運用監督執紀“四種形態”，築牢紀律防線

全面加強紀律建設，有效運用監督執紀“四種形態”，必須在加強日常管理監督上下功夫。

監督執紀“四種形態”既是工作原則，也是應當掌握的政策和具體操作的方法。是把紀律挺在前面的具體化、日常化。

各級黨組織肩負主體責任，首先應嚴守黨的政治紀律和政治規矩，切實把紀律和規矩挺在前面。領導班子在守紀律、講規矩上要給職工作表率，嚴把紀律底線，堅持“紀”在“法”前，用紀律和規矩來衡量黨員幹部行為，堅持抓早抓小，從小事切入，鐵面問責、剛性約束、嚴格問責，督促幹部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。

運用好“四種形態”，切實發揮紀委的監督責任，及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到認真調查、秉公辦事，不瞞案不報，不壓案不辦，切實發揮監督執紀問責，督促黨員幹部落實黨風廉政建設責任。

強化黨員幹部黨性教育，認真踐行“三嚴三實”要求，結合“兩學一做”專題學習教育活動，多形式、多途徑開展廉政文化建設，組織黨員幹部認真學習黨章、習總書記系列重要講話、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等精神實質。開展廉政黨課，講解和闡述“三嚴三實”內涵、“反腐倡廉新形勢”等內容，從思想上提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。

強化黨員幹部警示教育，堅持“教育為先、預防為主”的原則，不斷加強對黨員幹部的廉政警示教育，才能充分發揮懲處的震懾作用，“知其不善，則速改以從善”。

在紀律審查中彰顯堅定不移反對腐敗的決心和意志，以“零容忍”態度嚴查嚴處腐敗行為，重點開展整治“群眾身邊不正之風和腐敗問題”專項行動，做到“防微杜漸”、 “過則無憚改”。

“四種形態”就是四道防線，“常態”“大多數”“少數”“極少數”是相對比例關係，各形態之間環環相扣、層層遞進，形成嚴密的監督執紀體系。把握運用好監督執紀“四種形態”，築牢紀律防線，是對黨員幹部的“嚴管厚愛”。