不少國人覺得澳洲的最低時薪很高，環境優美、生活輕鬆，但實際情況如何？尤其是悉尼和墨爾本這種不缺勞動力的地方，有人去了澳洲之後無法適應回國了；也有人週薪破千刀。這些都是澳洲多樣生活的一部分，無論美好或是心酸也都是自己人生的一段經歷。

@Lulu

摸著良心說，即使最低時薪漲了，和你能拿到多少有毛關係呢？雖然我是領著合法工資，在悉尼city打兩份工都是這樣。沒來澳洲之前確實對這邊的高時薪憧憬，但是隻有來了以後才清楚做白領的小夥伴們有多少。除了運氣，能做白領拿高薪確實需要努力，不努力的只能畫餅充飢。

@May

希望大家今後在找工作的時候一定要擦亮眼睛，好的老闆真的很重要啊，而且打黑工需謹慎，畢竟什麼保障也沒有。

留學時，放假期間我在兩家店幹過，第一家是個中餐館，規模很小，因為我開學後就不會在這兒幹了，所以老闆就只是將我作為後補員工。我在他家一共幹了三週，他只讓我工作了8個小時，工資只有80刀。每次都是人很多的時候，讓我去工作一兩個小時，見人不多了又讓我離開，完全沒有固定工時。

我實在不想這樣浪費時間就換到了另一家中餐館。這次的中餐館的規模相比之前那家要稍大一些，一週工作兩三天，每天10小時。但是老闆總是拖欠工資，我第一個周的工作，硬生生拖到第三週的週末才給我，而且因為老闆經常不在店裡所以根本也沒有辦法要工資，所以就只能等。不幸中的萬幸是最後離職的時候，老闆把拖欠的工資也都給我了。

@Mike

朋友們都羨慕我在澳洲的生活，殊不知，背後的故事與艱難，真的只有自己懂。我在肉廠包裝。一週工作 6 天，20$/h，每天需要凌晨四點上班。那些日子，我每天三點起床，載著滿天星開車去上班，活生生地就是一個車間女工。

那時，我從沒跟我國內的家人朋友提起過這些，大家都覺得我在這邊過的很不錯，風景優美、工時短暫、月薪上萬，甚至表示出對這樣生活的羨慕。殊不知，背後的故事與艱難，真的只有自己懂。

@Banana

在城市經不起誘惑，我經常去吃吃喝喝逛街看看展，雖然沒存下什麼錢，但是和國內生活比，是挺滋潤的。在澳洲的時候，我找到了一家公司，幫一家當地的品牌做媒體推廣。做一些類似運營公眾號的工作，和中國的一些合作平臺代理方相互對接。

公司裡就我一個是中國人，每週坐班2天，時間比較靈活，但是因為合作方的時差原因，有的時候工作時間沒有規律。因為是3000刀每月的外包項目，所以公司並不會你交養老金之類的福利，但是如果你時間安排的不錯，閒餘時間還可以去餐廳做兼職賺賺外快。

@Tom

在澳洲只要週薪過千的都能算的上是好工作，大部分人都是能賺到錢的，在澳洲只要開始工作不久就會收支平衡，大多還有盈餘。斐濟到凱恩斯，我們在當地最出名的一個 Airlie Beach 休息了幾天後找了一家在卡布丘的草莓農場，然後前往那裡去工作。

我們來到這個草莓農場工作的時候剛好趕上爆果的時候，同住 share house 的臺灣情侶每個人一週 2000澳幣，大約人民幣一萬多。我們做了兩週的時間，同行小夥伴賺了 2500澳幣，我摘得非常之慢，幾乎每天都是農場墊底的。但是隻要你堅持去上班，哪怕在草莓車上睡覺每天也都會有100+ 的收入。

@John

嘗試了各種不同的工作，不僅大大提高了英語口語的流利程度，還學到了很多東西，收穫了很多故事！第一份白工是在墨爾本機場免稅店的工作，時薪23刀+Super，每天5小時一個shift，一般一週工時在30小時左右。

之後有一份工作是在The Apex Group 擔任銷售代表，對我來說是學習到最多東西的一份工作。Manager每天都給我們打滿滿的雞血以及培訓，從一開始零D2D銷售經驗到Sales gun的轉變，真的感覺學到很多並大大提高了英語口語的流利度。從敲開陌生人的房門到和他們成為好友侃侃而談的過程，真的不僅僅是是學習到英語，還體驗到不同的文化的充實感。

