老闆對你說過的話，你都相信嗎？如果只聽表面意思就相信，那你就太傻了！

以下這5句老闆常常說的謊言，你一定也都聽過！

1、忙完這個Case/項目，就可以好好休息了

這句話有沒有很耳熟？是不是跟小時候大人常說的“早點做完功課，就可以早點出去玩”意思一個樣？聽者的重點放在後半句“哇，做完就可以休息了啊！”。但其實講這句話的人重點是放在前面半句的。

（沒想到這樣騙小孩子的話，長大之後還會聽到吧。）

不錯！進入職場後，就算是真的“忙完這個項目”，公司也一定會馬上丟給你一個新項目~~可以讓你喘口氣就不錯了，哪能真的讓你好好休息呢！

不過話說回來，要是公司太久沒有接到新項目，恐怕你又要擔心是否真的要回家“（無薪）好好休息”了吧……

至於所謂的好好休假~當然是看得到摸不著啦。

實際上，這句話就像懸掛在馬前方的胡蘿蔔，目的只是刺激你不斷往前跑而已呀！

2、只要做出成績，加薪！升職！都沒問題

這句話面試的時候是不是經常聽到？如果你信了，等入職之後才發現，你永遠不知道老闆心中衡量成績的那把尺子是什麼樣子的（以及它到底有沒有實際的測量功能）。

除非公司內真的明文規定了加薪原則和升職考核辦法，否則這樣的話還是聽聽就算了吧！

還有，理想薪水最好是在面試的時候就要談好啊！

3、我簡單說5分鐘就好

每次開會接近尾聲的時候，你是不是也經常聽到這句話？

不過，老闆的“簡單說”，通常沒有半個小時不會罷休的，超過一個小時的也很常見！

等到終於能夠走出會議室時，常常發現太陽都下山啦（沒錯！今天的工作進度和開會報告，你就得加班整理了）

4、之前怎麼不來問我呢？

嗯，薪水是老闆給的嘛，凡事請教一下聖意也是應該的。

但你若真的去問了，得到的答案卻又常常是“這種小事不要來問我！”、“什麼都要問我，你有帶腦子來上班嗎？”、“花錢請你來是要你解決問題，不是來一直問問題的！”……（心塞）

那麼到底什麼問題能問，什麼不能問，最好多動腦子多琢磨，不要一有問題就去找老闆，也要參考資深同事的做法。

另外，問問題也是有訣竅的：最好能給老闆【選擇題】。

比如：“這個問題我覺得有三種思路，您看覺得哪種比較好呢？”（這代表你想過幾種方案了，只是需要聖上裁決）

一定要避免的問題是“那我接下來要怎麼做？”、“那然後呢？”這類【填空題】問法，通常這樣的問法惹怒老闆的機率很高~因為老闆並不想當你的小老師！

5、沒事就早點下班吧

咳，你是職場菜鳥還是職場老鳥，就看你會不會把這句話當真了。

這些“謊言”，你碰到過嗎？

偷偷告訴你，我在剛入職場時還真的相…………信…………了…………

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我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我！升職加薪有套路！

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