'新華社關注亞泰青訓“三個人，一座城”看長春足球希望'
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
趙春陽看望隊員和家長
趙春陽說，長春有很多基層足球教練員在默默耕耘，比如，以計算機老師的身份“跨界”足球教練帶出長春市小學足球賽冠軍的寬城區朝鮮族小學李德哲老師，比如長春市綠園區朝鮮族小學的金永哲教練、吉林松原油田運輸小學的陳洪軍教練等。看到這些志同道合的人對足球的熱愛和專注，趙春陽覺得自己並不孤單。
長春！長春！
時至立秋，位於長春市區東南部的長春亞泰足球俱樂部訓練基地，施工已經進入收尾階段。再過幾個月，這個總佔地面積21萬平方米的現代化足球訓練基地就可以全面投入使用。穿行在基地裡12塊大大小小的天然、人造草坪上，腳感舒適。
除了12塊草坪，這個大型基地還建有一線隊、梯隊和外援公寓、賽事接待中心、室內健身康復中心、榮譽展覽館、新聞發佈廳、技術分析室、少年足球學校及綜合辦公等功能區，以及一個兩層的室內訓練館。一層建有1塊國際標準人造草場地和球迷活動中心，二層建有6片羽毛球場、3片網球場和1片籃球場等全民健身休閒區。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
趙春陽看望隊員和家長
趙春陽說，長春有很多基層足球教練員在默默耕耘，比如，以計算機老師的身份“跨界”足球教練帶出長春市小學足球賽冠軍的寬城區朝鮮族小學李德哲老師，比如長春市綠園區朝鮮族小學的金永哲教練、吉林松原油田運輸小學的陳洪軍教練等。看到這些志同道合的人對足球的熱愛和專注，趙春陽覺得自己並不孤單。
長春！長春！
時至立秋，位於長春市區東南部的長春亞泰足球俱樂部訓練基地，施工已經進入收尾階段。再過幾個月，這個總佔地面積21萬平方米的現代化足球訓練基地就可以全面投入使用。穿行在基地裡12塊大大小小的天然、人造草坪上，腳感舒適。
除了12塊草坪，這個大型基地還建有一線隊、梯隊和外援公寓、賽事接待中心、室內健身康復中心、榮譽展覽館、新聞發佈廳、技術分析室、少年足球學校及綜合辦公等功能區，以及一個兩層的室內訓練館。一層建有1塊國際標準人造草場地和球迷活動中心，二層建有6片羽毛球場、3片網球場和1片籃球場等全民健身休閒區。
即將完工的長春亞泰足球訓練基地
這座基地開始建設的時候，長春亞泰還在中超征戰。目前，這支有著23年曆史的老牌球隊在中甲聯賽中暫居第二位。7月20日，長春亞泰俱樂部董事長劉玉明因病去世。在中國職業足球圈，劉玉明有著不錯的口碑。不少圈中人認為，長春亞泰能有今天的局面，他功不可沒。儘管劉玉明沒能看到他念茲在茲的現代化、國際化新基地全面落成的那一天，但是長春亞泰打造百年俱樂部的夢想依然在繼續。
高敬剛說：“經濟下行壓力下，搞職業足球的確需要一點情懷。作為一箇中小俱樂部，我們在努力打造自己的俱樂部文化，也在思考俱樂部的定位和生存方式，可以說青訓是我們的品牌。”
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
趙春陽看望隊員和家長
趙春陽說，長春有很多基層足球教練員在默默耕耘，比如，以計算機老師的身份“跨界”足球教練帶出長春市小學足球賽冠軍的寬城區朝鮮族小學李德哲老師，比如長春市綠園區朝鮮族小學的金永哲教練、吉林松原油田運輸小學的陳洪軍教練等。看到這些志同道合的人對足球的熱愛和專注，趙春陽覺得自己並不孤單。
長春！長春！
時至立秋，位於長春市區東南部的長春亞泰足球俱樂部訓練基地，施工已經進入收尾階段。再過幾個月，這個總佔地面積21萬平方米的現代化足球訓練基地就可以全面投入使用。穿行在基地裡12塊大大小小的天然、人造草坪上，腳感舒適。
除了12塊草坪，這個大型基地還建有一線隊、梯隊和外援公寓、賽事接待中心、室內健身康復中心、榮譽展覽館、新聞發佈廳、技術分析室、少年足球學校及綜合辦公等功能區，以及一個兩層的室內訓練館。一層建有1塊國際標準人造草場地和球迷活動中心，二層建有6片羽毛球場、3片網球場和1片籃球場等全民健身休閒區。
