如果你有這樣的朋友，那我真的覺得，你應該考慮一下你交朋友的標準是不是太低了。如果是我對我的朋友說，我拿到了騰訊、阿里或者華為的Offer，我的朋友應該都會為我高興，可能會開玩笑的和我說，以後我們聚的時候會不會變少了，但是，不可能說就不建議我去了。

畢竟，如果我有這樣的機會，這回事我未來職場上的一大亮點，就算我最後從這幾家公司出來了，我的履歷中有這樣的經歷，也能夠讓我未來的道路更加平順。不建議我去，只可能是他眼紅，見不到我好，這樣的朋友不要也罷。

不可否認，在阿里、騰訊、華為這樣的企業，工作肯定會比較忙，不過福利待遇也絕對是客觀的。畢竟天下沒有白得的午餐，一分耕耘就有一份收穫。我有一個朋友，去華為工作，外派到了敘利亞，雖然敘利亞局勢不太平，不過他們在華為的公司，還是比較安全，沒有遇到過什麼危險。除了不菲的工資和外派的津貼，年終了還有40多萬的年終獎，這絕對比一般的公司幹幾年都還多了。

如果這樣的工作，都還有人建議你不要去，那麼，什麼才值得去呢？錢多活少離家近的工作都只會出現在童話故事裡。別告訴我什麼要自己當老闆！自己當老闆現在都不一定有在華為、阿里打工收入高，而且，還需要擔很大的風險。

因此，如果你拿到了offer，快去吧，別猶豫。

這個因人而異：能拿到阿里，華為的offer，說實力很強，其他優質的崗位問題也不大。

最後，華為，阿里不見得每個人都合適。

如果一個女生要進華為，我基本上會勸他不要進去了，除非她比男生還強悍，不然女生真的吃不消。

我在華為裡面待了5年主動跳出來也是這個道理，到外企之後，覺得這才是人過的生活呀，週末運動一下，一年出去旅遊幾趟。

我還有個朋友，跳槽到阿里，他說過一年之後，他也打算來外企。

阿里，華為，騰訊，只是聽起來很有面子，錢稍微多一些，實際上員工的生活大多都很辛苦。

如果你家境不錯，不那麼需要錢，不推薦很正常。

如果對華為的工作，感興趣的，想了解的，可以關注我

我是前阿里高管，給出我的建議：

1、你能同時拿到騰訊、阿里、華為的offer，能力應該屬於頂級水平。我假設你是技術人員，你能達到這樣的水平，要麼是天才，要麼比別人更努力。如果你是靠努力，取得的成績，應該不懼怕BAT和華為的工作強度和壓力，至少有勇氣去拼一段時間。如果你是天才，而不是靠努力達到的成績，那麼，你應該考慮，天才也許要大舞臺才能發揮，你至少應該去嘗試，不要埋沒你的天才能力。

2、能否開心或適應，更大可能是企業文化。我所知道的，阿里和華為，都有極強的企業文化需要適應（騰訊不瞭解）。很多優秀的人才，不是因為能力，而是因為文化的不適應，很快離開了公司。這個方面你需要認真瞭解和反思，別人幫不了你。

3、接受或拒絕，還需要考慮你以前的經歷。如果你已經有類似BAT的經歷，你可以不用考慮，直接去追尋你想要的崗位和生活。比如去創業公司，一搏自己的夢想，萬一實現了呢？現在BAT和華為，雖然待遇不錯，但已經不會有大量的期權發放。如果你的能力，能自己創業，或進入創業公司，拿到合夥人，或核心員工的崗位，有可能提前實現財務自由。但創業公司失敗的風險也很大。如果你沒有出色的經歷，自己自認為牛逼的能力，我強烈建議你去選擇這幾家公司的崗位。畢竟，能力較難評估（除非你是超級牛人），而經歷一眼就能get到。經歷也是你的人生閱歷和能力的一部分。

4、朋友的意見是最後才考慮的。畢竟，收穫或損失都是你自己承擔的。你問出這樣的問題，把朋友的意見當成首要的考慮，看出你還不夠成熟。

我在阿里尚未如日中天時加入了阿里。我的幾個比我能力強的MBA同學，也先後接到過阿里的面試或offer，但沒有加入，現在都有些後悔。還有超牛逼經歷的外企前同事（非阿里同事），在考慮加入阿里時諮詢過我的意見。我把我剛加入阿里遇到的企業文化的衝突的感覺說給他，導致他沒有選擇加入，聽說也有些後悔。

我喜歡辨證的分析問題，不建議你去可能有以下幾個原因:

