眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
華為的總裁任正非曾說過，華為就像是一架被美國打穿了的飛機，而華為當下所要做的事情，就是要不斷的補洞才能生存下來。很多人會發現，華為公司雖然實力很強大，但是截至目前為止，還並沒有上市。
眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
華為的總裁任正非曾說過，華為就像是一架被美國打穿了的飛機，而華為當下所要做的事情，就是要不斷的補洞才能生存下來。很多人會發現，華為公司雖然實力很強大，但是截至目前為止，還並沒有上市。
是因為華為沒有上市的資格嗎?這是不可能的。華為有資格上市，而且即使通往IPO的路程中，也不會有任何阻撓。華為不上市，不在於外在原因，而恰恰在於任正非自己。
任正非曾經向媒體表示，華為從一個小公司發展到如今的世界級公司。正是因為堅持了華為的服務理念-為人類提供服務，公司宗旨是將人類帶向更美好的生活。這一點就與華爾街的公司是不同的，華爾街公司是典型的資本主義產物，一切的發展目標，都是向“錢”看齊。
眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
華為的總裁任正非曾說過，華為就像是一架被美國打穿了的飛機，而華為當下所要做的事情，就是要不斷的補洞才能生存下來。很多人會發現，華為公司雖然實力很強大，但是截至目前為止，還並沒有上市。
是因為華為沒有上市的資格嗎?這是不可能的。華為有資格上市，而且即使通往IPO的路程中，也不會有任何阻撓。華為不上市，不在於外在原因，而恰恰在於任正非自己。
任正非曾經向媒體表示，華為從一個小公司發展到如今的世界級公司。正是因為堅持了華為的服務理念-為人類提供服務，公司宗旨是將人類帶向更美好的生活。這一點就與華爾街的公司是不同的，華爾街公司是典型的資本主義產物，一切的發展目標，都是向“錢”看齊。
任正非認為，一旦外來的資本進入了華為公司，那麼華為就會有很多人一夜暴富。很多管理者可能在一時之間就能得到上千萬的資產，而得到資產的員工，還會有繼續奮鬥的動力嗎?所以為了保持員工的飢餓奮鬥感，任正非拒絕資本進入華為。同時，還將華為掙到的很多錢用在了科學技研上。
眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
華為的總裁任正非曾說過，華為就像是一架被美國打穿了的飛機，而華為當下所要做的事情，就是要不斷的補洞才能生存下來。很多人會發現，華為公司雖然實力很強大，但是截至目前為止，還並沒有上市。
是因為華為沒有上市的資格嗎?這是不可能的。華為有資格上市，而且即使通往IPO的路程中，也不會有任何阻撓。華為不上市，不在於外在原因，而恰恰在於任正非自己。
任正非曾經向媒體表示，華為從一個小公司發展到如今的世界級公司。正是因為堅持了華為的服務理念-為人類提供服務，公司宗旨是將人類帶向更美好的生活。這一點就與華爾街的公司是不同的，華爾街公司是典型的資本主義產物，一切的發展目標，都是向“錢”看齊。
任正非認為，一旦外來的資本進入了華為公司，那麼華為就會有很多人一夜暴富。很多管理者可能在一時之間就能得到上千萬的資產，而得到資產的員工，還會有繼續奮鬥的動力嗎?所以為了保持員工的飢餓奮鬥感，任正非拒絕資本進入華為。同時，還將華為掙到的很多錢用在了科學技研上。
華為公司的成功，歸根結底還是在於努力奮鬥。華為的加班文化是可怕的，據說華為的員工都會在椅子後面放了一張墊子，工作累了就會在墊子上休息一會兒。醒來過後，再繼續工作。這樣的高強度工作，使得很多30多歲的青年人無法承受。這也是華為重點培養應屆生的原因，因為他們更年輕，精力也會更旺盛。
眾所周知，華為是一家主營通訊設備的公司，在國內通訊設備技術上有著遙遙領先的趨勢，並且與世界上的知名公司相比，也不落下風。也正因為如此，華為遭到了美國的封鎖，被列入了實體清單。
華為的總裁任正非曾說過，華為就像是一架被美國打穿了的飛機，而華為當下所要做的事情，就是要不斷的補洞才能生存下來。很多人會發現，華為公司雖然實力很強大，但是截至目前為止，還並沒有上市。
是因為華為沒有上市的資格嗎?這是不可能的。華為有資格上市，而且即使通往IPO的路程中，也不會有任何阻撓。華為不上市，不在於外在原因，而恰恰在於任正非自己。
任正非曾經向媒體表示，華為從一個小公司發展到如今的世界級公司。正是因為堅持了華為的服務理念-為人類提供服務，公司宗旨是將人類帶向更美好的生活。這一點就與華爾街的公司是不同的，華爾街公司是典型的資本主義產物，一切的發展目標，都是向“錢”看齊。
任正非認為，一旦外來的資本進入了華為公司，那麼華為就會有很多人一夜暴富。很多管理者可能在一時之間就能得到上千萬的資產，而得到資產的員工，還會有繼續奮鬥的動力嗎?所以為了保持員工的飢餓奮鬥感，任正非拒絕資本進入華為。同時，還將華為掙到的很多錢用在了科學技研上。
華為公司的成功，歸根結底還是在於努力奮鬥。華為的加班文化是可怕的，據說華為的員工都會在椅子後面放了一張墊子，工作累了就會在墊子上休息一會兒。醒來過後，再繼續工作。這樣的高強度工作，使得很多30多歲的青年人無法承受。這也是華為重點培養應屆生的原因，因為他們更年輕，精力也會更旺盛。
所以為了將這種吃苦耐勞的精神給傳承下去，同時也是維持華為公司的重要根基-文化，華為拒絕讓資本加入。因為資本的本性是貪婪的，它會讓人腐化，失去奮鬥的動力。只有時刻保持一定的飢餓感，人們才會更多的動力去奮鬥。這就像一個人在爬到半山坡時，是難以選擇放棄的，然而已處在山頂上的人，不需要在爬坡，而在山底下的人，可能不會選擇爬坡。華為正處於中間，讓身半山腰的人，始終充滿著希望。