'黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了'

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,這種情景讓很多網友深有同感的,在生活中,黃曉明式的家人、黃曉明式的上司、黃曉明式的夥伴並不少見。

他們習慣以自我為中心進行思考,本能的反對別人的質疑,為了堅持己見會時常做出令人難以接受的決定。他們並不反感形式上的溝通,但卻並不能真正的思考別人提出的合理意見,更不要提採納意見。

難道,黃曉明真的一無是處,人設崩塌了嗎?好像也並不是如此。

在最開始的時候,楊紫搬行李箱時不慎弄傷了手指,提出想找一瓶雲南白藥抹一抹。黃曉明見狀回覆說,我陪你去醫院。楊紫表示不用這麼麻煩,黃曉明答“不要你覺得,我覺得才可以”,最終陪她去醫院進行了簡單的包紮。

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,這種情景讓很多網友深有同感的,在生活中,黃曉明式的家人、黃曉明式的上司、黃曉明式的夥伴並不少見。

他們習慣以自我為中心進行思考,本能的反對別人的質疑,為了堅持己見會時常做出令人難以接受的決定。他們並不反感形式上的溝通,但卻並不能真正的思考別人提出的合理意見,更不要提採納意見。

難道,黃曉明真的一無是處,人設崩塌了嗎?好像也並不是如此。

在最開始的時候,楊紫搬行李箱時不慎弄傷了手指,提出想找一瓶雲南白藥抹一抹。黃曉明見狀回覆說,我陪你去醫院。楊紫表示不用這麼麻煩,黃曉明答“不要你覺得,我覺得才可以”,最終陪她去醫院進行了簡單的包紮。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

他也在體諒和關心他人,甚至在宿舍分配的時候,主動選擇了面積最小的房間居住,把大而明亮的房間讓給了其他合夥人。

他具有犧牲精神,也願意為團體的利益讓步,可是,這些還是不足以讓他成為一個好的領導者。

我很好奇,黃曉明在《中餐廳》第一季和第二季都沒有引人憤怒,為什麼在第三季反差這麼大呢?

重新去查找前兩季節目來看,把前後幾季一對比發現,前兩季是由趙薇擔任店長,黃曉明是店員,在《中餐廳》遇到問題時,拿出具體解決方案、做決策的都是趙薇,同時,在有分歧的時候,黃曉明就是“聽店長的”。

因此他獨斷專行的一面沒有得到展現,而《中餐廳》第三季,趙薇缺席,黃曉明擔任店長。成為決策者之後,在缺少有力的外界制約的情境之下,他性格的另一面就被放大出來,造成了如今的局面。

所以,有網友總結:在領導管理能力很強的情況下,黃曉明會是一個好的員工。但是,把管理的擔子交給他,他是無法成為一個好的領導者。

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,這種情景讓很多網友深有同感的,在生活中,黃曉明式的家人、黃曉明式的上司、黃曉明式的夥伴並不少見。

他們習慣以自我為中心進行思考,本能的反對別人的質疑,為了堅持己見會時常做出令人難以接受的決定。他們並不反感形式上的溝通,但卻並不能真正的思考別人提出的合理意見,更不要提採納意見。

難道,黃曉明真的一無是處,人設崩塌了嗎?好像也並不是如此。

在最開始的時候,楊紫搬行李箱時不慎弄傷了手指,提出想找一瓶雲南白藥抹一抹。黃曉明見狀回覆說,我陪你去醫院。楊紫表示不用這麼麻煩,黃曉明答“不要你覺得,我覺得才可以”,最終陪她去醫院進行了簡單的包紮。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

他也在體諒和關心他人,甚至在宿舍分配的時候,主動選擇了面積最小的房間居住,把大而明亮的房間讓給了其他合夥人。

他具有犧牲精神,也願意為團體的利益讓步,可是,這些還是不足以讓他成為一個好的領導者。

我很好奇,黃曉明在《中餐廳》第一季和第二季都沒有引人憤怒,為什麼在第三季反差這麼大呢?

