近年來，山東省魚臺縣人民檢察院積極創新工作思路，注重從魚臺傳統的孝賢文化中汲取營養，探索建立“二三四”工作法，將孝賢文化與檢察文化有機融合，切實打造“學習型”基層檢察院，為檢察事業發展提供了強大的精神支撐。
一、堅持“兩個保障”，孝賢文化教育檢察幹警。堅持“內容、時間”兩個保障，提升幹警的職業認同感和工作責任感，讓孝賢文化精神實質內化於心。一是明確經典範圍，保障閱讀內容。深入解讀孝賢文化精髓，甄選出部分內容精煉、語言通俗易懂的書籍進行推薦，形成了《孝賢文化解讀書目推薦》，作為孝賢文化讀書活動的必讀書目。積極鼓勵幹警在工作以外的時間閱讀《論語》、《道德經》、《史記》等傳統經典和“五里三賢”、“鞭打蘆花”等孝賢典故;二是完善學習制度，保障閱讀時間。為確保讀經典活動落到實處，提出“四有”讀書要求，即：學習有計劃，讀書有筆記，研討有交流，體會有文章。同時，及時修訂了黨組中心組學習制度，將“每年讀一本傳統文化經典”納入中心組學習計劃，各部門也根據自身情況設立了“部門學習日”，保障孝賢文化和理論研討的學習時間。
二、緊扣“三個環節”，學習感悟引導司法行為。緊扣“學習、交流、服務”三個環節，讓孝賢文化全方位滲透檢察工作，努力促進檢察文化理念外踐於形。一是緊扣學習環節，以文化傳播養成行為。要求幹警在研讀孝賢文化書籍的同時，積極撰寫讀書體會、心得感悟，鼓勵幹警結合弘揚“稻改”精神解放思想大討論活動、“六型”基層檢察院建設年活動等多種主題，讓幹警帶著主題讀書，帶著思路寫作，增強檢察幹警讀經典、寫感悟的自覺性。今年以來，魚臺縣院在微信平臺、內網首頁共刊發乾警各類心得體會30餘篇，其中不乏真情流露、情感動人的佳作，引起全院幹警的精神共鳴。二是緊扣交流環節，以日常行動檢驗行為。開展“青年講堂”，以青年幹警為主講人，交流學習經典的心得，分享個人工作的經驗，讓檢察幹警在交流中致知致遠。充分利用網絡媒體，在檢察局域網建立了讀書交流工作群，為幹警提供一個自由、開放的分享平臺，把提升幹警的文化修養作為長期工程來抓，促使廣大幹警不斷把心思集中在工作上，把能力體現在事業上，把境界展現在責任上。三是緊扣服務環節，以服務大局磨礪行為。立足檢察工作實際，圍繞檢察工作主題，廣泛開展法制宣傳，服務基層建設。通過組建青年工作委員會，組織志願者積極承擔社會責任，廣泛開展到學校法治宣講，到農村幫扶困難群眾，到基層慰問困難老黨員等活動，提升幹警的社會責任感和行動自覺性。
三、搭建“四個平臺”，文化薰陶激勵創先爭優。搭建道德教育、先模學習、崗位練兵、工作對接四個平臺，強化典型示範的效果，將孝賢文化教育轉化為促進整體工作的源動力。一是搭建道德教育平臺，堅守幹警忠誠信仰。通過講述身邊好人、身邊好事，潤物細無聲地將傳統美德滲透到了每個幹警的心裡，淨化了心靈，激發了幹勁，凝聚了人心。今年清明前夕，組織幹警到縣烈士陵園進行清明祭掃，以緬懷革命先烈，傳承革命精神，並在烈士紀念碑前舉行了宣誓儀式，表達了檢察幹警強化法律監督，維護公平正義的決心，以及對檢察事業的忠誠和對法治信仰的不懈追求。二是搭建先模學習平臺，力推工作經驗傳承。通過積極宣傳、推介典型，鼓勵幹警鑽研業務、奮發趕超、創先爭優，不斷激發檢察正能量。先後開展了“向段成華同志學習，做人民滿意檢察官”演講比賽和“轉思想、找差距”青年徵文活動，通過學習身邊典型，不斷強化幹警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎和“立檢為公、執法為民”的工作使命，激發幹警獻身檢察事業的榮譽感和使命感。三是搭建崗位練兵平臺，提升業務素質能力。將忠誠愛民、敬業愛崗、清正廉潔等孝賢文化內涵滲透入崗位練兵中，以“青年檢委會”為抓手，以真實案例為課題，開展檢委會全真模擬，切實樹立統籌全局意識，體驗獨立辦案能力，提升檢察業務素養。同時，積極選拔精英力量加入全市檢察機關人才庫，參加各類專業練兵競賽，不斷提高幹警的執法能力和執法水平。2016年，就有4起案件被評為全市檢察機關“優秀案件”、1名幹警榮獲全省案管業務能手。四是搭建工作對接平臺，實現相互促進發展。將孝賢文化與各業務工作進行無縫銜接，著力轉變工作作風、提升辦案質量。今年以來，偵監、公訴部門開展案件質量評查活動，對己辦結的案件進行復查、再查，增強辦案人員責任意識;自偵部門重新修訂了辦案安全檢查、說情通報等制度規範，嚴格辦案紀律，確保秉公用權;案管部門開通律師接待微信平臺，提供文明高效窗口服務;未檢科開展“青春護航”“法律進校園”活動，1名幹警被聘為法制副校長;預防部門和派駐檢察室將犯罪典型案例配以犯罪特點分析及安全防範提示，向案發單位和基層群眾發放，營造安全穩定法制環境，促進當地經濟社會發展。
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