轉讓人未出資，受讓人未在轉讓協議上簽字，新股東資格仍合法有效

某公司有多位股東，公司其中之一股東在公司成立時以設備作為出資，但其提供的用以評估驗資的設備型號並不存在，且提供虛假髮票作為評估依據，除此之外，該股東無法提供證據證明其已實際履行了出資義務，應認定股東並未實際履行出資義務。在此種情況下，該股東又與受讓人簽訂股權轉讓協議，協議中的簽名並非受讓人本人簽署；受讓人在公司重新驗資時，代轉讓人支付了投資款，並辦理了變更登記手續；在協議簽訂前，轉讓人已向公司股東會提出轉讓股權的申請，且股權轉讓事項已取得公司股東大會的討論通過。因公司經營效益越來越好，其他股東認為原股東（轉讓人）未出資，轉讓協議上新股東（受讓人）未簽字，雖然事後受讓人替轉讓人補交了出資，新股東仍不具有股東資格，其他股東的認識是錯誤的，理由如下：

一、原股東身份和新股東身份均被登記在在工商登記中，從工商登記的公示性看，公司新股東的股東身份被登記在工商行政登記中，符合取得股東資格的形式條件，因而取得股東資格。

二、受讓人雖未在股權轉讓協議上簽字，但轉讓人已履行了股權轉讓的主要義務，受讓人亦已接受，且已經實際履行該協議的義務，符合我國合同法的規定：“法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。”受讓人未簽字的轉讓協議，已實際履行了主要義務，而對方予以接受的，該合同同樣成立。

三、受讓人在轉讓人未履行出資義務的情況下，在公司進行重新驗資時，代轉讓人支付了投資款，消除了轉讓人未履行出資義務的瑕疵，對公司出資來講，無論是原股東出資、還是新股東補齊出資，都屬於履行了股東的出資義務，如果其他股東認為股東（含新、老股東）逾期出資違犯了約定或者公司章程的話，可以追究股東逾期出資的違約責任，而不是否認新股東的股東資格；對於本次股權轉讓，應認定轉讓人與受讓人之間的股權轉讓協議已成立。

四、我國公司法並未規定未出資的股東不具有股東資格，更未規定轉讓人未實際出資是所簽訂股權協議無效，在新股東未補齊出資之前，其他股東可以採取股東除名的方式，將新股東除名，在新股東補齊出資之後，其他股東已不再具有將新股東除名的權利。

綜上所述，公司法賦予股東的權利，股東必須及時行使，超出法律給定的行使權利期間，則該權利就不再具有，或者說是就喪失了該權利，學會用法律賦予的權利保護自身的權利，是每個股東都應當重視的事情。