9月5日，記者從市仲裁辦獲悉，日前，該單位組織人員到青島、煙臺、威海仲裁委員會，通過現場考察、集體座談、對標諮詢、個別交流等方式，開展“解放思想樹標杆、爭先進位走在前”對標考察學習活動，精準對標查找服務大局、專項工作、自身建設“三個差距”，制定“四項措施”，明確14條加速達標創標的具體任務，比學趕超，爭創一流。
為深入服務“突破園區、聚力招引”，市仲裁辦發揮“園區+仲裁+律師事務所”模式的園區仲裁服務中心的作用，為園區和企業提供“店小二”式貼心服務。強化旅遊糾紛仲裁服務，積極引導旅遊者、旅遊企業選擇仲裁方式解決旅遊糾紛。落實服務金融發展“十條意見”，持續提升服務金融發展的能力和水平。對涉案困難企業緩收50%的仲裁費，通過簡易程序、“分步結案”等措施簡化仲裁程序，減輕企業負擔。深入開展仲裁“七免費”服務，協助企業規範合同管理、預防法律風險。
結合日照仲裁委員會換屆，改革現行仲裁庭組成模式，不斷提高社會仲裁員擔任首席仲裁員、獨任仲裁員承辦案件的比例，爭取通過兩年時間提高並穩定在80%左右，推動業務科室由“辦案+審核+管理”型向“審核+管理+研究”型轉變。
圍繞建設、金融、保險、買賣等8個仲裁案件專業工作室，發揮工作室在專業引領、理論研究等方面的作用，強化辦案實踐，深化理論研究，放大“平臺”效能，打造專業水準引領、專業人才支撐，集宣傳推廣、仲裁辦案、理論研究、人才培養為一體的仲裁專業工作體系。
深入開展“面”上宣傳，發揮媒體、互聯網和“仲裁法律知識宣講團”的作用，講好“日照仲裁故事”。重點突出“線”上推廣，進一步爭取市直部門和行業協會的支持，按領域、行業推廣仲裁製度。精準做好“點”上文章，發揮“話語權企業”和“話語權人”的重要作用，探索“私人定製”式仲裁服務。
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