以前在蛋糕店上班，

店的玻璃櫥窗裡也一直貼著招聘。

幹了半年時間，招聘的那張紙還在。

但如果有人去問，店長就會說招滿了。

我也納悶，為什麼不撕掉 。

時間久了，跟大家混熟了，就問大家為什麼要這樣。

店長告訴我們，貼著表明我們店生意好，

才會招人，如果生意不好，誰敢招人啊。

給人造成一個假象。

好吧，我也是第一次開了眼界。

表姐是做服裝生意的，

一個人忙不過來，也在店門口貼了招聘 。

但有一天，有一個小姑娘來應聘，怎麼說呢，

可能有點不地道，但事實是小姑娘張的的確不是很好。

跟我們賣的服裝不太相稱。

穿的比較土，身材也不是很好。

而我們賣的是時尚女裝。

表姐不太想用那個小姑娘。

就對她說。，招滿了，抱歉。

我想，表姐可能是善意的吧，不想傷害小姑娘 的自尊心。

所以說，即使是貼了招聘的告示，

有些也不一定是真的招聘。亦或者是某些原因。不太想用你而已。

所以說。表示理解吧。

畢竟，這年頭，幹什麼都不容易。

但網上像58那些招聘，

很多都是假的。

所以說，找工作一定也要擦亮眼睛才好。

我有一個朋友在生意場春風得意，就是差一個女朋友，然後就開了一家小飯店，專門招收大學生小時工服務員。

凡是他看不上的，一律不收，就說今天不需要，暫時不需要，凡是他能看上的就留幾天觀察觀察，就這樣小飯店一直開了兩年多。

有一天中午來了一個大二的女學生，長的很漂亮，體型也優美，急匆匆進來，要求打零工，也沒有問價格。

幹了兩個小時後，也沒有打招呼就走了，第二天又來了，道歉說昨天有急事，沒有來的急打招呼就走了，以後我會每天接著幹。

就這樣她在這裡幹了兩個月，當她要告別的走的時候，我朋友留下她跟她說，我知道你是學習美術的，以後你的美術草稿，可以賣給我，我家有親戚需要。真的可以嗎？她的臉上露出來笑容。我給你拿過來您看著賞！

就這樣我朋友認識了這個女學生，等她畢業的時候，他們就已經有了一個可愛的小寶寶。

門前廣告也可能是忽悠顧客，我們這裡很繁榮的套路，也可能是高端男士考察美女的婚姻廣告。

店鋪門口常年掛著招聘廣告，進去一問都說招滿了。小心，這是一個套路！其目的在於營造一種生意興隆的假象，吸引顧客進店。這是一種非常卑劣的營銷手段，廣大求職的朋友以後碰到這種情況就要留意了，不要淪為這些無良老闆的工具。

我對面的這家店就是這樣，從去年開業至今，門口都掛著招聘店長、店員的廣告。有不明真相的朋友一問，自然碰了一鼻子灰。而且店裡到處張貼著全場39元、最後一天的大字。這位老闆真能忽悠，不過一開始可能還有人相信，但是時間長了，各位經過的路人只能嗤之以鼻。現在這家店再沒有什麼人上門了，看來可能真的是“最後一天”了！

也有的店鋪確實是招人，但看到求職者外貌、談吐、履歷等不太符合要求，只能婉轉地說招滿了，這也是對應聘者一種尊重吧。

當然也有一種情況，就是店鋪老闆不在，店員擔心自己被炒魷魚，故意對求職者說招滿了。

朋友們找工作的時候，還是要仔細觀察，帶眼識人，瞭解到最真實的情況。過於盲目是很難找到工作的，特別是在目前經濟不景氣的大環境下。

我們小區的門口就有一家燒烤店，以前因為燒烤一條街修路，想吃燒烤的只能去他們店裡，味道還可以，就是價格很貴，而且態度一般，美團上有團購代金券，美團上也沒標不能用，他們就說準備下架的，，，後來燒烤一條街路修好了，他們店裡的生意一天比一天差，今年夏天馬上就要來了，路過他們門口看到門口掛著招聘的牌子，後來經過都能看到招聘的牌子，再後來看到小區群裡有人在發燒烤店要轉讓，我還納悶不是在招人嗎，為什麼一邊找人，一邊要轉，後來想想可能是要給想轉此店的人一種這店很忙的假象，忙不過來需要招人，感覺還是好坑