即將完工的長春亞泰足球訓練基地
這座基地開始建設的時候，長春亞泰還在中超征戰。目前，這支有著23年曆史的老牌球隊在中甲聯賽中暫居第二位。7月20日，長春亞泰俱樂部董事長劉玉明因病去世。在中國職業足球圈，劉玉明有著不錯的口碑。不少圈中人認為，長春亞泰能有今天的局面，他功不可沒。儘管劉玉明沒能看到他念茲在茲的現代化、國際化新基地全面落成的那一天，但是長春亞泰打造百年俱樂部的夢想依然在繼續。
高敬剛說：“經濟下行壓力下，搞職業足球的確需要一點情懷。作為一箇中小俱樂部，我們在努力打造自己的俱樂部文化，也在思考俱樂部的定位和生存方式，可以說青訓是我們的品牌。”
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從事足球產業工作的夏先生因為工作關係去過很多德甲和中超俱樂部，長春亞泰的新基地給他留下了極其深刻的印象。在他看來，新基地整體規劃超前、佈局科學合理，符合足球運動的規律和要求，“即便放到歐洲，也稱得上一流”。
“最有特點的是看臺能容納7000人的主訓練場，很多德甲俱樂部都有這樣的‘小主場’。在這裡舉行梯隊比賽時會有很好的氛圍，可以增加俱樂部的歸屬感和文化傳承。”他說。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
趙春陽看望隊員和家長
趙春陽說，長春有很多基層足球教練員在默默耕耘，比如，以計算機老師的身份“跨界”足球教練帶出長春市小學足球賽冠軍的寬城區朝鮮族小學李德哲老師，比如長春市綠園區朝鮮族小學的金永哲教練、吉林松原油田運輸小學的陳洪軍教練等。看到這些志同道合的人對足球的熱愛和專注，趙春陽覺得自己並不孤單。
長春！長春！
時至立秋，位於長春市區東南部的長春亞泰足球俱樂部訓練基地，施工已經進入收尾階段。再過幾個月，這個總佔地面積21萬平方米的現代化足球訓練基地就可以全面投入使用。穿行在基地裡12塊大大小小的天然、人造草坪上，腳感舒適。
除了12塊草坪，這個大型基地還建有一線隊、梯隊和外援公寓、賽事接待中心、室內健身康復中心、榮譽展覽館、新聞發佈廳、技術分析室、少年足球學校及綜合辦公等功能區，以及一個兩層的室內訓練館。一層建有1塊國際標準人造草場地和球迷活動中心，二層建有6片羽毛球場、3片網球場和1片籃球場等全民健身休閒區。
即將完工的長春亞泰足球訓練基地
這座基地開始建設的時候，長春亞泰還在中超征戰。目前，這支有著23年曆史的老牌球隊在中甲聯賽中暫居第二位。7月20日，長春亞泰俱樂部董事長劉玉明因病去世。在中國職業足球圈，劉玉明有著不錯的口碑。不少圈中人認為，長春亞泰能有今天的局面，他功不可沒。儘管劉玉明沒能看到他念茲在茲的現代化、國際化新基地全面落成的那一天，但是長春亞泰打造百年俱樂部的夢想依然在繼續。
高敬剛說：“經濟下行壓力下，搞職業足球的確需要一點情懷。作為一箇中小俱樂部，我們在努力打造自己的俱樂部文化，也在思考俱樂部的定位和生存方式，可以說青訓是我們的品牌。”
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從事足球產業工作的夏先生因為工作關係去過很多德甲和中超俱樂部，長春亞泰的新基地給他留下了極其深刻的印象。在他看來，新基地整體規劃超前、佈局科學合理，符合足球運動的規律和要求，“即便放到歐洲，也稱得上一流”。
“最有特點的是看臺能容納7000人的主訓練場，很多德甲俱樂部都有這樣的‘小主場’。在這裡舉行梯隊比賽時會有很好的氛圍，可以增加俱樂部的歸屬感和文化傳承。”他說。
長春亞泰一線隊在基地訓練
因為兒子在長春亞泰，以前只看籃球、不看足球的白志勇開始看中甲比賽了。他說：“現在我們也是俱樂部的一員，自然要關心俱樂部的比賽。”
白志勇說，過一段時間，如果白雨凡在俱樂部的發展穩定下來，他考慮把夫人也接過來。
三個人 · 一座城
