線體驗等活動，通過廣泛的基層鍛鍊，強化青聯會年輕同志的基層工作能力，為基層黨組織儲備更多年輕有為的後備力量。
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