2019年取消保險繳費基數的話，那麼月工資基數應該如何計算？

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，這個社保的繳費基數還是存在的，那麼因為社保開始由地稅徵收，所以說就要嚴格按照本人的工資標準來繳納相應的社保費用，當然這個社保的繳費基數他是有一個下限，還有一個上限的區分的。

所以說工資標準如果沒有達到這個下限標準的60%，那麼也就意味著還是可以按照最低社保的繳費基數去繳納這個費用，這是沒有問題的。當然。如果員工的工資基數高於這個標準。就是300%的話。那麼也就只能按照最高的繳費基數，300%去繳納這個社保的費用。所以說這個社保的繳納區間還是正常存在的。

至於說繳費基數取消這事不可能發生的事情，因為本身繳費基數，是根據本地區的社會平均工資來決定的。所以只要有社會平均工資存在，那麼也就意味著這個繳費基數肯定是存在的。

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只想交最低的，工資中的錢還有別的用處

從沒有說過繳費基數取消，明年只是社保費用由稅務局徵收，社保繳費的政策依舊按照社保局的政策要求執行。請不要誤解，謝謝！

政策還沒有明確的落地，應該是按照應發工資確定繳費基數，沒有工資收入的或者低於最低繳費基數的，視同最低繳費徵收社保費！

繳費基數實際就是員工的實際工資，實行稅務徵收後，用人單位繳納社會保險費依然按照《社會保險法》確定的原則來進行。

現在社保基數高於最低工資

是什麼人要取消繳費基數?完全不可能，如果取消繳費基數，那整個體系將面臨重大顛覆。