重新去查找前兩季節目來看,把前後幾季一對比發現,前兩季是由趙薇擔任店長,黃曉明是店員,在《中餐廳》遇到問題時,拿出具體解決方案、做決策的都是趙薇,同時,在有分歧的時候,黃曉明就是“聽店長的”。

因此他獨斷專行的一面沒有得到展現,而《中餐廳》第三季,趙薇缺席,黃曉明擔任店長。成為決策者之後,在缺少有力的外界制約的情境之下,他性格的另一面就被放大出來,造成了如今的局面。

所以,有網友總結:在領導管理能力很強的情況下,黃曉明會是一個好的員工。但是,把管理的擔子交給他,他是無法成為一個好的領導者。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

難道黃曉明的“中年王子病”就真的改不了嗎?不會的。在最新一集 ,黃曉明從“霸道總裁”、“中年王子病”逐步走出來,雖然《中餐廳》在營業中還時常兵荒馬亂,狀況不斷。但是,整個團隊,在黃曉明的自我改變下,配合變得越來越默契了。

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,這種情景讓很多網友深有同感的,在生活中,黃曉明式的家人、黃曉明式的上司、黃曉明式的夥伴並不少見。

他們習慣以自我為中心進行思考,本能的反對別人的質疑,為了堅持己見會時常做出令人難以接受的決定。他們並不反感形式上的溝通,但卻並不能真正的思考別人提出的合理意見,更不要提採納意見。

難道,黃曉明真的一無是處,人設崩塌了嗎?好像也並不是如此。

在最開始的時候,楊紫搬行李箱時不慎弄傷了手指,提出想找一瓶雲南白藥抹一抹。黃曉明見狀回覆說,我陪你去醫院。楊紫表示不用這麼麻煩,黃曉明答“不要你覺得,我覺得才可以”,最終陪她去醫院進行了簡單的包紮。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

他也在體諒和關心他人,甚至在宿舍分配的時候,主動選擇了面積最小的房間居住,把大而明亮的房間讓給了其他合夥人。

他具有犧牲精神,也願意為團體的利益讓步,可是,這些還是不足以讓他成為一個好的領導者。

我很好奇,黃曉明在《中餐廳》第一季和第二季都沒有引人憤怒,為什麼在第三季反差這麼大呢?

重新去查找前兩季節目來看,把前後幾季一對比發現,前兩季是由趙薇擔任店長,黃曉明是店員,在《中餐廳》遇到問題時,拿出具體解決方案、做決策的都是趙薇,同時,在有分歧的時候,黃曉明就是“聽店長的”。

因此他獨斷專行的一面沒有得到展現,而《中餐廳》第三季,趙薇缺席,黃曉明擔任店長。成為決策者之後,在缺少有力的外界制約的情境之下,他性格的另一面就被放大出來,造成了如今的局面。

所以,有網友總結:在領導管理能力很強的情況下,黃曉明會是一個好的員工。但是,把管理的擔子交給他,他是無法成為一個好的領導者。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

難道黃曉明的“中年王子病”就真的改不了嗎?不會的。在最新一集 ,黃曉明從“霸道總裁”、“中年王子病”逐步走出來,雖然《中餐廳》在營業中還時常兵荒馬亂,狀況不斷。但是,整個團隊,在黃曉明的自我改變下,配合變得越來越默契了。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

黃曉明從武斷自我的油膩大叔,轉變成遇到問題與合夥人有商有量了,能聽取合夥人的意見。

比如,當天因為食材準備不充分,上菜不及時,有客人等不及離開了。在晚上的會議中,黃曉明不再是一味的責備,而是主動攬責、主動道歉,有擔當。整個團的幹勁也變得越來越足。大家互相欣賞、互相肯定、互相幫助。

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這段時間,黃曉明自加盟綜藝《中餐廳》第三季擔任店長以來接連引起網上各種吐槽,“明學”在網上傳開了。很多網友都說黃曉明油膩、霸道、武斷、自我中心,在分配任務和做計劃時不僅不切實際,而且不聽嘉賓們的建議獨自決定大方向,更是頻頻與嘉賓們產生矛盾。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

在節目中,黃曉明有句口頭禪:“聽我的,我說了算...”。不少網友看了以後,都覺得黃曉明有“中年王子病”。(備註:“中年王子病”是指雖然人到中年,但是身上經常展現出像不成熟的王子一樣的霸道、固執、忽視他人感受、不接受他人意見、以我為中心的感覺。)

