'特朗普會見谷歌等美七家科技公司高管 同意解禁對華為供貨'
【綜合訊】自從特朗普上個月29日表示美國企業可以繼續向華為出售零件，美國政府中的對華鷹派就一直試圖阻撓。美國政府至今沒有就是否“解禁”華為給出明確決定。政府混亂和遲疑，讓將華為視為重要客戶的美國企業們，十分頭疼。美國半導體行業一直在努力遊說政府恢復對華為的銷售。據《紐約時報》22日報道，當天下午，特朗普會見了多家包括半導體公司在內的科技公司高管，討論了對華為禁令等問題。
谷歌高通等要求及時解禁華為 特朗普同意了
上海觀察者網報道，谷歌、高通、思科、英特爾、美光半導體、西部數字和博通的領導人都參與了22日的會議。這些公司近來一直在推動政府兌現特朗普上個月的“解禁”承諾，放鬆向華為出售芯片和其他技術的限制。
在22日下午的一份聲明中，白宮表示，這些公司的首席執行官“要求商務部及時做出許可決定（timely licensing decisions），總統也同意了。”
美國商務部長羅斯、財長努欽、白宮經濟顧問庫德洛都參與了此次會議。
《紐約時報》報道稱，這些科技公司對會議結果隻字未提，但對此次會議表示感謝。
美光表示：“我們相信，戰略技術投資和確保在公平競爭環境下進行公開公平貿易的政策，對美國目前的技術領先地位以及世界各地的經濟增長至關重要。”
英特爾在一份聲明中表示：“我們定期與特朗普政府就英特爾和我們行業重要的問題進行溝通。我們很高興能和其他同行一起參加今天的白宮經濟會議，分享英特爾在經濟問題上的觀點。”
華為在美開啟大裁員，研發子公司Futurewei超7成人員離職
據路透社23日消息，華為在美國的一項裁員計劃於22日開始正式生效，其在美研發子公司Futurewei Technologies的850名員工中，有超過600人被解僱，佔總數的70%以上。
華為方面表示，裁員原因是“美國政府的行動導致業務縮減”。
《華爾街日報》上週援引知情人士的話稱，華為在美國的部分中國員工，可以選擇回國並繼續留在該公司。
對於Futurewei裁員一事，華為創始人任正非近日在接受雅虎財經專訪時，首次予以了確認。
任正非透露，華為原訂在今年向這家總部位於美國的研發子公司投資6億美元。但是受到“實體名單”的影響，Futurewei不能將任何研發成果發送給華為，而Futurewei的員工也不能與華為的員工進行任何聯繫。
“這使我們很難管理這家公司並與他們合作，”任正非說，“現在我們無法進一步投資，因為我們不能與Futurewei員工接觸。我們的下一步是什麼？這將取決於美國政府的方向。”
華為啟動全球天才招募：對8名博士實行年薪制，最高201萬
另據上海澎湃新聞報道，近日，華為創始人任正非簽發了一份總裁辦電子郵件，宣佈對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。
"【綜合訊】自從特朗普上個月29日表示美國企業可以繼續向華為出售零件，美國政府中的對華鷹派就一直試圖阻撓。美國政府至今沒有就是否“解禁”華為給出明確決定。政府混亂和遲疑，讓將華為視為重要客戶的美國企業們，十分頭疼。美國半導體行業一直在努力遊說政府恢復對華為的銷售。據《紐約時報》22日報道，當天下午，特朗普會見了多家包括半導體公司在內的科技公司高管，討論了對華為禁令等問題。
谷歌高通等要求及時解禁華為 特朗普同意了
上海觀察者網報道，谷歌、高通、思科、英特爾、美光半導體、西部數字和博通的領導人都參與了22日的會議。這些公司近來一直在推動政府兌現特朗普上個月的“解禁”承諾，放鬆向華為出售芯片和其他技術的限制。
在22日下午的一份聲明中，白宮表示，這些公司的首席執行官“要求商務部及時做出許可決定（timely licensing decisions），總統也同意了。”
美國商務部長羅斯、財長努欽、白宮經濟顧問庫德洛都參與了此次會議。
《紐約時報》報道稱，這些科技公司對會議結果隻字未提，但對此次會議表示感謝。
美光表示：“我們相信，戰略技術投資和確保在公平競爭環境下進行公開公平貿易的政策，對美國目前的技術領先地位以及世界各地的經濟增長至關重要。”
英特爾在一份聲明中表示：“我們定期與特朗普政府就英特爾和我們行業重要的問題進行溝通。我們很高興能和其他同行一起參加今天的白宮經濟會議，分享英特爾在經濟問題上的觀點。”
華為在美開啟大裁員，研發子公司Futurewei超7成人員離職
據路透社23日消息，華為在美國的一項裁員計劃於22日開始正式生效，其在美研發子公司Futurewei Technologies的850名員工中，有超過600人被解僱，佔總數的70%以上。
華為方面表示，裁員原因是“美國政府的行動導致業務縮減”。
《華爾街日報》上週援引知情人士的話稱，華為在美國的部分中國員工，可以選擇回國並繼續留在該公司。
對於Futurewei裁員一事，華為創始人任正非近日在接受雅虎財經專訪時，首次予以了確認。
任正非透露，華為原訂在今年向這家總部位於美國的研發子公司投資6億美元。但是受到“實體名單”的影響，Futurewei不能將任何研發成果發送給華為，而Futurewei的員工也不能與華為的員工進行任何聯繫。
“這使我們很難管理這家公司並與他們合作，”任正非說，“現在我們無法進一步投資，因為我們不能與Futurewei員工接觸。我們的下一步是什麼？這將取決於美國政府的方向。”
華為啟動全球天才招募：對8名博士實行年薪制，最高201萬
另據上海澎湃新聞報道，近日，華為創始人任正非簽發了一份總裁辦電子郵件，宣佈對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。
圖為山西省太原市，民眾在華為客戶服務中心等候服務。圖片來源：中新社資料圖
根據這份郵件，華為對八名2019屆頂尖學生實行年薪制，這八名員工均為博士學歷，最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元；兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元；最後還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。
在這份發給全體員工的郵件中，華為公司表示，要打贏未來的技術與商業戰爭，技術創新與商業創新雙創驅動是核心動力，創新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤。華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進20-30名天才“少年”，今後逐漸增加，調整隊伍作戰能力結構。
任正非早就表態，將從世界範圍招攬天才少年。
此前的6月27日，華為內部的心聲社區掛出華為創始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（經營管理團隊）《20分鐘》的講話。任正非稱：“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界範圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。”
任正非表示，未來3-5年，相信公司會煥然一新，全部“換槍換炮”，一定要打贏這場“戰爭”。
任正非還表示，公司每個體系都要調整到衝鋒狀態，不要有條條框框，發揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前衝。華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創造標準，“只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。”
今年早些時候，任正非在接受媒體採訪時透露，華為至少有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家、六七千名基礎研究專家、6萬多名各種高級工程師、工程師，形成一種組合在前進。
任正非對天才也早有關注。
在前述採訪中，任正非就特別提到了華為的一名俄羅斯數學家，“俄羅斯有一個科學家小夥子不會談戀愛，只會做數學，到我們公司來十幾年天天在玩電腦。他不善於打交道，十幾年幹什麼不知道，之後突然告訴我，把2G到3G突破了，馬上上海進行實驗。我們就證明了，無線電上領先愛立信，然後大規模佔領歐洲，用了4G、5G，我們現在很厲害，與這個小夥子的突破有關。”（完）
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