我剛畢業的時候，在等待就業的那段時間，想打一個零工，當時就想著到學校附近的服裝一條街去試試，行了的話可以掙個零花錢養活自己幾天，不行的話就算了。

我挑了一家看起來比較大的門面，問她們是不是在招人，一個店員叫來了店長，店長模樣的姑娘打量了我一下說，對不起，我們招滿了。接連兩家，都是這樣。

後來我去做了其他工作，但和同學一起逛街時，發現這幾家店鋪門口的招聘啟事依然很顯眼地貼在門口。這些貼著招聘誤事卻不真正招人的店鋪，到底是怎麼回事？

一、故弄玄虛，營造出生意紅火的假象。

招人就說明人不夠用，人不夠用就說明生意好。很多店鋪都是以此給顧客以假象，說明自己家店鋪生意好，大家消費的時候都有扎堆效應，越是生意好人多的店鋪，大家越想去，生意冷清的，就越發冷清了。

我一個朋友開了一家童裝店，他們除了用招聘來營造生意好的假象外，還會利用其他的方式營造氛圍，以擴大業績。有一段時間，他們店裡的生意一起沒有起色，眼看春天快要過去了，春裝還有很多積壓，非常打折促銷，進店的人卻沒幾個。他們就想了一個主意，在櫥窗的玻璃上貼上報紙，上面用紅筆寫著：全部甩貨。這個櫥窗展示，猛的看起來，還以為他們的店要搬遷了，顧客蜂擁而已，春裝很快清空。

所以這樣的展示，起到了很強的心理暗示作用，有時候還真能起到意想不到的效果。

二、是因為你不符合招錄要求，是一種婉拒的態度。

我記得自己當時去應聘服裝導購的時候，一身學生裝扮，去應聘那些風格極貴婦的店鋪中應聘，根本就不搭調，人家上下一打量，就知道你不適合，但話又不好說的太直接，又招滿了這個原因把你打發走，是很厚道的一種拒絕態度了。

三、店員的流動性非常大，需要隨時補充。

店鋪的營業員，是離職率比較高的職業，店家可能會一直掛著招聘的信息，也許你去應聘的時候，正好人夠了，但沒過兩天，就有人辭職了，所以招聘信息就一直掛著。

不過大部分的店鋪招聘，只要掛著招聘信息，又說人招滿了，都是第一種情況。現在生意難做，店家也不容易，如果你是一個應聘者，體諒一下他們的難處，另謀高就吧。

現在各種招聘掛羊頭賣狗肉的太多了。

如果這家店真的還掛著招聘的海報，而你去面試，他們說招滿了，八成是第一眼一看你就感覺不合適，找工作也跟談戀愛一樣，很講究眼緣的。

別灰心，多試試幾家，找工作也不能急，要心中有目標崗位的去找，別因為一時沒有工作，就亂面試。

找工作可以試試智聯招聘這個軟件，把自己的簡歷做好後，多看看上面的招聘信息，我剛從智聯招聘上面試成功一家公司，希望我的回答能夠幫到你，祝你好運。

這種情況我姐打工也碰見很多我覺得有這幾種原因

第一:剛開始確實缺人了，就招貼在那了，我覺得大多數是這個

第二:有部分廠家為了宣傳，營造業務繁忙，缺人的現象，這部分是少數

第三:有些因為流動性太高，可能現在人員滿了，但過段時間又缺了，為了省點事就不拿掉了。

不過無論如何希望每個商家多掙錢，現在社會私人企業生存太不容易。大家多的寬容吧！

吾小道認為很多店鋪會有這樣掛羊頭賣狗肉的操作，主要出於以下兩個方面：

1、招聘看眼緣，應聘的還不入老闆的眼

一般說來，會張貼招聘啟事的都是有實際招聘需求的。但是對於店鋪招聘而言，老闆對想要應聘的人員第一眼印象很重要。可能你那天打扮比較隨意，讓老闆錯誤認為你是個“做不了事”的人，這樣的人自然就沒有面試的必要。

