上一篇我們說到了咱們通州區的各個鄉鎮街道信訪部門忙的熱火朝天，咱們通州區的政府職能部門信訪部門也是忙得不亦樂乎，每個部門每個人都信心滿滿，在金秋用行動唱響維護社會和諧之曲。
區國資委：全面梳理國資委系統重點矛盾和重點人員，落實主體責任，做好疏導化解工作，確保將矛盾糾紛化解在本系統內；正常工作時間外加強值班值守，做到隨時來訪隨時接待、隨時發問題隨即處置；國資委信訪系統內啟動急工作預案，對於發生到區及以上地區的重點個人訪和集體訪，所涉及的單位主管領導務必按照應急預案，第一時間到場處置，積極穩控事態，避免發酵升級。全面梳理
區司法局：基層司法所充分發揮人民調解、法律援助等職能，全力配合各鄉鎮（街道）排查化解矛盾糾紛。同時，堅持把歷史遺留問題、拆遷問題等信訪突出問題作為排查的重點；加強宣傳，通過向群眾發放法律法規材料、開展“法德共建進地鐵”宣傳活動、組織“文明交通”微信法律知識有獎競答等形式，進一步增強全區居民法治意識，提升法律素養，為黨的十九大勝利召開營造良好的法治氛圍。
區人力資源和社會保障局：啟動“治欠保支”百日行動專項執法檢查，對全區市政、交通、水利等建設施工項目進行全面檢查，並重點監控2016年以來發生過拖欠工資行為或發生過群體性討薪事件的建築施工企業；建立疑難信訪案件管理臺賬，對掛賬或新發的涉及維穩的信訪案件進行集中排查，並積極落實《重大事項集體討論制度》的工作要求，對敏感問題進行會商和通報；加強對企業實行落實勞動保障法律法規的監督和指導，截至目前全區監控企業1600戶，覆蓋職工65955人，勞動合同簽訂率99%。
區城管:三項舉措迎接十九大，一是加強領導，明確責任，嚴格問責。強化主要領導負總責，分管領導具體負責，各科室執法隊各負其責的信訪工作責任體系。責成各主管局長全面排查梳理各自主管的信訪案件，切實落實信訪領導責任制，實行“一崗雙責”，做到包責任、包工作、包穩定。工作不力、失職瀆職造成重大信訪案件嚴重後果的，嚴格按追究有關人員的責任；二是排查隱患，未雨綢繆。對不穩定因素進行全面排查，及時處理排查發現的苗頭性、傾向性問題，切實做到“五早”：早發現，早疏導，早介入，早處理，早解決，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題處理在初始階段；三是制定預案，完善措施。結合實際情況制定信訪工作預案，健全快速處置應急機制，完善防範應急處置措施，做到預想周密、處置果斷、有備無患。針對信訪突出問題如違法建設、夜施擾民等，積極組織有關人員對受理問題調查處理，主動約談信訪人，促進城管部門與人民群眾之間的聯繫溝通。
十九大的召開，牽動著每一個信訪工作者的心，各單位群策群力、上下一心，用擔當、用行動、用智慧、用決心迎接十九大，讓我們給這些維護社會和諧穩定的使者一個大大的贊。