在近日,黃曉明在接受某採訪時,主動對外界質疑給出迴應,對於網友們指責自己有“中年王子病”的情況,黃曉明表示:“我覺得挺逗的,但是這也是好事,擺脫了油膩嘛。” 而網友的想法則有些許不同,在這篇新聞文末的投票顯示,1.5萬人認為他“越來越油膩,路人緣都敗光了”,0.5萬人認為“還好吧,被群嘲難得還堅持做自己。”

我們再回到《中餐廳》的場景,看看黃曉明到底是什麼行為引起了網友們如此大的爭議呢?社交網絡上整理了一份黃曉明中餐廳在和合夥人開會場景的語錄集錦。

“我不要你覺得,我要我覺得。你們不要鬧了,就這樣,都聽我的。”

“這是你的問題,你必須要解決!這個問題不需要商量,都聽我的。”

一個“我”字貫穿其中,簡單總結下來就是聽我的,跟著我辦。

而為了堅持自己的觀點,黃曉明也做出了很多讓人啼笑皆非的決定——比如其他人建議餐廳恢復單點的方式,但他堅持套餐的方式,並決定ABC三類套餐各備份25份。

但是按照這個計劃,目前餐廳的冷藏儲藏空間不夠,黃曉明面對這個質疑後回覆是,“買!冰箱也可以買!”。這種捨近求遠的思維方式讓屏幕前的你是不是也心生疑惑,為什麼要做出這個選擇呢?

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,這種情景讓很多網友深有同感的,在生活中,黃曉明式的家人、黃曉明式的上司、黃曉明式的夥伴並不少見。

他們習慣以自我為中心進行思考,本能的反對別人的質疑,為了堅持己見會時常做出令人難以接受的決定。他們並不反感形式上的溝通,但卻並不能真正的思考別人提出的合理意見,更不要提採納意見。

難道,黃曉明真的一無是處,人設崩塌了嗎?好像也並不是如此。

在最開始的時候,楊紫搬行李箱時不慎弄傷了手指,提出想找一瓶雲南白藥抹一抹。黃曉明見狀回覆說,我陪你去醫院。楊紫表示不用這麼麻煩,黃曉明答“不要你覺得,我覺得才可以”,最終陪她去醫院進行了簡單的包紮。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

他也在體諒和關心他人,甚至在宿舍分配的時候,主動選擇了面積最小的房間居住,把大而明亮的房間讓給了其他合夥人。

他具有犧牲精神,也願意為團體的利益讓步,可是,這些還是不足以讓他成為一個好的領導者。

我很好奇,黃曉明在《中餐廳》第一季和第二季都沒有引人憤怒,為什麼在第三季反差這麼大呢?

重新去查找前兩季節目來看,把前後幾季一對比發現,前兩季是由趙薇擔任店長,黃曉明是店員,在《中餐廳》遇到問題時,拿出具體解決方案、做決策的都是趙薇,同時,在有分歧的時候,黃曉明就是“聽店長的”。

因此他獨斷專行的一面沒有得到展現,而《中餐廳》第三季,趙薇缺席,黃曉明擔任店長。成為決策者之後,在缺少有力的外界制約的情境之下,他性格的另一面就被放大出來,造成了如今的局面。

所以,有網友總結:在領導管理能力很強的情況下,黃曉明會是一個好的員工。但是,把管理的擔子交給他,他是無法成為一個好的領導者。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

難道黃曉明的“中年王子病”就真的改不了嗎?不會的。在最新一集 ,黃曉明從“霸道總裁”、“中年王子病”逐步走出來,雖然《中餐廳》在營業中還時常兵荒馬亂,狀況不斷。但是,整個團隊,在黃曉明的自我改變下,配合變得越來越默契了。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

黃曉明從武斷自我的油膩大叔,轉變成遇到問題與合夥人有商有量了,能聽取合夥人的意見。

比如,當天因為食材準備不充分,上菜不及時,有客人等不及離開了。在晚上的會議中,黃曉明不再是一味的責備,而是主動攬責、主動道歉,有擔當。整個團的幹勁也變得越來越足。大家互相欣賞、互相肯定、互相幫助。

黃曉明從被網友吐槽的“中年王子病”開始轉變了

其實,很多時候,我們把自己放下,把耳朵打開,把心敞亮,就能做一個更好的領導者,讓團隊的人更有向心力,更加默契,從而讓團隊產生更大的效益。

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