如何提高你的團隊領導力?高明的領導在這五個方面下工夫!
請下屬吃飯,你會自掏腰包嗎?小王是一家公司的主管,有一次他單獨請一位下屬吃飯,吃過飯,他讓下屬出去等他,沒想到他居然用公司的名義開發票。幾天後,下屬去財務...
01.
不論任何社交場合,幽默都會幫助你打開與人溝通的大門。
2.
“知識是醫治恐懼的良藥。”這句話很有道理,如果對可能發生的各種變故都做好了充分的思想準備,就會提高心理承受能力,降低恐懼感。
3.
你可以不同意他人的意見,同時你也要想一想,他人也可以不同意你的意見。
4.
即使你處於“權威”的一邊,為了維護他人的自尊,更好地說服對方,也必須用建議的方式來代替命令。
5.
面對不同的人、不同的場合要說不同的話,要說更需要不同的語調。
6.
不要過多地重複你說話的內容,你可以適當地重複強調重要的內容,但是你必須保證自己是有意識這麼做的,而且儘量讓對方知道這一點,不然他們會懷疑你很拖沓。
7.
不要把你的詞彙當成大家都應該懂的詞彙,這並不能使你顯得更加高明。當你不得不使用專業詞彙的時候,務必對它進行詳細的解釋。
8.
不要讓衝動的情緒來幫你解決問題,它只會將問題越弄越糟,最後連你自己都會失去目標。
9.
聰明的人曉得如何適時地告別,他們的告別往往會給對方留下深刻的印象,同時又達到了交際的目的。
要為對方考慮,掌握好告別的時間。
10.
不要害怕別人會笑話你主動承認錯誤,事實上,如果你不承認的話,他們不但會給你指出來,而且更容易譏笑你的怯懦和虛偽。
本文摘自卡耐基著作《卡耐基口才的藝術與人際關係全集》