大眾網·海報新聞濟南9月11日訊（記者 逯禹涵）“山東能源集團已站在開啟改革發展新徵程的起點上，處在從量變到質變的轉型升級階段，深化改革全面進入攻堅期，改革發展任務十分艱鉅，現在我們將開啟改革發展新徵程，以強有力的實招硬招推動全面深化改革舉措落地見效。”在9月9日山東能源集團召開的深化改革暨重點工作推進會上，山東能源集團黨委書記、董事長李位民表示，目前，能源集團已全面部署“八加快、八確保”深化改革實招硬招，推進國企改革各項舉措落地見效。
所謂“八加快、八確保”，即：加快政治引領型企業集團建設，確保黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力;加快推進混合所有制改革，確保完成三年混改工作計劃;加快推進資產證券化，確保形成“2+N”資產證券化格局;加快體制變革和流程再造，確保形成集約高效集團管控新模式;加快深化“三項制度”改革，確保內生動力進一步激發;加快新舊動能轉換，確保形成新動能主導發展新局面;加快推進供給側結構性改革，確保瘦身健體、提質增效;加快完善重大風險防控體系，確保改革發展大局持續穩定。
李位民表示，今年以來，山東能源集團各項工作穩中有進、進中向好，總體成效好於預期，開創出“煤炭產業改造提升彰顯新變革、煤基產業協同發展彰顯新優勢、新興產業加快崛起彰顯新特色、改革創新持續深化彰顯新活力、融合協同發展彰顯新突破、聚力幹事創業彰顯新作為”等“六新”新局面。尤其是混改方面，目前，山東能源集團已實施混改企業221家，佔集團混改企業總數的51%，按照混改三年工作計劃，擬混改企業88家(含二次混改企業5家)，佔19%，到2021年末，能源集團混改企業戶數佔比達到70%，混改企業資產佔比達到65%。“我們堅持股改上市、引進戰投、員工持股、民企合作‘四向並進’，力爭到2021年混改企業戶數及資產佔比達到75%以上，充分發揮‘國有體制+民營機制’優勢。”李位民介紹道。
混改進程中，山東能源集團也同步加快了資產證券化步伐，重點突破優質煤種資產、醫養健康整體上市，確保今年完成兩大股份制公司改造。同時，加快培育一批新興產業上市公司，2020年完成山東玻纖A股上市和主板上市。力爭2020年資產證券化率達到40%，並逐年提升，進一步放大國有資本控制力和影響力。
記者瞭解到，為進一步加速國企改革，山東能源集團還將實施一系列其他舉措，包括2020年底前完成煤炭、電力、新能源、醫養健康等專業化實體產業集團改建;實施“雙百”人才工程，推進市場化選聘和職業經理人改革，每年末位淘汰管理人員5%;2020年底前完成非主業資產整合，退出非主業資產50%以上;2020年底徹底消滅經營性虧損企業，力爭提前一年完成員工總數控至15萬人以內目標，各級機關管理人員一律控制在100人以內，集團管理層級壓減至4級，全面取消4級以下法人單位等。
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