教師:他從教30年,堅決不同意女兒當老師,理由讓人心酸!
很多人將教師視為理想中的職業,認為教師工作輕鬆、假期長、工資待遇好,但真正的教師卻不這樣認為,郭老師22歲參加工作,成為一名人民教師已經30年了,今年女兒...
教師節期間,邢臺市出臺《關於給予從教滿30年教師及河北省特級教師社會優惠政策的意見》,明確提出,給予從教滿30年教師及河北省特級教師社會優惠政策。
人員範圍:邢臺市從教滿30年的教師(含離退休)和河北省特級教師。
認定機制:按照客觀公正、實事求是的原則,從2019年起,每年12月市教育局及各縣(市、區)教育局對管理範圍內從教滿30年教師進行教齡認定,對河北省特級教師進行統計,並於次年1月底前報市教育局備案。
優惠政策
頒發榮譽證書及優惠證
每年對新增的從教滿30年教師,由邢臺市人民政府頒發榮譽證書及優惠證,形成長效激勵機制。
年度體檢
每年安排體檢一次,體檢項目價值不低於300元(如學校已有體檢政策應在其基礎上進行增加),費用由同級財政專項列支。
免費乘坐公交車
免費乘坐各縣(市、區)城區和邢臺市主城區公交車,市縣兩級財政部門對落實責任的公交企業給予相應的經濟補貼。
就醫優先
享受市內公立醫院就醫綠色通道。
定期慰問
做好從教滿30年教師及河北省特級教師走訪慰問工作,每年至少開展一次,慰問由教師所在學校負責,採取多種形式進行。慰問金(品)標準根據相關政策制定。
河北省特級教師待遇
河北省特級教師除享受正常待遇外,同時享受從教滿30年教師待遇。
組織領導:給予從教滿30年教師及河北省特級教師社會優惠政策,是建設教育強市、營造全社會尊師重教氛圍的有力舉措,各級各有關部門要高度重視,教育行政部門要牽頭負責積極推進,涉及的相關部門要各負其責、密切協作,各級各類學校要認真傳遞黨委、政府對教育工作的重要關懷並及時做好相關工作,要將尊師重教政策落實好,形成全社會共同關心、共同參與、共同支持的尊師重教良好社會環境。