既然主觀不好的印象已經在老闆腦海中生成了，總不能對著應聘者一上來就說，“不好意思，你不合適”。所以在這種情況下，老闆也只能說：“招滿了。”這樣對雙方都比較好，也不會造成尷尬的場面。

2、招聘是個幌子，營造店面生意火爆的假象

對於那些一開店就張貼著招聘啟事並且常年都不撤下來的店鋪，排除連鎖店鋪的確需要人手，這些店鋪可能本身就不缺人手，張貼招聘啟事只是為了讓外人看來這家店生意很忙，員工都忙不過來了，一直都在招聘呢！

這樣的情況常常出現在餐飲行業、美容行業，通過營造一種生意忙不過來的假象，讓潛在的顧客認為這家店很受歡迎，很靠譜，去的人也多，員工都忙不過來要擴招人呢！以此來提高自己店的產品質量（迷惑消費者）但是實際情況是怎麼樣呢？外人也無從考究。

3、遇到的是店內員工而非老闆

有一些店鋪店員都是拿提成的，對店裡的總銷售額進行分提成。如果有新人來了，只會降低他們的收入。所以當有人進店瞭解招聘的是，一些員工為了保持自己的收入，就會假裝是老闆，對上門應聘的人說招滿了。實際上，老闆也不會常常待在店裡，所以這種情況還是可能會發生的。最常見的也是會發生在一些服裝店。

對於遇到這樣的店家，想要應聘的也無須灰心。只能說這樣的店鋪不是真實的招聘罷了。或者是老闆想要讓店裡的員工知道，不努力幹活，店裡有的是替代你們的人。

想要高效應聘，吾小道還是建議可以在網上靠譜的招聘網站上看看。畢竟現在很多綜合類的招聘網站已經做得十分完善。像智聯招聘、前程無憂、中華英才網、趕集網等等。

吾道（www.woodo.cn），強大的幻燈片在線製作工具，你的高效工作好助手。

如果覺得說得有道理的，請點個贊！謝謝！

我認為可能有以下幾個原因：1.確實滿了，忘記撕了。

2.老闆沒看上，沒法拒絕，就說招滿了。

3.假象，為了顯示生意好。

4.從眾心理，大家都招，就貼一個好看。

5.你問的不是老闆，是店員，他可能嫉妒你的美貌與才華，怕你搶走他的飯碗，就說滿了。（開個玩笑）

看完後，本人覺得我應聘時原來好工作都沒了的原因是5，我實在太優秀了（笑哭了，太自戀）畢竟老闆不會吃飽撐得製造假象浪費宣傳紙錢，你們覺得呢？

只能說看你第一眼就和你說，人滿了或者我們這裡不招聘了這樣的老闆大多數看眼緣，感覺你是他要招聘的人一般都不用你說啥多多的，他自己都會說哎呀哎呀你來我這做我們這工作好做，節假日都會給你們放假的，有時候還會給你們休息你放心好了就在這裡做好了。如果你是他看第一眼都看不上的，你才從嘴巴上說出要不要人了？他立馬說不要我們這人夠了不招聘客氣點的說一句你到別的地方看看吧！不客氣的說完不招人立馬走遠一點嫌棄你怕你髒了他一樣的，有的招聘是個幌子，營造店面生意火爆的假象，對於那些一開店就招聘信息並且都招聘信息沒有拿下來過的店鋪，排除連鎖店鋪的確需要人手，這些店鋪可能本身就不缺人手，粘貼招聘信息只是為了讓外面的人看感覺這家店鋪生意很好很忙，員工都快要忙不過來了，一直在招聘呢！有的店鋪店鋪員工是拿提成的，對店裡的總銷售額進行分提成，如果有新人來了，只會降低他們的收入，所以當有人進店瞭解招聘，他就會假裝老闆說人招滿了不要人，你只好相信這家店鋪不要人了，繼續尋找你工作的流程，所以人就應該什麼事多聽聽多學習，努力加油幹才是硬道理，千萬不要每年都走在找工作的路上。