麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）發佈《失業與就業：自動化時代的勞動力轉型》。
報告稱，到2030年，全球將有多達8億人的工作崗位可能被自動化的機器人取代，相當於當今全球勞動力的1/5。未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業，其中中國佔1億。
我們生活在一個技術飛速發展的時代，即便不是參與技術迭代的工程師，我們每個人，也深切地感受到生活中一點一滴的變化。
每一次被智能推薦喜歡的商品和內容，每一次與Siri越來越生活化的溝通，每一次在出行中被精準定位的位置和服務……
“啊，如果這些都可以用機器完成，那人類將來做什麼職業呢？”
麥肯錫的研究結果顯示，全球最高達50%的工作是可以被機器人取代的；有六成的工作崗位，其30%的工作量可以由機器代勞。
未來幾年，職場可能會發生諸多變化，將對勞動力技能和工資產生重要影響。即將到來的勞動力轉移規模可能非常大，預計將有0.75億到3.75億人口需要轉換職業並學習新技能。
這種轉型的規模，可能是自20世紀初美國和歐洲的勞動力從農業轉型之後所從未見過的，最近在中國也是如此。
"還說什麼？生命不息，學習不止啊！”
在這個報告中，麥肯錫還有一個專門針對中國市場的子報告（而且還被排在了各國子報告的第一個，可見對中國市場的重視）。
到2030年，中國將有至少1.18億人的崗位被機器人取代，這要求他們學習新技能，適應與機器人的合作分工；其中700-1200萬人需要轉換職業（這意味著他們原有的崗位徹底被機器人取代，不再有人工的價值）。如果人工智能以更樂觀的速度發展的話，這一數字將擴大到2.36億，也就是三分之一的中國人。
那麼究竟有哪些崗位會最先面臨失業，又有哪些崗位將相對穩定呢？
從具體崗位上看，穩定環境中的體力工作（如機器操作員和快餐行業員工）會率先受到衝擊；
多變環境中的工作被取代的風險較低，因為從技術上來看，這些工作難以實現自動化。如專業研究人員、照顧崗位、建築師、管理人員、教育者、技術專家、藝術工作者等崗位需求未來會增多。
總而言之，不必杞人憂天地擔心機器人會徹底取代人類。對於每個個人來說，需要對未來高速發展的工作環境提前做好準備，努力掌握適應市場需求的新技能。
大多數情況下，工作不是消失了，而是轉變為新的形式。
這種先導的學習意識對於我們的孩子來說，尤其重要。
飛速發展的時代下，未來的孩子們面臨著越來越大的挑戰。面對人工智能時代，瞭解編程，學習編程是孩子們必備的技能。
在國外，少兒編程教育發展程度非常高，全球已有 24 個國家在基礎教育中設立了編程課程大綱；在中國，2017年7月，在國務院發佈的《新一代人工智能發展規劃》中，明確提出編程課走進中小學；2018年1月，教育部宣佈，人工智能、機器人等要進入全國高中新課標。
如果還抱持著，“以後不做程序員不用學編程”、“不打競賽不用學編程”、“編程能力是加分項不是必須項”等觀點，未來孩子可能就要輸在起跑線了。
西瓜創客是一家在線少兒編程教育平臺，面向7-12歲的小朋友提供編程啟蒙與思維訓練。
20 年前，學英語不是為了成為翻譯員；10 年前，學習電腦不是為了成為打字員；今天學習編程，不是為了讓孩子們都成為程序員。
而是為他們打開一扇門，走進更廣闊的未來世界。
畢竟，孩子們將會面臨人工智能更加發達的未來。
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