灌雲縣國土資源局小伊國土資源所以切實保護國土資源、制止濫用耕地為重點，以優質高效服務社會為己任，以爭創“人民滿意國土所”為目標，緊扣適應經濟發展新常態，紮實有效地推進各項工作。多次被上級單位評為“土地執法模範所”、“先進基層所”和“人民滿意單位”等。
做保護耕地和保障發展的踐行者
盡心盡責保護耕地。科學規劃“控”地 。土地利用總體規劃調整完善和永久基本農田劃定工作開展後，嚴格按照相關要求，合理調整耕地、基本農田和建設用地指標，著重優化土地利用結構和佈局，嚴控建設用地總量,確保完成耕地和基本農田保護任務。2015年被江蘇省國土資源廳評為“江蘇省耕地保護激勵單位”。
盡職盡力保障發展。灌雲縣小伊鄉特色文化底蘊深厚，綠色生態資源豐富。近年來，小伊國土資源所圍繞建設“空港之城 生態小伊”的目標，合理利用土地，著力服務發展，全力保障重點基礎設施項目和科技含量高、經濟效益好的招商引資項目的用地需求，受到了黨委政府和項目用地單位一致好評。
做提高業務能力和理論水平的排頭兵
近年來，小伊國土資源所在全市國土資源系統開展創建法治型、廉潔型、高效型、和諧型“四型”國土所活動中，自我加壓、高點定位、全面推進，全力爭創“省優秀國土資源所”，堅持每週五學習制度，開展以老帶新，結對幫扶等活動，選派業務骨幹到南農大進行專題學習交流。2016年，在全鄉七站八所民主測評中，小伊國土資源所排名第一。
加強綜合素質建設。小伊國土資源所7名工作人員全部為中共正式黨員，縣局專門在該所設立了黨支部。抓思想政治工作，提高隊伍政治素質和職業道德素養。堅持從嚴治所，建立了所長談心制度，加強與幹部職工交心溝通。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，加強職業道德建設，建立健全監督制約機制，強化日常監督教育。
做規範行為和標準化建設的先行人
抓“制度強所”。嚴格執行國土資源系統行政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”；嚴格執行灌雲縣國土資源局出臺的《民主議事制度》、《政務公開制度》等30多項規章制度;做到辦公有三牌、個人有三本、記錄有八簿。形成了“行為有規範、辦事有章法、管理有標準、處理有依據”的約束機制，實現了“用制度管人、依規矩辦事、按程序工作”的管理體系。
抓“硬件強所”。近年來，灌雲縣國土資源局在加強基層國土資源所硬件設施建設上投入資金，極大地改善基層國土資源所的辦公條件。在全縣基層所率先建成“慧眼守土”工程，實現了全域覆蓋，並與日常巡查業務系統融合，及時發現處理違法佔用或破壞耕地的相關案件。為嚴守耕地紅線，再添一雙“慧眼”。
抓“文化強所”。該所積極開展形式多樣、豐富多彩的文化建設活動，活躍幹部職工文化生活，豐富國土文化內涵，陶冶高尚情操。
做執政為民和服務群眾的好公僕
嚴格規範執法。狠抓執法規範化制度落實，確立規範執法導向。結合國土資源管理工作實際，積極探索建立基層國土資源執法監管新機制，從“精選聘、強基礎、明職責、定目標、建制度、嚴獎懲”六個方面建立村級土地規劃信息員制度。該制度被縣國土資源局作為首個可複製創新試點經驗在全系統範圍內推廣。同時被《國土資源報》刊登。
熱情服務群眾。進一步改進工作作風，提升服務水平，優化工作流程，縮減辦理時限，全面落實“四全”服務模式和“一張圖”工程，切實提高工作效率。
做廉潔自律和公道正派的鐵包公
構築“護廉網”。該所把業務工作與廉政建設同時佈置同時抓，打好“預防針”、頻敲“警示鐘”。積極參加“讀書思廉、黨課講廉、典型示廉、考試測廉”等教育活動。通過召開民主生活會開展批評與自我批評，查找自身存在問題，及時整改提高。
端平“一碗水”。汾灌、淮連高速公路等國家重點工程在小伊境內依法徵地1200餘畝；縣政府、縣國土資源局對此高度重視，精心組織，該所全體工作人員全力以赴，全程參與項目徵地，並嚴格履行告知、確認、聽證等徵地程序。全所共丈量土地千餘畝，涉及唐莊、祝蕩等11個行政村的519戶村民，拆遷房屋486棟、遷移墳墓150座。做到了“一碗水”端平。
嚴把“審批關”。小伊國土資源所幹部職工嚴格按照有關政策規定辦事，嚴把建房條件界定關。在審批過程中，全程接受社會各界的監督，大大提高了工作的透明度，嚴格按實地調查、村內公告、所內集體會審、鄉政府和縣國土資源局審核的程序操作。近兩年，小伊國土資源所共審核宅基地申請190件，做到了件件依法依規辦事，得到了社會各界的讚揚和好評。(謝兆生)
相關推薦
