大家好，我是嬌爺，今天為大家分享的，是《遇見幸福》這部劇。
歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
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歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
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歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
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歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
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歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
歐陽嚴嚴在開火鍋店時，也抓住了客戶的痛點，雖然很多人都已經重視到亞健康這個問題，但從大家愛吃的火鍋入手，還是很少的，所以，這個點子非常的新穎，出來也將會非常有優勢。
但是，凡是有利弊，既然是非常新穎，那麼大家就肯定還沒有適應，更重要的是，用戶試錯的成本會有一些高，推廣的成本也會比較高。
歐陽嚴嚴的火鍋店之所以出現暫時性的困難，一是因為客戶接受程度還沒那麼快，整個生意的變現也沒那麼快，資金週轉自然是有問題，看歐陽嚴嚴店面的裝修，人員的成本，還有藥膳的成本，都會讓他陷入一時的困境，再加上蕭晴想臨時撤資，歐陽嚴嚴真的是到了低谷。
歐陽嚴嚴到低谷，這四人或將幫他走出困境。
從歐陽嚴嚴目前所需要的東西來看，這四個人可能會給予他很大的幫助。
第一、火鍋店需要宣傳，那麼，甄開放會給予最大的幫助，因為她準備拍一些視頻，就是關於那些創業者的，到時候幫歐陽嚴嚴包裝下，火鍋店的名字自然大大提高。
第二、歐陽嚴嚴需要週轉的資金，而此時，司問渠則會伸出援手，因為一開始司問渠沒有投資，肯定後期會給鏡頭和戲份，在關鍵時刻伸出手來幫助他。
第三，歐陽嚴嚴需要家人的支持，那麼，這就是趙雅茹和他和好的戲份了，從目前來看，歐陽嚴嚴從未打算真正離婚，而兩人似乎也還有感情，這樣一件事情，最大的目的，怕就是讓他們和好。
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歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
歐陽嚴嚴在開火鍋店時，也抓住了客戶的痛點，雖然很多人都已經重視到亞健康這個問題，但從大家愛吃的火鍋入手，還是很少的，所以，這個點子非常的新穎，出來也將會非常有優勢。
但是，凡是有利弊，既然是非常新穎，那麼大家就肯定還沒有適應，更重要的是，用戶試錯的成本會有一些高，推廣的成本也會比較高。
歐陽嚴嚴的火鍋店之所以出現暫時性的困難，一是因為客戶接受程度還沒那麼快，整個生意的變現也沒那麼快，資金週轉自然是有問題，看歐陽嚴嚴店面的裝修，人員的成本，還有藥膳的成本，都會讓他陷入一時的困境，再加上蕭晴想臨時撤資，歐陽嚴嚴真的是到了低谷。
歐陽嚴嚴到低谷，這四人或將幫他走出困境。
從歐陽嚴嚴目前所需要的東西來看，這四個人可能會給予他很大的幫助。
第一、火鍋店需要宣傳，那麼，甄開放會給予最大的幫助，因為她準備拍一些視頻，就是關於那些創業者的，到時候幫歐陽嚴嚴包裝下，火鍋店的名字自然大大提高。
第二、歐陽嚴嚴需要週轉的資金，而此時，司問渠則會伸出援手，因為一開始司問渠沒有投資，肯定後期會給鏡頭和戲份，在關鍵時刻伸出手來幫助他。
第三，歐陽嚴嚴需要家人的支持，那麼，這就是趙雅茹和他和好的戲份了，從目前來看，歐陽嚴嚴從未打算真正離婚，而兩人似乎也還有感情，這樣一件事情，最大的目的，怕就是讓他們和好。
大家好，我是嬌爺，今天為大家分享的，是《遇見幸福》這部劇。
歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
