有人花幾十萬進地鐵站工作，只能拿到3000元的工資。很多人說這個人應該是腦子進水了或者是上當被騙了。其實也不盡然全對，因為在很多人的眼裡：“體面的工作不賺錢，賺錢的工作不體面”，或許這人就是衝著“體面”兩個字去的！這其實就是一份社會主流價值觀認可、內心自我感覺良好的工作，多少是有失偏頗的。
1.如果說進入到地鐵站工作是一個體制內的工作，相當於鐵飯碗的話，那花點錢的話就算是買了一個養老的工作，只要個人覺得值得，沒有什麼好與不好的分析。
如果說這份工作也只是合同工的話，單純圖一個提起工作單位名字覺得臉上有光的話，那可以說是錢多燒的了才會去花錢找這麼一個工作！因為進入地鐵工作也是分崗位的，差別很大的：
（1）是否為編制內的合同工還是勞務派遣員工？因為兩者的薪資福利待遇相差很大，如果交幾十萬做一個勞務派遣員工，個人認為是不值得的；
（2）分到的是什麼崗位？若是分行後層管理崗，那麼不用猶豫；做管理工作也可以，還有很大的上升空間；但如果是安檢人員或是其他的客服人員的話，不值得！因為只要你正規本科畢業，不是差到極致，一般都可以自己面試上的，你領的工資可能還不如外面廠裡打工的。
2.再者說，就是遇到了詐騙或者被中間人介紹人給騙了，單單看地鐵工作來說，並不值得付出幾十萬來操作進入的。有些父母因為孩子能有個好工作而絞盡腦汁地找門路、託關係，甚至不惜鋌而走險。恰恰是這種心態，給心術不正者創造了實施詐騙的機會。
其實我們每個人只要心放寬，找到自己喜愛的工作並不是太難。我們時常會羨慕別人的生活，尤其是曾和自己站在一處的別人的生活。但人生本就是圍城，自己人生之外的任何生活方式都在圍城外，這種嚮往無可厚非，後悔自己做過的選擇也時常遇到，但最重要的，是我們要有勇氣對自己的選擇負責。
在社會上普遍都認為事業單位穩定、福利好和待遇高，不少人會為了孩子進入地鐵等類似機構而千方百計去找熟人，甚至不惜花上幾十萬也要進去做3000元工資的地鐵工作。
1、 地鐵公司是鐵飯碗，許你一個穩定的未來
在很多人的心目中，地鐵公司還是鐵飯碗，是穩定的代名詞，相對於社會上很多單位工作個兩三年就能稱之為老員工來說，地鐵工作體系的穩定是妥妥的。對於家長來說，進去地鐵就是圖個穩定，起碼不用擔心孩子做到35歲就要擔心失業，擔心沒有市場競爭力而被社會所淘汰。
2、 地鐵公司待遇不錯，沒想象中的低
工作，不能只盯著工資來看，而忽視了一堆的隱形待遇和福利，例如五險一金、各類補貼之類的。
在地鐵公司，都要從基層做起，例如見習助理開始，若能拿個起薪3000元，再加上一堆福利，起碼五險一金能按正規要求去購買，甚至存在按照地區指導線的最高標準去購買的可能，待遇對於一個新畢業的人來說，整體真的很不錯。而且基層崗位只是一個人發展的起點，若有能力，可以按管理人才去培養，再加上人脈的扶持以及自己的努力，未來可以有無限的可能。
此外，在地鐵類似的國企裡，完善的培訓體系對於新人來說很重要。而且，在地鐵體系裡工作了，可以惠及後代和親戚，尤其對於未來可能成長為企業高管的人來說，這幾十萬並不虧。親們，你們怎看呢？
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