黨內監督執紀“四種形態”
中國共產黨黨內監督條例強調，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”。
第一種形態，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。各級紀檢監察部門瞭解掌握所聯繫地區和單位的政治生態，對監督對象個體情況有所掌握，對該地區和單位的黨風廉政建設情況有總體判斷，對發現的苗頭性和普遍性問題，及時反饋給黨委（黨組）。第一種形態是紀律防線的第一道關口，重在對小事小節敢抓敢管，敢於批評較真，能有效防止小錯變大錯。
第二種形態，黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開。凡違反紀律規矩的都要處理，依紀監督、從嚴執紀、違紀必究，而不是本來問題已經很嚴重了，卻放鬆尺度，給予輕處分或組織處理。無數案例證明，黨員“破法”，無不始於“破紀”。第二種形態重在抓早，在信訪受理、線索處置、紀律審查、執紀審理等各個環節，都堅持紀在法前。
第三種形態，黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。堅持懲前毖後、治病救人的方針，對問題性質即使比較嚴重，但能如實向組織講清楚、認錯態度誠懇的，要給政策、給出路。如果犯了錯誤，組織給機會講清楚，但依然欺騙組織、我行我素，要從嚴查處。第三種形態重在抓嚴，嚴格以“六大紀律”為尺子，對我行我素、頂風違紀的一律從嚴處理。
第四種形態，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。充分發揮懲處的震懾作用，以“零容忍”態度嚴查嚴處腐敗行為，不斷釋放全面從嚴治黨強烈信號。第四種形態重在抓狠，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，推動政治生態明顯改善。
“四種形態”在整體上，刻畫了違紀黨員幹部從量變到質變的梯度軌跡，給出處理由輕到重的相應之策，提出的每一種形態都是從嚴治黨的利器，很好地詮釋了“嚴是愛、鬆是害”的道理。
宣講人：張玉（渝北區委宣傳部幹部）
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