新華社長春8月9日電（記者周萬鵬 王鏡宇 王昊飛）下午3點半，長春市新城大街小學的操場邊，白志勇站在陰涼處，遠遠望著在陽光下奔跑的孩子們。那個身披C羅球衣的少年，是他的兒子白雨凡。白志勇原先不看球也不踢球，但是因為兒子的選擇，足球成了他生活中重要的組成部分。
北上！為了兒子的夢想
白志勇來自河北衡水，在中鐵集團工作，出差的時間多。白雨凡五六歲的時候，白志勇把兒子放在衡水力量足球俱樂部，託朋友照看，沒想到白雨凡就這麼喜歡上了足球。
白雨凡在比賽中帶球
在河北練了一兩年之後，白雨凡對足球的興趣越來越濃。他的特點是速度快，在同齡的孩子中頗為突出。於是，白志勇帶著兒子參加了幾家職業俱樂部梯隊的試訓，有河北的，有廣東的。最終，父子倆選擇了長春亞泰。
“我也知道足球的情況比較複雜。來這裡之前在網上查了很多資料，也找了不少朋友打聽，最終選擇了亞泰。”白志勇說。
由於工作的關係，白志勇與家人聚少離多。為了陪伴孩子追逐夢想，他通過單位內部調動來到了長春，工作崗位由原來的管理崗變成了現在的一線工人，收入也相應下降。
白志勇和白雨凡
“孩子喜歡踢球，家裡條件還可以，就讓他試試吧。”白志勇說。
今年4月，白雨凡正式加入長春亞泰U9梯隊。在這裡，他白天在新城大街小學上課，下午3點半開始兩個小時的訓練。訓練結束後，他和小夥伴們回到梯隊的宿舍，吃飯、洗澡、寫作業。每天晚上9點，統一就寢。
白志勇為兒子選擇長春亞泰的一個重要原因是考慮到他的學習。白志勇說，這裡的教練對孩子們的文化課有明確要求——距離期末考試還有1個月的時候，教練就提醒孩子們要比平常更加把勁。臨考前1個星期，球隊停練讓孩子們安心備考。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
“這次二年級期末考試，他語文和數學分別考了98分和96分，比在老家上學時高不少。我跟他說，現在讓你踢球，你也得好好學習。”白志勇說。
他深知，職業球員這條路不好走。所以，他希望孩子在練球的同時從小學、初中一路好好讀書，俱樂部在這方面也有安排。長春亞泰的青訓做了多年，白志勇覺得，將來在俱樂部做教練或從事相關工作也是一種出路。
在長春亞泰U9梯隊的20來個孩子中，像白雨凡這樣從外地來的“長漂”大約佔一半，另外一半是長春當地的孩子。長春的孩子大多數是走訓，平時在市裡的學校上課，訓練時來到新城大街小學。外地的孩子則集中上學、訓練、住宿，跟白雨凡一樣。
白雨凡（前左）和小夥伴們在一起
白志勇告訴記者，孩子剛來的時候老想讓自己多陪陪他，現在則已經融入集體生活中。“前兩天我說去陪陪你吧，他說‘你別來了，我寫作業呢，回你自己宿舍吧’。”白志勇說。
堅持！20年如一日
少年白雨凡是長春亞泰龐大青訓體系中的一員。在這個有著U9至U18不同年齡段的10多支隊伍、200多名球員的體系裡，掌門人是青訓總監高敬剛。
49歲的高敬剛是大連人，年輕的時候在大連萬達、陝西國力等俱樂部踢球，曾經入選過國家青年隊。退役之後，他先是在陝西國力做梯隊教練，2004年來到長春亞泰。在這裡，他一干就是15年，從梯隊教練做起，到一線隊助理教練、領隊、主教練，再轉崗總經理、青訓總監。經過多個崗位的歷練，他以豐富的足球履歷在國內足球圈獨樹一幟。
高敬剛接受採訪
高敬剛說，作為教練員，他最大的夢想是做像徐根寶那樣的教練，培養出國內頂尖的球員。“幸運的是，我們俱樂部的投資人有著很清醒的認識，他認為足球俱樂部的未來是靠年輕球員、靠青訓。亞泰發展了23年，一直堅持青訓，我只是執行投資人的意圖。”他說。
1996年，長春亞泰成立之初便著重搭建球隊青訓體系，他們從瀋陽高豐文足球學校引進了一批十幾歲的孩子，作為俱樂部後備力量。經過短短五年的打磨，這批被稱為“96一代”的孩子於2001年初登職業聯賽舞臺便一鳴驚人，他們在隨後的6年間幫助球隊完成了從甲B新軍到中超冠軍的破繭之旅。如今，雖然長春亞泰暫時降到了中甲，但堅持青訓的思路並未改變。放眼全國，即使是青訓較好、歷史較長的俱樂部，也只有山東魯能、杭州綠城等少數幾家能有如此規模和投入。