第四份工作是在慈善機構Wateraid做fundraiser工作。做慈善是滿足感比較強的工作，但是也非常具有挑戰性。

慶幸的是有了D2D的經驗，轉到fundraiser就非常的順利，第一週作為trainee上崗，第二週轉為fundraising consultant，第三週已經是team leader了。這是目前為止四份工作中比較順利並且收入比較穩定的一份工作，能夠滿大街撩人講話既是一項技能活也是一種樂趣。遇到不同的人收穫不同的故事！

每個人的選擇不一樣，收穫也是不一樣的。找到一份合適的、自己喜歡的工作，現實一點來說，是需要付出很多努力的。能力+機遇是很多拿到高薪工作的小夥伴們最主要的原因。

去往澳洲，我們都懷著各自的憧憬和願望。我們並沒有想去過於美化在澳洲的生活，只是想呈現給大家更多不一樣的經歷。

2019年，16萬+中國留學生選擇澳洲,據調查顯示，近70%商科留學生偏好在澳求職,成功留下的卻僅有2%.更扎心的是，有一位同學找到我們的求職Tutor,

訴說了他對未來的迷惘：“沒啥偏好，哪兒都行。”“薪水過得去，體面能給父老鄉親交代就行”

官方數據vs.真實環境

根據澳大利亞政府公佈的《2018畢業生就業情況調查》統計，本科畢業生的薪資與就業率都略低於碩士。從下圖中，我們可以清晰的看到：

本科方面，新南威爾士大學的畢業生以A$77500位列第一，阿德萊德大學就業率則以93.5%位居首位；研究生方面，年薪中值最高的依舊是高達A$114800的UNSW，比第二名悉尼大學高出了將A$20000。同時，UNSW也是碩士畢業生全職就業率最高的學校，高達96.8%。

然而，理想很美好，現實卻很殘酷。每當招聘季來臨，澳洲各大名企開放給所有畢業生的職位不超過20000+，且不說澳洲大學生，光是澳洲留學生就不止這個數！

在澳留學生們真的如統計上所言，96%都找到了工作，平均年薪在A$90000+嗎？答案顯而易見。

明明論語言能力，從講課的Lecturer到餐廳的Waiter都溝通無障礙；論學術能力，Local和留學生誰Carry誰還不一定；那麼，問題到底出在哪裡？

在澳求職的劣勢

在澳洲找不到高薪工作的最大阻礙，非愈發嚴苛的PR身份莫屬。隨著留學生基數越大，想要留澳求職的基數也更大，就業競爭愈加激烈。雖然在Seek官網單單搜索"Accountant"或者“BA”，就能檢索出1.3w+相關職位，但90%的工作都要PR！大多數學生都面臨著我與工作之間只差了一個PR的困境。一邊是要求嚴格的名企，一邊是暴漲到85分的EOI，簡直舉步維艱！

其次便是對澳洲求職的熟悉與瞭解程度上。作為標準踏實、低調的東方人，中國留學生來到外澳洲，在融入社會，瞭解本土文化與社會活動規則上往往有一些不適應。這樣的“生疏感”同樣體現在澳洲求職上。

中國學生很難像Local一樣對澳洲求職環境瞭若指掌。比如除了眾所周知的Seek、Indeed，大多數留學生並不知道澳洲的求職網站還有這些：90%留學生都不知道的30個澳洲求職神器！

除此之外，被Assignment和Final淹沒的留學生們也沒空了解澳洲求職文化，不懂澳洲的求職文化與面試小竅門，進而準備不善，在面試時Hold不住面試官“刻意刁鑽”的各類提問，最終導致錯過了很多好機會。

回國求職的劣勢

在澳洲求職作為“外來人員”有求職劣勢，我回國總可以了吧！更難！海歸在就業方面沒優勢最主要的原因就是海歸太多，學生的學歷及能力層次是也是多樣化的。多年前的留學生更多的是精英化留學，而現在更朝著大眾化發展的趨勢蔓延，海歸光環被極大的削弱。

另外，國內教育質量和本土學生學習能力的提高，海歸不僅沒優勢，甚至處於一些劣勢，比如：

• 錯過企業校招季
• 缺乏相關工作經歷
• 和國內名校比，海歸處於劣勢
• 國內HR只認名校
• 對自身沒有明確的定位
• ……

海歸有海外學習背景，而本土人才熟悉國內行情，二者各有優勢和劣勢。企業招聘時都會考察其商業頭腦、團隊合作、創新膽魄和思維、學習、執行能力，以及人格的成熟度，這無關乎於求職者的身份。

和國內北大、清華、復旦、交大等各大名校應屆畢業生相比，海歸除了語言優勢，其他方面其實都比較吃虧。現在的留學生們或許都有著這樣的困惑, 什麼時候開始，求職不是為了實現夢想, 而是為了完成一項任務？

留澳、回國、就業率、畢業薪資，統統都變成了我們不得不面臨的問題。