日前，我市召開人才工作領導小組2017年第二次會議，市委常委、組織部長白繼榮出席會議並講話，副市長、人才工作領導小組副組長杜聯合主持會議。
會議傳達了中央、自治區人才工作協調小組會議精神，審議了《呼倫貝爾市人才發展專項資金保障使用管理辦法》和《呼倫貝爾市人才培養“百千萬”計劃實施方案》。
白繼榮指出，2016年我市人才工作取得了較好成績，今年我們要進一步強化抓人才就是抓發展的意識，努力為轉方式、補短板、增動力、防風險提供智力支撐。通過優化人才結構、提升人才質量、擴大人才總量、滿足發展需要來進一步推動人才與經濟社會發展深度融合。要堅持問題導向，對準難點問題，找準主要矛盾和制約瓶頸，研究提出具體解決辦法。要聚焦人才發展體制機制改革，不斷激發人才活力，著力破解人才工作的突出問題，切實增強改革創新的能力、智慧和勇氣；要加強人才集聚平臺建設，著力提高引才聚才質量，深化“智匯呼倫貝爾行動”，落實“鴻雁行動”計劃；要持續深化兩大重點工程，統籌推進各類人才隊伍建設，啟動“百千萬計劃”，持續深化“呼倫貝爾英才”工程。
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