阜陽:凝聚起奮進的力量

反腐倡廉 政治 時政 阜陽信訪 2017-05-22

發展的氛圍日益濃厚,城鄉面貌日新月異、群眾獲得感不斷增強……黨的十八大以來,潁淮大地生機勃發。全市各級黨組織和廣大黨員以改革創新精神為引領,大力加強新形勢下黨的建設,戰鬥力和凝聚力不斷增強,領導科學發展的能力不斷提高,為打造大美阜陽、加快建設富有競爭力的現代化大城市奠定了堅實基礎,凝聚了強大力量。

思想建設:堅定信念不動搖

“抓好黨建是最大的政治、最大的政績和最根本的任務。近年來,阜陽發展之所以能夠取得顯著成績,抓好黨建是根本保障。”4月17日,在市委黨建工作領導小組會議上,市委書記李平的一番話,再次強調了抓好黨建工作的重要性。

思想是行動的先導,理論是實踐的指南。五年來,圍繞一系列重大理論和實踐,我市組織黨員幹部深入學習貫徹,堅持用中國特色社會主義凝聚思想共識,進一步加強了理論武裝、提升了服務意識、強化了責任擔當。以2016年為例,圍繞習近平總書記視察安徽重要講話、“七一”重要講話和十八屆六中全會精神,市委先後7次召開常委會會議、9次召開中心組學習會議進行學習傳達;各級黨委(黨組)中心組累計學習2100餘次,黨員領導幹部到所在黨支部、深入聯繫點講黨課1.2萬餘場次,形成了上行下效、整體聯動的總體效應。

同時,開設“田間課堂”、“車間課堂”、“網絡課堂”、“流動課堂”等,以增強學習教育的針對性和實效性。據統計,僅2016年,我市開展“微宣講”近2000場次,受眾30多萬人次;組織黨校教師、講師團、先進模範上黨課1290場次,聽黨課11萬人;開展基層黨務骨幹培訓550餘場次,培訓黨務骨幹14500餘人……

此外,五年來,全市上下以“身邊好人”、道德模範推薦評選為抓手,創新宣傳教育模式,湧現出苗為民、高思傑、鮑振平等一批重大典型,為推動阜陽科學發展注入了源源不斷的精神動力。

組織建設:強基固本促和諧

5月1日,120餘家市直和61家中央、省駐阜單位選派的全市第七批駐村幫扶幹部陸續到村到崗,為扶貧攻堅前沿陣地充實了力量。

助力脫貧攻堅,我市向來不遺餘力。僅2016年,我市共選派105名優秀年輕幹部掛任縣鄉黨政副職專司扶貧工作,併為每個貧困村配備1名扶貧專幹並作為村級後備幹部人選進行重點培養。同時組建城鄉基層聯合黨組織,市縣兩級680個單位、2萬多名幹部與貧困村、貧困戶結對幫扶,形成了強有力的扶貧領導機構。

一分耕耘一分收穫。2016年,我市脫貧攻堅多項工作走在了全省前列。在日前全省有關通報中,我市在全省16個市中位居“好”等次,名列全省第一名;在全省70個有考核任務的縣(市、區)中,潁州、界首、阜南、潁東、潁泉、太和、臨泉位居“好”等次。

強基固本築堡壘。五年來,我市深入開展“三進三聯、為民富民”活動,實現全市結對共建工作全覆蓋,不斷加強農村基層黨組織建設;非公企業和社會組織黨建工作取得新成效,目前全市獨立法人非公企業、有專職人員的社會組織黨組織組建率均達到100%;社區黨建工作實現新發展,潁東區訾營社區等三個社區2016年被表彰為省級示範社區。

人才是發展的支撐。五年來,我市實施優秀年輕幹部“四化工程”,通過“五個一批”行動,全面加強年輕幹部隊伍建設;實施縣處級後備幹部“4411”工程,選派幹部到合肥和阜合產業園區掛職鍛鍊,實施高層次人才和緊缺專業人才引進工程,幹部隊伍結構得到不斷優化。

作風建設:牢記宗旨為群眾

26個貧困村的62名駐村幹部工作狀態較好,能夠執行考勤制度,堅持值守崗位、在崗盡責;7個單位10名扶貧駐村幹部因尚未駐村、工作未與原單位脫鉤等原因不在村、不在崗……日前,我市發佈第六次專項督查情況通報,對“嚴轉提促”落實不力的個人給予點名批評。

黨員幹部作風關係黨的形象,關係黨和人民事業的成敗。從節假日封停“公車”,到綜合治理領導幹部“節日病”,從“四風行動”到專題整改,從突出問題導向到重心下沉解民憂……五年來,我市在作風建設中注重標本兼治,既解決實際問題,又建立長效機制,一場“清風廉雨”潤徹潁淮大地。

堅持作風建設不鬆懈。市委先後出臺了《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》、《阜陽市黨風廉政巡查工作實施辦法(試行)》等制度,把落實八項規定、反對“四風”列入黨委主體責任、紀委監督責任的主要內容,列入對縣處級黨政正職監督管理、黨風廉政建設巡查的重點任務。

嚴明政治紀律和規矩。2016年,全市共查處違反中央八項規定精神問題141起,處理黨員、幹部232人,給予黨紀政紀處分193人;發通報54期,公開曝光69人,全方位提升了通報曝光的政治、社會和紀律效果。

紮實的舉措帶來的變化顯而易見:下基層調研多了,公款吃喝少了;抓工作落實多了,會議文件少了;輕車簡從多了,擾民現象少了;為民解難多了,推諉扯皮少了……以優良的作風取信於民,潁淮大地正在聚起加快發展的強大正能量。

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