沉浸在金融行業觀察多年的我，總是對身邊發生的變化特別敏感。小區停車場經常停著一輛本田汽車，那是一款人人都可以買得起，且開到馬路上並不會有回頭率的普通汽車。我在這個小區住了5年，很少見到車主，只是靜靜地看著本田車上落滿了灰塵，直到上個月底，該車位的本田車換成嶄新的BMW，令我意外。
我特別注意到車主小田，這個小區多是金融行業從業者，小田也不例外。他先是在蘇州銀行工作，後來遭遇裁員，便主動提出離職，來到上海做券商工作，從掌握實權的副經理，到沒有實權，小田心裡很不是滋味。
我問：“你為什麼不換一家公司？”
他說：“年紀大了，工作哪裡這麼好找，再加上銀行等很多機構都幹過，也算是瞭解這個行業。”
我問：“現在怎麼樣？”
他說：“調崗去做證券投資顧問，做到部門經理，生活才逐漸轉好。”
我問：“怎麼做到的？”
他說：“我花三年時間痛下決心考CFA，每天下班後，一開始買了CFA網課，後來索性找到高頓上面授課程，強迫自己每天有2個小時學習CFA的時間。”
我問：“考CFA也不會讓你開BMW啊。”
他笑了笑，說：“幾年前從銀行辭職，自告奮勇來到上海工作，因為人脈多在銀行系統，我只好從證券發行員做起，沒有CFA就沒有機會出頭，就決定參加考試，公司知道後給我一些大單子做，運氣好都做的成功，我付出了努力，才有了今天。”
老實說，小田的經歷給我很大的觸動，當我筋疲力盡的時候，這樣的故事總能鼓勵我：
第一、證書是職場的關鍵變動因素。如果你所有的條件都不錯，但沒有證書，很多職位老闆不太敢輕易交給你，沒有機會便不能嘗試，沒有嘗試就沒有收穫。
第二、“一動一不動”。在前年銀行業績下滑，出現人事格局變動的還是，小田及時變動跑道，從銀行系統脫身，給未來留下了無限可能，這是“一動”。同時，小田沒有轉行去做新業務，而是繼續選擇了金融行業，利用自己的工作經驗，對金融的熟悉與熱愛，到更有前途的券商，這是“一不動”。選擇自己熟悉的事情，的確更容易成功。
第三、你晚上幹嘛，決定你未來能幹嘛。白天大家都在上班，晚上有人去酒吧喝酒唱歌，有人堅持上課學CFA。小田學CFA堅持了三年，能搞出不錯的成績，並不意外。
第四、你要老闆漲薪，請給老闆一個理由。當你覺得自己可以升職加薪的時候，你有什麼可以說服老闆和同事的東西？小田不是金融大牛，他只是很好地把握住手裡的機會，為公司帶來更好的業績，而他的機會都是因為CFA帶來的，這是說服老闆讓他一試的理由。在成為經理之前，小田的薪水已經比同行高出25%。
第五、犒賞自己並不是錯。金融人的高大上都是行業和自己努力的結果，換句話說，一個人因為自己的努力掙到了很多錢，然後多花一點犒賞自己並不是“奢侈”和享樂主義，金融人犒賞自己，天經地義，小田開上BMW，讓他更自信。
提到CFA的時候，有些人對此不屑一顧，認為CFA只是虛名，並指出很多金融從業者並沒有CFA，一樣可以在金融領域混的很好，其實不然。
在美國，幾乎做的很好的分析師都有一張CFA，很早之前，我們找不到一張可以評價人才的標準，CFA的出現正好打破了這一壁壘，金融行業開始重視能力，而不是以資歷論英雄。CFA持證人的客戶更信賴他們，也讓他們的客戶遠遠不斷。
在國內，現階段並沒有什麼適合大眾的證書可以凸顯你的金融能力，但CFA 可以，從進入中國便受到歡迎，考生人數每年以20%的速度增加著，深圳、北京、上海、廣州、成都、廈門等城市就CFA推出了一系列人才計劃，重點城市對CFA的需求量也是日益增加的。
企業看中CFA人才，因為CFA的金融知識體系非常全面，適合當下的全球金融體制，這也是它的影響力大的原因。
CFA協會投資人士薪酬調查顯示，擁有10年或以上投資工作經驗的人群中，有特許金融分析師稱號的人比沒有此資格的同事薪酬高出24％。如果你夠努力，像小田一樣，也可以提前實現這一目標。
▎本文作者白米，來源高頓"金融早八點"。新主流金融領域觀察者，為趣味、夢想和生活發聲。更多精彩內容請關注微信號：金融早八點(jr8dian)
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