職場裡混，無非二事。一是做事，二是說話。

做事涉及具體工作性質，內容不同方法不同，無法細說，先不談，今天我們主要講說話。

說話是成本最低的生產工具之一。說話就是生產力，說話說得好，領導欣賞、重視、提拔，同事喜歡、親近、幫你。歷史上孟子說話說得好，周遊列國，才能受到各國君主待見。

在現實中，多數人是不太會說話的。經常會有說不過別人，無法說服別人，讓別人反駁得無言以對的情況出現，這是為什麼呢？

說話的三個問題

1、講的時間短，你讓他講3分鐘，他只能講3秒鐘。東西講不透，沒有說服力。

2、講的東西亂七八糟，東一塊西一塊，內容零散。亂，別人聽不懂，也就不想聽。

3、講的都是自己的看法、主觀認識，沒有事實。沒有人願意隨便接受別人的觀點，你只講看法，觀點，別人會問：憑什麼？

那麼想把話說好，又要注意什麼？

說話的四個技巧

1、能講事實

事實就是客觀細節，在談話過程中，你能提供更多的客觀細節，你就更容易說服別人接受你的觀點。從而達成自己的目的。比如，你想勸告別認要謹慎：曹操在赤壁戰敗，中了火船計，就是因為驕傲自滿的心態，導致他輕信了黃蓋的投降。

2、會講故事

有策略、有意識的讓別人接受你的觀點。利用事實的先天優勢，把它們有邏輯的組合在一起，構成故事，形成觀點。有目的、有次序的講出來，最終影響他人，實現你的目的。諸葛亮是此道高手，尤其在孫吳舌戰群儒中的表現更是精彩。

3、篩選事實

並不是所有的事實都能佐證你的觀點。把和你觀點不一致的事實過濾掉，留下你想要的事實，講給對方。通過對信息的篩選，影響對方，從而得到你希望的結果。比如：劉備打皇親國戚的牌，實際上他就是個賣草鞋為生的落魄子弟，但他能充分利用自己是皇族遠房親戚的事實，最終建立蜀漢。

4、肢體表演

採用非語言的方式配合說話。不僅讓對方聽進去，還要讓他看到、感受到。用道具、用眼神、用肢體，用所有的一切強化你的觀點，從而影響別人，達成自己的目的。

說話就是生產力，說服別人，讓別人心甘情願唯你所用。說話是門技巧、是門生產工具。是技巧就能練，練習說話，你比別人多種技能。練習說話，你能比別人更快成功。下面獻上練習說話的書籍，祝你收穫滿滿。