風投機構去投項目，若失敗了，政府來給補償！這是昨日在漢舉辦的襄陽市人才新政新聞發佈會上關注的焦點。

政府如何補償？根據襄陽市委、市政府剛出臺的《關於深入實施隆中人才支持計劃的意見》，該市將設立科技創業風險投資補償基金，鼓勵風險投資支持資助項目，發生投資損失的，可按不超過實際投資損失的30%給予補償，每個投資項目的投資損失補償金額不超過300萬元，單個投資機構每年度獲得的投資損失補償金額累計不超過600萬元。

政府為何願意為風投機構承擔風險？襄陽市委組織部副部長劉國安在回答本報記者提問時說，種子期、初創期企業失敗率較高，高風險讓許多社會資本望而卻步。“市場缺位，政府就要跨前一步，從宏觀政策層面加大引導支持力度，讓更多風投機構對中小企業早投、敢投、多投。”

如何防範風投機構與企業聯合騙取補償？劉國安說，該市正研究制定襄陽市科技創業風險投資補償基金管理暫行辦法，要求備案風投機構在襄註冊或設立分支機構，補償範圍為投資隆中人才支持計劃資助項目發生的投資損失。風險投資機構弄虛作假騙取補償金、不配合進行檢查、不按要求提供相關材料的，將解除風險補償合同，通報批評並依法追究相關責任。政府部門、相關機構及工作人員弄虛作假、隱瞞事實真相或串通作弊，也將依法依規嚴肅處理。

將市場化作為襄陽人才發展體制機制改革的方向和重點，該市還鼓勵中介機構聯繫推薦高層次人才到襄創新創業。借鑑外地經驗，企業、社會組織的人才，年薪或繳納個人所得稅達到一定額度的，直接認定為高層次人才，並享受對應待遇。（記者陳會君、通訊員楊戈、趙玉菡）

相關新聞

引才新政，真金白銀築就大舞臺 只要你有才，請到襄陽來

“只要你有才，請到襄陽來；只要你想來，襄陽給舞臺！”

昨日，省委宣傳部在漢舉行襄陽市人才新政新聞發佈會，一則暖場動畫短片，濃縮襄陽引才新政。《關於深入實施隆中人才支持計劃的意見》，扶持措施為“十有”：有創業場地、有項目資助、有擔保貸款、有股權投資、有風投補償、有薪酬激勵、有引才優惠、有政府獎勵、有科技扶持、有保障服務。

對項目：3年無償資助，最高可達億元

一攬子引才新政，都是真金白銀！

該市將大力引進海內外高層次人才團隊，優先引進那些擁有自主知識產權或高科技成果，具有較大市場潛力，並能產業化的項目。

對入選隆中人才支持計劃的項目，支持週期3年，政府無償資助。第一年入選項目設為C類，給予每個項目50萬元經費支持；第二年在C類項目中第二次遴選，入選項目設為B類，再給予每個項目100萬元支持；第三年在B類項目中第三次遴選，入選項目設為A類，再給予每個項目200萬元支持。對產業發展產生巨大帶動效應的，實行“一事一議”，按照資金支持與帶動效應所產生的效益相匹配的原則給予特殊支持。

除無償資助、擔保貸款外，資助項目產業化需要融資的，由漢江產業股權投資引導基金參股子基金，採取股權投資方式予以支持，對處於種子期、初創期、成熟期的單個企業，投資金額原則上最高可達100萬元、300萬元、2000萬元。對產業發展有重大貢獻、能夠帶來重大經濟社會效益的項目，股權投資最高可達1億元。

對人才：20萬元、10萬元不等的年薪資助

襄陽將高層次人才細分為A類國內外頂尖人才、B類國家級領軍人才、C類省級領軍人才、D類市級拔尖人才、E類高級人才，分別享受對應扶持政策。企事業單位柔性引進的B類、C類人才分別給予20萬元、10萬元年薪資助，A類人才採取“一事一議”給予資助。

襄陽市委常委、組織部部長成佳剛說，人才在襄陽獲得國家科技獎勵和湖北省科技獎勵一等獎，或者入選國家級和省級重大人才工程的，按1:1配套獎勵資助。該市還將定期評選表彰襄陽傑出人才、襄陽優秀人才，分別獎勵20萬元、3萬元。企事業單位引進的博士（或正高級職稱者）、碩士（或副高級職稱者），每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元補助，連續發放3年。

對畢業生：在外租房每月有補貼

落實全省統一部署的“我選湖北”計劃，襄陽也有實招。除對實習實訓學生髮放補貼以外，首次在該市企業就業或創業的具有學士學位的本科生，按每人每月500元標準發放生活補貼。生活補貼一年一發放，最長不超過三年。

在該市無自有住房的，可按規定申請租住公共租賃住房；在外租房的，每人每月發放200元租房補貼，最長可發3年。首次購買住房的，正常繳存住房公積金滿6個月後，即可申請公積金住房貸款。“我們努力為每名來襄創業就業的大學生提供過渡住房。”襄陽市人社局局長朱守疆說，2294套人才公寓即將投入使用，今年又規劃建設5000套青年人才公寓，博士、碩士租住人才公寓只繳納50%、60%租金。（記者 陳會君 通訊員 楊戈 趙玉菡）

此稿件為延展閱讀內容，稿件來源為： 湖北日報。如發現政治性、事實性、技術性差錯和版權方面的問題及不良信息，請及時與我們聯繫，並提供稿件的糾錯信息。

• 關注新華網公眾號

• 下載新華炫聞客戶端