歐陽嚴嚴在開火鍋店時，也抓住了客戶的痛點，雖然很多人都已經重視到亞健康這個問題，但從大家愛吃的火鍋入手，還是很少的，所以，這個點子非常的新穎，出來也將會非常有優勢。
但是，凡是有利弊，既然是非常新穎，那麼大家就肯定還沒有適應，更重要的是，用戶試錯的成本會有一些高，推廣的成本也會比較高。
歐陽嚴嚴的火鍋店之所以出現暫時性的困難，一是因為客戶接受程度還沒那麼快，整個生意的變現也沒那麼快，資金週轉自然是有問題，看歐陽嚴嚴店面的裝修，人員的成本，還有藥膳的成本，都會讓他陷入一時的困境，再加上蕭晴想臨時撤資，歐陽嚴嚴真的是到了低谷。
歐陽嚴嚴到低谷，這四人或將幫他走出困境。
從歐陽嚴嚴目前所需要的東西來看，這四個人可能會給予他很大的幫助。
第一、火鍋店需要宣傳，那麼，甄開放會給予最大的幫助，因為她準備拍一些視頻，就是關於那些創業者的，到時候幫歐陽嚴嚴包裝下，火鍋店的名字自然大大提高。
第二、歐陽嚴嚴需要週轉的資金，而此時，司問渠則會伸出援手，因為一開始司問渠沒有投資，肯定後期會給鏡頭和戲份，在關鍵時刻伸出手來幫助他。
第三，歐陽嚴嚴需要家人的支持，那麼，這就是趙雅茹和他和好的戲份了，從目前來看，歐陽嚴嚴從未打算真正離婚，而兩人似乎也還有感情，這樣一件事情，最大的目的，怕就是讓他們和好。
大家好，我是嬌爺，今天為大家分享的，是《遇見幸福》這部劇。
歐陽嚴嚴的火鍋店，出了問題，饒是有經驗有人脈有資源懂管理抓穩了客戶痛點的歐陽嚴嚴，在實現自己夢想的時候，也會出現短暫的低谷，嬌爺想為大家剖析的，是他這個火鍋店的問題出在哪裡，更重要的，是看能否為創業的大家提供一點思路。
歐陽嚴嚴開這個火鍋店利弊在哪裡？
首先，歐陽嚴嚴的火鍋店，是他自己的創意，也算是基於自身狀況感悟之後的一種體驗。
他有人脈，因為在醫藥界混得比較久，甚至已經是總的位置，所以，無論是醫藥的成本控制，還有企業客戶群體，都有著非常厚實的基礎，當然了，不是說要寄希望於這些人，至少在開始的時候，你是有可以收集真實想法的群體的。
接著，是歐陽嚴嚴懂得管理。雖然司問渠幫他挖來了隔壁的服務團隊，但團隊積極性的維護，是他自己做的，而且做得非常好，尤其是有一個細節，服務員要發優惠券，而他覺得太老、太俗套，但服務員還是堅持，歐陽嚴嚴就去給她機會去試，這種給予的信任，相信每個員工都會有感觸，因為火鍋店生意的好壞，真的是靠每一個員工的努力，他們價值的實現，最終也是體現在火鍋店的成功與否的。
歐陽嚴嚴在開火鍋店時，也抓住了客戶的痛點，雖然很多人都已經重視到亞健康這個問題，但從大家愛吃的火鍋入手，還是很少的，所以，這個點子非常的新穎，出來也將會非常有優勢。
但是，凡是有利弊，既然是非常新穎，那麼大家就肯定還沒有適應，更重要的是，用戶試錯的成本會有一些高，推廣的成本也會比較高。
歐陽嚴嚴的火鍋店之所以出現暫時性的困難，一是因為客戶接受程度還沒那麼快，整個生意的變現也沒那麼快，資金週轉自然是有問題，看歐陽嚴嚴店面的裝修，人員的成本，還有藥膳的成本，都會讓他陷入一時的困境，再加上蕭晴想臨時撤資，歐陽嚴嚴真的是到了低谷。
歐陽嚴嚴到低谷，這四人或將幫他走出困境。
從歐陽嚴嚴目前所需要的東西來看，這四個人可能會給予他很大的幫助。
第一、火鍋店需要宣傳，那麼，甄開放會給予最大的幫助，因為她準備拍一些視頻，就是關於那些創業者的，到時候幫歐陽嚴嚴包裝下，火鍋店的名字自然大大提高。
第二、歐陽嚴嚴需要週轉的資金，而此時，司問渠則會伸出援手，因為一開始司問渠沒有投資，肯定後期會給鏡頭和戲份，在關鍵時刻伸出手來幫助他。
第三，歐陽嚴嚴需要家人的支持，那麼，這就是趙雅茹和他和好的戲份了，從目前來看，歐陽嚴嚴從未打算真正離婚，而兩人似乎也還有感情，這樣一件事情，最大的目的，怕就是讓他們和好。
第四，很有可能是蕭春泥，這個駐場歌手，或許可以為歐陽嚴嚴帶來一定的人氣和流量，甚至說在出名之後為歐陽嚴嚴的火鍋代言。
創業之路，道阻且漫長，在你低谷的時候是否能度過難關，全在於自己之前所有的鋪墊，無論是人品的鋪墊，還是經驗的累積，歐陽嚴嚴便是最好的例子。
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