“最近幾年，我們一隊和預備隊的球員大約80%是自己培養的，還培養出了何超、裴帥等國家隊球員和優秀球員，可以說嚐到了青訓的甜頭。自己培養的不比買過來的差。現在俱樂部又加大了投入，青訓體系也更加系統化，相信未來會出更多優秀的苗子。再過3年，估計我們自己培養球員的比例將達到90%到95%。”高敬剛說。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從球員時代開始，高敬剛目睹了中國足球在過去20多年的艱難跋涉。在他看來，要想提高競技水平，長期堅持青訓是唯一的正道。他反覆強調，搞足球沒有捷徑可走。
“搞足球必須得尊重項目規律，耐心地紮紮實實地培養人才，沒有捷徑。”他說。
高敬剛在挑選足球苗子方面獨具慧眼，有一些在其他俱樂部訓練過但沒被註冊的“遺珠”被他發現，如今成了長春亞泰的潛力新星。高敬剛選球員、挑教練也有獨特的標準。他說，不少人以為踢球主要靠身體，其實足球是集體運動，對球員的智商、綜合素質的要求非常高。
高敬剛出席活動
“選苗子不光看球技，還要考慮孩子的球商、人品、態度，家長素質也作為衡量標準，自私家庭往往難出靠譜孩子；選教練不光看專業踢球履歷，還得看他是否有再次在球場證明自己的強烈慾望。”他說。
最近幾年，校園足球在全國各地開展得如火如荼。在高敬剛看來，校園足球的開展擴大了選材面，但目前苗子的數量和質量還達不到為俱樂部梯隊輸送人才的要求。在歐洲一些成熟的俱樂部，主要的選材面就是俱樂部所在地方圓幾十公里的範圍，孩子們踢球並不耽誤上學。而現在亞泰俱樂部梯隊中有大約一半的孩子來自外地，俱樂部必須在教育孩子和孩子出路上花費很多心思，以解決職業球員成長過程中淘汰率高的問題。
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
“我們和教育部門保持緊密聯繫，儘可能保證學習，還尋求與高校合作。假如這個孩子職業的道路走不下去，俱樂部設法安排走大學這條路。另外，我們在選材時要慎重，標準要高。在培養過程中，要精細化，不能因為教練員的水平問題或者俱樂部管理沒跟上造成淘汰。這個孩子是否適合踢足球？我們要仔細評估，合理化安排最好的教練員。如果走不了職業，要儘早做工作，讓他去念書，到十五六歲儘早分流，不要拖到最後。”高敬剛說。
愛足球 不孤單
41歲的趙春陽小時候嘗過父母不讓踢球的“苦”，如今他的願望是讓學生們長大後為人父母的時候，願意把自己的孩子送到足球場上快樂地踢球。
趙春陽在場邊指揮
趙春陽是長春人，從小就喜歡運動。初中的時候，體育老師相中了他，想讓他去練足球，可是父母始終不同意。趙春陽的學習成績本來是班上前幾名，但是練不了足球讓他在學習上表現消極。中考，他因為十幾分的差距與長春市重點高中失之交臂，後來高考考上吉林體育學院。
1999年大學畢業後，趙春陽來到長春市第七十八中學當體育老師，一直在學校從事田徑、足球訓練工作。他說，在校園足球大環境不好的那些年，因為畢業升學出路太受限，很多踢球的孩子都改練田徑了。即便如此，學校的球隊還曾獲得長春市校園足球聯賽亞軍。
2014年初，七十八中的球場剛剛升級改造完，趙春陽被調到長春市第八十九中學當副校長。來到這所初中，趙春陽繼續抓足球隊工作。在操場翻修的時候，他帶著孩子們在學校院牆邊、寬度只有十多米的逼仄空地上訓練，有時找附近的高中借場地訓練。幾年下來，八十九中校隊在長春市的校園足球比賽中成績優異，趙春陽也作為基層校園足球教練被教育部選派到英國接受培訓。
長春市89中學的校隊在操場翻修時堅實在水泥地上訓練
“在英國的學習讓我對足球的認識有了顛覆性的改變。”趙春陽說，“足球運動和其他體育運動都是教育的一部分，是孩子成長過程的一部分。”
趙春陽說，有些孩子踢足球純粹是出於喜歡，而有些孩子的生活軌跡與足球緊密相連。
“在我們這樣的學校，對於有些經濟條件差一些的孩子來說，能繼續踢球也就能繼續上學。我到這裡這幾年，足球隊的隊員先後有20多人升入重點高中。”趙春陽說。
