易經學堂:易經思維如何在實際中應用?看完你就不會說其沒用了!

國學 易經 創業 占卜 初未 初未 2017-10-31

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很多人讀易經,只懂得讀卦辭爻辭,哪怕看出了門道,也不懂怎麼運用到生活中。

事實上,都不要說卦爻彖系這些講得很具體明白的道理。單就是易經思維在生活中就非常好用,只是大家沒找到竅門

所以這期先森我會和大家分享易經思維如何實際應用,分成太極、兩儀、四象、八卦四部分。用生活來看易經,用實戰來學易經。老規矩,原創純手打。

易經學堂:易經思維如何在實際中應用?看完你就不會說其沒用了!

太極的實用性

說太極,大家可能不好理解,但是先森我要是說“合”的思想,大家就知道了。之前已經說了很多次了,西方習慣“分”,中國習慣“合”。我們再說實際和深入一點。

西方管理認為,員工是機器運行中的一個部件,分工明確、各司其職,所以西方管理重在建立制度。

而在我們的社會,每個人都是一個太極,分不了、也分不住。大多數人認為制度是用來“看著辦”的,只要合理,怎麼變都可以。所以中國管理重視變通。

在我們的理解,每一刻情況都像太極一樣,既有穩態又有變動,所以每一刻都要像“太極”一樣,隨具體情況而變通。“死”的政策是沒辦法適應“活”的形勢。

所以越高層定的規矩一定越泛,因為定死了,下面人是根本沒辦法執行的。上面打了一個大“太極”,下面就個個都是小“太極”,自己根據實際情況去調整具體的執行方式

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如果大家看懂了這點,工作生活中一定有很大啟發。比如作為管理層,追求集體利益最大化是管不住人的,必須要將集體與個人收穫“合”一起。

兩儀的實用性

因為這一部分有專門開過一期說過了,這裡就說說陰陽的另一層含義,叫“分寸”。

比如,我們討論一個問題,外國人很喜歡直接說“我不同意你的觀點”。在中國一般人大概都不會這麼說的,大家都喜歡說:“我很贊同你XX,但是我認為…”

不要認為這是過於客套。因為我們知道,所有觀點必然都是有對有錯,你挑出我錯的地方反駁,我再挑出你錯的地方辯論,永遠都討論不出結果。

對的部分達成共識,錯的部分反覆討論。結論不是你贏或我贏的結果,而是大家智慧的融合,不是更和諧嗎?既有“陰”的認同,又有“陽”的互動,這就是“分寸”。

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很多時候,我們看重“分寸”勝於“對錯”。因為對錯只是一時的,分寸卻是長遠的

比如,老闆決策出問題了,你會直接和老闆說“你不對嗎”?說不會的人就說明懂得“分寸”。是對是錯,老闆不傻,一瞬間就能判斷出來。

可老闆考慮的不是對錯,而是你的“陽動”。這次退步了,下次呢?是人就一定會犯錯,大家都隨便指出,威信就沒了。在中國,威信是管理非常重要的一部分。

就算老闆很“開明”,不介意這。那隨意朝令夕改,威信也沒了。所以老闆喜歡用“調”,一點一點把錯的轉化過來

四象的實用性

不知道大家有沒發現,我們很重一個叫時機的東西,也就是。這就是“四象”。

外國人往往講究“你強我更強”。我們一般不會如此,而是非常講究一個“忍”字。為何如此?

你要是理解了“四象”就知道了,“太陰”和“少陰”是沒辦法直接變成“太陽”的。時機沒到乾脆就安然於“陰”,積蓄力量等“少陽”來了再用,那就叫勢不可擋

同樣,對手的行動也有“勢”。對手強大時,就避其“太陽”的鋒芒,找到對方“太陰”時機(一股力剛用完還沒來得及再發力),打別人一個措手不及。

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比如我們在工作中,如果競爭對手很強勢,實力又盛於我們。這時如果硬碰硬地去爭,不僅吃力,成效也不顯著。倒不如放穩心態,開始慢慢積累能力,等待機會。

“四象”的實用還很多。再比如一家企業,要是看到了“少陰”就要謹慎。很多企業景氣的時候往往不在意內部矛盾了,認為沒什麼,這麼順利還怕這點事?

那實際我們知道這企業是要危險的。內部矛盾產生(少陰),要繼續推動發展(太陽),必須先解決好矛盾(太陰),再鼓一把勁(少陽),才有可能再發展。

八卦的實用性

之前說過,四象到八卦是一個成象的過程。這個過程可以簡單認為是由兩個部分組成:一部分是太極、兩儀、四象的“內”,一部分是“成象”環境所形成的“外”。

內有跡可循,外有象可觀,是謂八卦。那麼具體的使用,主要是兩方面。

一方面,不惑。何謂“不惑”,不是說對一切問題都不疑惑,而是對自然“不惑”,知道自然是公平的,一切事物都不是亂來的。

如果理解了八卦就會明白,一切象產生都有一定的規則,不理解只是因為你沒觀好象,只知道用眼睛去觀象,不知道用八卦或者說是自然規則觀象。

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比如很多人看不慣這、看不慣那。“他這麼差憑什麼可以當領導”、“為什麼我的才華沒被發現”。其實只是因為沒觀好象,只看到了別人的缺點和自己的優點。

另一方面,推演。天垂象,自然也給了我們很多判斷的依據,我們要觀各種象,以判斷出我們想要觀的象。這也是算卦的本質。

比如要是有企業老闆來問先森我“創業會不會成”,大家覺得需要起卦嗎?他問的這句話就是一個象,反映了這個人對創業沒有把握和認識,而且本身也不是特別有主見和想法。

這種心態做事,算了也沒有意義,結果必然是一半一半。那他遇到的問題,就是“屯”的問題。他創業的象,就符合屯卦的象。

我們觀“屯卦”的象,就會知道他會發生什麼。所以原原本本把“屯卦”送給他就好了,從卦辭到爻辭,結合他的性格一條條勸誡給他,必準。

因為後面會很具體的講卦,所以這邊就不深說。


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