《職場生存法則》升職加薪,來自“不可能完成”的任務

美國 汽車產業 職場 三顆紅豆 三顆紅豆 2017-09-24

《職場生存法則》升職加薪,來自“不可能完成”的任務

職場裡,很多人雖然頗有才華,具備各種獲得老闆賞識的能力,但卻有個致命弱點:不主動接受“不可能完成”的工作。當一件看似“不可能完成”的工作擺在他們眼前時,就抱著惟恐避之不及的態度。結果可想而知,那就是終其一生,也只能平庸。而那些總是積極地向“不可能完成的任務”挑戰的員工,才是職場真正的勇士,他們始終是最受老闆們歡迎的人。

世界上沒有不可能的事,對於成功者來說,世界上沒有不可能的事情,在他們看來,越是不可能的事情,越有可能成功。事實上,我們每個人的身上都蘊涵著極大的潛能。勇於向不可能的任務挑戰,有利於我們不斷打破內心的自我限制,充分發揮出自我潛能。在職場中,很多人在一開始的時候還躍躍欲試,但在屢屢失敗之後,便開始懷疑自己的能力,直至最後失去了向困難挑戰的勇氣。

在美國,有個專門培養世界傑出推銷員的布魯金學會,學會中有個傳統,在每期學員畢業時,設計一道最能體現銷售員實力的實習題,讓學員去完成。克林頓當政期間,該學會推出一個題目:請把一條三角褲推銷給現任總統。在之後的8年裡,曾有無數的學員為此絞盡腦汁,但最後都無功而返,克林頓卸任後,該學會把題目換成:請把一把斧子推銷給布什總統。

因為一直都沒有學生完成這項作業,布魯金斯學會就許諾,如果誰能做到,就把刻有“最偉大的推銷員”的一隻金靴子贈予他。許多學員對此毫無信心,甚至認為,現在的總統什麼都不缺,再說即使缺少,也用不著他們自己去購買,把斧子推銷給總統是不可能的事。然而,有一個叫喬治·赫伯特的推銷員卻做到了。這個推銷員對自己充滿了信心,並認為把斧子推銷給小布什總統是完全有可能的,因為布什總統在得克薩斯州有一個農場,裡面長著許多樹。

《職場生存法則》升職加薪,來自“不可能完成”的任務

信心十足的喬治·赫伯特給小布什寫了一封信,信中說:有一次,有幸參觀了您的農場,發現種著許多矢菊樹,有些已經死掉,木質已變得鬆軟。我想,您一定需要一把小斧子,但是從您現在的體質來看,小斧子顯然太輕,因此你需要一把不甚鋒利的老斧子,現在我這兒正好有一把,它是我祖父留給我的,很適合砍伐枯樹……幾天後,喬治·赫伯特收到了布什總統買斧子的匯款,並獲得了刻有“最偉大的推銷員”的一隻金靴子。

事實上,在喬治·赫伯特之前,布魯金斯學會的金靴子獎已經空置了二十多年。在這二十多年間,布魯金斯學會培養了數以萬計的推銷員,造就了數以百計的百萬富翁。然而這些人卻沒有得到這隻金靴子,因為布魯金斯學會一直想尋找一個不因有人說某一目標不能實現而放棄,不因某件事情難以辦到而失去自信的人。

事實向我們證明,很多“不可能實現的事情”通常只是暫時的,或者說人們一時還沒有找到解決它的方法。所以,當你遇到難題或困難時,永遠不要讓“不可能”束縛自己的手腳,有時只要再向前邁進一步,再堅持一下,也許“不可能”就會變成“可能”。而成功者之所以能站在世界的舞臺上,就是因為他們對“不可能”多了一分不肯低頭的韌勁和執著。

