面試鐵律一
面試是一個重新洗牌的過程。無論在筆試過程中你領先對手還是落後對手，面試環節又是一次新的起跑線，不用去顧慮對手，杞人憂天，因為對手的實力你無法改變，唯有盡力做好自己才是王道。你也不能因為自己筆試領先就沾沾自喜，面試被翻盤的大有人在。
面試鐵律二
公職人員面試是中國最公平的面試。對手不必去考慮是否是關係戶，是否是蘿蔔崗位，面試作弊可能性機會和被雷劈一樣的概率，被不被雷劈你真的不能左右。對於你，不必總想著你們還有幾個老鄉可能是考官，操心要不要找找關係，其實也大可不必，還不如把更多的精力用來練習、看書。在我的教學生涯裡面遇到過不少不認真備考，就想著找關係的同學，這些同學考試情況都不樂觀。
面試鐵律三筆試是一次人與題目的戰爭，面試是一次人與人的較量。面試的本質是讓考官認識你，所以讓自己更開朗，更活力，更朝氣蓬勃。在生活中嘗試著與陌生人接觸，讓他們認同你，喜歡你，即使乘坐出租車都是一次面試，不妨和司機聊聊天，讓他能記住你，那你就是一個真正的麵霸。說到底，面試最高的境界就是和任何人交流都能讓人信任你，喜歡你。
面試鐵律四面試是一個蛻變的過程。蛻變與化蝶是一個多麼痛苦的過程，但是一旦成功蛻變你便可以自由飛翔。我最不喜歡的學生就是對自己的“變化”沒有信心的同學，面試你不脫胎換骨，不把自己平時的羞怯、扭捏、刻板、遲緩改掉怎麼能秒殺別人所以，無論面試成功與否，其實都是你一輩子難以忘懷的經歷。
面試鐵律五有時候形式重於實質。因為不是所有的考官都是有思想、有見解的，可能有的考官就是很膚淺，比如你答題很有思想，但是因為禮儀方面做的不是很好，可能也會給個低分。所以，希望每一位同學都不要在儀容儀表、行為禮儀上輸在起跑線上，找一個你認為氣質很好的人，想象、模仿，讓考官看到的是一個幹練、自信的人，而不是一個唯唯諾諾的孩紙。
面試鐵律六不要把希望完全寄託在培訓機構、培訓老師、點評考官上，其實你才是面試備考的主角。自己不努力、不用功、不細心去體會每個問題思路的來龍去脈，只上課不感悟的同學永遠都是中下水平，永遠只會模板答題。而現在的面試，對大家思維、反應能力、工作能力的綜合考察，一定要學會獨立思考和敢於表達自己的真實獨到想法，這樣才會獲得考官的親睞。
面試鐵律七你始終要為你的懶惰、僥倖心理買單。不要懶，孩紙們，早上起早點，晚上睡前想一想。更不要抱著我是第一名的心理、也不要抱著我和第一名分差太大的心理，你只能每天鞭策自己不斷前進，直到考前勇敢的邁進考場，一切聽天由命。
面試鐵律八公務員或事業編制只是一種職業。上課我常說，這個時代是一個多元的時代，開發的時代。年輕人，不要恐慌，出路很多，平常心看待，考上了給父母和自己一個交代，考不上也是為自己開了一扇新的大門。所以，不必患得患失，每天給自己一個微笑，努力了你就是最棒的。
面試鐵律九互助合作，同舟共濟。希望我們的每一位學員，既然來到了一個班級，就要互相幫助、互相學習，多交流溝通，互相傾訴煩惱、互相提提意見，你給我聽題，我給你打分，一起渡過難關。並且，現在是一個互聯網時代，網上有不少學習資源大家可以利用，比如可以在一些語音平臺上幾個朋友一起練習。
面試鐵律十女生優於男生。因為女同學在表達上客觀來說天生佔點優勢，但是希望所有的美女同學不要驕傲，而是再接再厲，希望所有的帥哥同學迎頭趕上，彌補自己天生的不足，想想央視的名嘴還是咱男同胞比較多。
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