黨員沒有上下班，八小時內外都這樣

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也說八小時之外

八小時之內和八小時之外，是上班和下班的分界線

然而

黨員應該是全天候的，沒有上下班之說

自然也就沒有八小時之內和八小時外之分

有人說，一些黨員幹部權力出軌、行為出格、道德失範，許多發生在八小時以外。這暴露出一些黨員幹部觀念中存在的幾個誤區：黨員被分成了兩個時間段，八小時以內，黨員身份是顯性的，八小時以外，黨員身份是隱性的；八小時以內，黨員的要求相對嚴格，八小時以外，黨員的要求相對寬鬆。由此也就出現了一些工作中還算守規矩，生活中卻難以自律的“兩面人黨員”。

薊州區人民檢察院採取多項措施加強對檢察幹警八小時外行為的管理，確保幹警嚴以律己、潔身自好，自覺遵守各項作風建設規定，促進黨風廉政建設。

以教育提升檢察人員八小時外行為“自控力”

通過黨組會、支部會議、全院會議等形式，及時組織學習上級文件和通報典型案例，緊盯重點時段、重點崗位、重點人員，狠抓廉政紀律教育，引導幹警樹立規矩意識、紀律意識，時刻繃緊紀律作風這根弦。

以監督架設幹警八小時外行為“警戒線”

嚴格落實紀檢監察監督責任，將幹警“八小時外”行為管理內容納入檢務督察重要事項，設立舉報信箱，實行預警制度和廉政監督員制度，對檢察人員行為進行全方位監督。

以監督架設幹警八小時外行為“警戒線”

建立檢察幹警廉政檔案，進行廉政狀況評價，定期通報檢察人員辦公、辦案、執紀方面有關情況，並作為對幹警提拔任用和評獎評優的重要依據，營造清正廉潔、積極向上良好氛圍。

責編 | 小漁

圖片 | 來自網絡

出品 | 天津市薊州區人民檢察院

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