抹掉“不可能”一詞,一位成功人士曾經這樣說過:“只要有無限的熱情,幾乎沒有一樣事情不可能成功。”職場上,那些業績平庸的人,總是說這不可能,那不可能,其結果是真的沒成功,真的沒有了可能。世界上沒有人類不可能做到的事情,之前沒有人會想到人類還可以到月球上去,但現在呢?人們之所以對眼前的困難所擊敗,關鍵是對自己沒信心,失去了挑戰困難的勇氣,才甘願過平庸和失敗者的生活。

王順友是四川省一名普通的鄉郵員。他勤勤懇懇地在自己的崗位上工作了二十年,為人民群眾傳遞的信件準確率達100%。王順友將自己的使命牢記在心中,二十年如一日,忠誠履行一個郵政工作者的職責,從沒有延誤過一個班期,從沒有丟失過一份郵件。

當時鄉鎮之間沒有公路、更沒有電話,以馬馱人送為手段的郵路,是當地鄉政府和百姓與外界保持聯繫的惟一途徑。作為一名鄉郵員,王順友的任務是把郵件準確無誤地送到目的地。但是投遞的路線很長,一個班期至少要走14天,一個月要走兩班,一年365天,王順友有330天走在郵路上。

郵路的艱難沒有人比王順友更清楚。路途有冰雪覆蓋,氣溫零下十幾攝氏度的察爾瓦山,還有氣溫高達40多攝氏度的雅礱江河谷。為了節省時間,王順友通常不生火做飯,一般是吃糌粑面,喝山泉水,最多加塊臘肉,或者烤幾個土豆。晚上能住上牛棚和巖洞,就算是最好的享受了,更多的時候,是在大樹下用塑料布搭起的簡易帳篷裡過上一夜。最苦的還不是這些,雨季的時候,王順友幾乎沒有穿過一件乾衣服,常常都是摔得渾身是泥,夜裡也只能裹一塊塑料布睡在泥水裡。

這些苦,王順友都走過來了,可是他內心的孤單卻始終都無法派遣,郵路上,有時幾天都看不到一個人影,特別是到了晚上,大山裡寂靜得可怕,伸手不見五指,與他相伴的只有風聲、水聲和不時的狼嚎聲。可就是在這樣艱苦的環境,王順友以超乎常人的堅韌走了二十年,行程26萬多公里,相當於走了20次二萬五千里長徵。

最讓王順友高興的事情,應該是將信件送到人民手中的時候了。“每次我把報紙和郵件交給鄉親們,他們那種高興勁就像過年。他們經常熱情地留我住宿,留我吃飯,把我當成共產黨的大幹部。每當這時,我的心裡就有一種特別幸福的感覺,覺得自己是一個少不得的人!”

2005年10月19日,王順友作為第一位被邀請的最基層、最普通的郵遞員嘉賓,走上了瑞士伯爾尼萬國郵政聯盟總部演講臺,講述了自己在馬班郵路上的故事。在場的各國郵政代表都被他的故事深深地感動了,聽眾含著熱淚報以最熱烈的掌聲。

現實工作中,很多人都對自己的工作感到浮躁,不把工作當一回事,而王順友卻始終如一、愛崗敬業、這種堅強的毅力深深地震撼著人們的心靈,使人們經受了一次工作精神的洗禮。我們應該學習王順友對工作的執著精神,排除萬難,甚至可以把“不可能完成”的任務完成得相當出色。王順友的故事向人們證明,只有那些能夠勇於承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。

世界上沒有不可能的事情,只要你肯努力,只要你去做,一切的“不可能”都有轉變為“可能”的機會。如果一個人總是以“不可能”來禁錮自己,那麼他註定難有輝煌,最終將被成功所淘汰。因為在很多時候,不是因為有些事情難以做到,而是你沒有信心,只要你有信心,沒有什麼事是不能做到的。請把“不可能”一詞從你的字典中刪除,即使在工作中真的碰到了“不可能”,也應該這樣想:不是不可能,只是暫時還沒有找到解決問題的方法。

《職場生存法則》升職加薪,來自“不可能完成”的任務

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