【2019年天水市紀檢監察工作半年盤點之四】
著眼標本兼治 鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利
天天天水網訊暢通信訪舉報受理渠道。紮實開展以“信訪舉報知識我知道”為主題的信訪舉報宣傳週活動，以“五進”活動為載體，通過懸掛橫幅、宣傳展板、電子屏幕、信訪微信群和發放資料等“五+X”宣傳模式，發放《信訪舉報指南》宣傳冊5000餘冊，製作宣傳展板10幅，前移信訪關口，廣泛收集問題線索，信訪舉報渠道更加便捷暢通。
貫通運用“四種形態”。堅持懲前毖後、治病救人的原則，加大“第一種形態”運用力度，強化對黨員幹部和公職人員的日常監督，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，抓早抓小，切實用紀律管住“大多數”。今年以來，共運用 “四種形態”處置黨員幹部1804人次，其中第一、二、三、四種形態分別處置黨員幹部1201人次、532人次、44人次、27人次，佔比66.6%、29.5%、2.4%、1.5%。
不斷加大案件查處力度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，加大懲治腐敗工作力度，嚴肅查處人防、食藥、金融、教育、醫療、工程建設招投標等六大領域腐敗問題，全面開展案件質量評查工作，案件質量穩步提升，全市處置問題線索、立案、結案、給予黨紀政務處分、立案調查職務違法犯罪案件、採取留置措施、移送司法機關等指標均呈現較大幅度增長，有效鞏固了反腐敗鬥爭成果。
最大限度教育挽救幹部。堅持以案促改，充分發揮典型案例的警示震懾作用，組織全市縣處級以上領導幹部觀看《從“政治明星”到階下囚貧縣碩鼠》《被貪慾吞噬的“一把手”》《慶陽塌方式腐敗的警示》《違法建築背後的貪腐集團》等警示教育系列專題片，編印《幹部廉潔教育讀本》，讓黨員幹部以案為鑑，自省自糾，用身邊事教育身邊人。建立容錯糾錯機制，激勵幹部擔當作為，制定《誣告陷害問題處理辦法（試行）》，嚴肅追究惡意誣告陷害的人和事。通過初核、函詢、談話等方式，對反映失實的黨員幹部問題線索予以了結，讓他們放下包袱，輕裝上陣。
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