校隊裡有兩個孩子家庭條件一般，其中一位原本跟父親住在條件簡陋、夏天高溫難耐的工棚裡。為了讓他們的生活條件有所改善，趙春陽把他們接到自己家裡住。趙春陽的孩子不到2歲，家裡的住房也不算太寬敞。為了這件事，他也和愛人“幹過仗”，但最終還是堅持了下來。
趙春陽和家人、隊員一起吃飯
“喜歡足球的人，心和心會很親近。”趙春陽說。
短短几年，趙春陽不僅幫扶家庭經濟條件差的學生隊員，還為球隊拉贊助近10萬元。
堅持自有收穫。八十九中的校園足球取得了一些成果之後，也贏得了更多的認可和關注。目前，八十九中與長春市一所重點高中建立了合作關係，該高中委託趙春陽利用業餘時間負責學校足球隊的訓練，這樣八十九中校隊也能到條件更好的高中場地訓練。
趙春陽看望隊員和家長
趙春陽說，長春有很多基層足球教練員在默默耕耘，比如，以計算機老師的身份“跨界”足球教練帶出長春市小學足球賽冠軍的寬城區朝鮮族小學李德哲老師，比如長春市綠園區朝鮮族小學的金永哲教練、吉林松原油田運輸小學的陳洪軍教練等。看到這些志同道合的人對足球的熱愛和專注，趙春陽覺得自己並不孤單。
長春！長春！
時至立秋，位於長春市區東南部的長春亞泰足球俱樂部訓練基地，施工已經進入收尾階段。再過幾個月，這個總佔地面積21萬平方米的現代化足球訓練基地就可以全面投入使用。穿行在基地裡12塊大大小小的天然、人造草坪上，腳感舒適。
除了12塊草坪，這個大型基地還建有一線隊、梯隊和外援公寓、賽事接待中心、室內健身康復中心、榮譽展覽館、新聞發佈廳、技術分析室、少年足球學校及綜合辦公等功能區，以及一個兩層的室內訓練館。一層建有1塊國際標準人造草場地和球迷活動中心，二層建有6片羽毛球場、3片網球場和1片籃球場等全民健身休閒區。
即將完工的長春亞泰足球訓練基地
這座基地開始建設的時候，長春亞泰還在中超征戰。目前，這支有著23年曆史的老牌球隊在中甲聯賽中暫居第二位。7月20日，長春亞泰俱樂部董事長劉玉明因病去世。在中國職業足球圈，劉玉明有著不錯的口碑。不少圈中人認為，長春亞泰能有今天的局面，他功不可沒。儘管劉玉明沒能看到他念茲在茲的現代化、國際化新基地全面落成的那一天，但是長春亞泰打造百年俱樂部的夢想依然在繼續。
高敬剛說：“經濟下行壓力下，搞職業足球的確需要一點情懷。作為一箇中小俱樂部，我們在努力打造自己的俱樂部文化，也在思考俱樂部的定位和生存方式，可以說青訓是我們的品牌。”
長春亞泰梯隊的球員在比賽中
從事足球產業工作的夏先生因為工作關係去過很多德甲和中超俱樂部，長春亞泰的新基地給他留下了極其深刻的印象。在他看來，新基地整體規劃超前、佈局科學合理，符合足球運動的規律和要求，“即便放到歐洲，也稱得上一流”。
“最有特點的是看臺能容納7000人的主訓練場，很多德甲俱樂部都有這樣的‘小主場’。在這裡舉行梯隊比賽時會有很好的氛圍，可以增加俱樂部的歸屬感和文化傳承。”他說。
長春亞泰一線隊在基地訓練
因為兒子在長春亞泰，以前只看籃球、不看足球的白志勇開始看中甲比賽了。他說：“現在我們也是俱樂部的一員，自然要關心俱樂部的比賽。”
白志勇說，過一段時間，如果白雨凡在俱樂部的發展穩定下來，他考慮把夫人也接過來。
長春市第89中學的操場
趙春陽說，在長春這樣的北方城市發展足球，有兩大實際困難——氣候和經費。一到冬天，室外場地太冷沒法訓練，無論職業隊還是學校球隊都往廣西、海南、雲南跑。經費方面，八十九中在2018年底收到了近幾年的第一筆校園足球特色學校專項發展資金——國家級足球特色學校專項基金5萬元。另外，《吉林省人民政府辦公廳關於足球改革發展的實施意見》也在2019年2月出爐，這讓趙春陽看到了未來的方向。
高敬剛說，他對中國足球的未來有信心，“2005年以後出生的好苗子明顯要多一些。等這批孩子起來，國家隊的選材面會更寬。中國足球的未來，還是要靠我們自己一點一點幹出來”。（此稿轉自新華社客戶端）
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