1.實際情況不允許

現在如果你還在35以前，家裡不用照顧老人，小孩，自己可以做到996，而且身體健康，那不論你是什麼行業，都可以去。

如果你是程序員，那更應該去，這會是你不錯的履歷，將來幹不動了，去創業公司做個管理層！

但是如果不滿足上述條件，年齡大了，有家庭照顧，無法做到996，那真不適合去！

2.朋友不願你比他強

從你朋友的心理來說，如果他是有嫉妒心的，不願意看到你比他強，你去了這種巨頭公司，他會感覺不如你，因此勸你別去，省的你比他強。

如果這樣，還是遠離這樣的朋友，跟優秀的人一起，自己也會變得優秀。但遠離豬一般的隊友！

3.朋友認為你有更好的出路

相信能面試上，你能力一定很好。如果你朋友認為你能力更強，完全可以有更廣闊的空間，比如自己創業，而勸你別去。

那你朋友確實是鐵哥們，倒是可以考慮一下，但也別受別人影響，畢竟自己喜歡的只有自己知道。

最後，我建議，如果不是1中說的情況，就去，畢竟這幾家收入都是相當豐厚！這幾家年薪六七十萬，很輕鬆！

你這個問題不完整，你還有其他更牛的OFFER嗎？無法對比。單從題目來看，有三種情況：第一你的朋友格局小、見識少，不懂三大OFFER的厲害。第二你的朋友可能羨慕嫉妒恨，不願意看到你太好，阻止你獲得這個大禮包。第三你的朋友也許是過來人，知道你的性格、身體，真心出於對你的保護。

第一，你的朋友格局小，你不要怪人家，你的道路本來就應該由你自己決定。如果你是搞IT技術的，國內頂級企業也就這三家了，強烈建議你去。一是高薪，二是平臺大，三是學到東西多。

第二，你的朋友嫉妒你，故意出歪主意，阻擾你去。還是上面那句話，你自己的道路自己定，不要受別人的左右。這三家公司在國內屬於頂尖企業了，沒有理由不去啊。

第三，你的朋友真心為你好。比如，他知道你身體不行、性格不好、抗壓能力不強，你即使去了這三家企業，但大家都知道，工作壓力也是非常的，淘汰也是很殘酷的。假如，你以前就因為抗壓能力弱得過抑鬱症，再去這種高壓環境裡，你會不會心理生病，得不償失。

前幾年，我就遇到這樣一位家長，堅決不同意孩子去華某為，逼著孩子去了一家比較安穩的國企。這家國企管理比較寬鬆，這孩子生活的挺幸福的，結婚生子，父母也很欣慰。前幾天，看到騰、華、阿公佈的年終獎，就問他父母，你們不讓孩子去，現在不後悔嗎？孩子父母悄悄告訴我，這孩子特別要強、心思很重，高中時就應該考試沒考好，得了輕度抑鬱症，差點自殺。如果去這樣高壓力的環境，萬一得抑鬱症，得不償失啊，我們寧願讓孩子健康生活就好。

一個上億的項目，你去問一個月薪只有二千元的人的看法，你覺得他給的意見靠譜嗎？同理，你都可以拿到騰訊、阿里、華為的工作機會了，你卻去問一些連這樣的機會都沾不上邊的人的意見，而他們說建議你不要去，你難道覺得不是在搞笑嗎？

別猶豫了，趕緊去吧。平臺決定未來。能夠進入這樣的大公司工作，就是一種歷練。工資待遇好是一方面，更重要的是可以提升自己，積累足夠的個人資本。在家這樣的公司幹過，無論眼界還是思維，都不是一般公司所能給予的。能在這樣的公司一步步爬升固然最好，既便不行，哪天既便不想幹了，分分可以到其他企業當老總，亦或是自己創業，無論再就業或創業的成本都比一般人高得多。

別和我說在這樣的公司幹很累，天上沒有掉餡餅的事，不累能拿高工資嗎？一年幾十萬的收入，誰不想幹，我來！

若你拿到了騰訊、阿里和華為的OFFER，那麼必須祝賀你，至少這證明你在科技互聯網領域這個職場上是有很強的競爭力。若是你的朋友建議你不去，也的確是有他/她充分的理由，至於去還是不去？筆者覺得還是由個人對未來的走向與定位之思考來決定。

拿到了別人夢寐以求的OFFER卻還遊移不決，不管有沒有朋友的建議，那麼說明你心裡還是有著疑慮。要打破這種遊移，就要弄清楚這種疑慮的來由。一般說來，這個疑慮大抵是從996這個把人嚇怕了的工作強度出發的。換個流行的說法，就是性價比不高。雖然你獲得了高薪，卻把你人生的大部分時間都付出去了。

那麼當真是性價比不高嗎？筆者認為這是個仁者見仁，智者見智的問題。從深層次來說所謂的性價比是個人的價值觀問題。若你喜歡的是平靜安詳，隨年歲的增長娶妻生子過一個平淡而舒適的人生，那麼以這種價值觀來看真的不適合去。從另一個角度出發，擁有這樣價值觀的人通常也拿不到騰訊、阿里和華為的OFFER。那麼大多數情況下，筆者可以判斷你的個人價值觀絕不是希望平淡過這一生的那種。若你朋友還是勸你別去，那麼他們大抵也是從他們的角度他們的價值觀來看待這份工作這個問題。筆者的建議是把這些建議當作耳旁風，讓它們隨風而去。

一個人最幸福的事就是一生都能做自己喜歡的事！你的價值觀決定了你是喜歡忙碌而不是無所事事的人！

你能拿到這三家頂級公司的OFFER，說明你一直以來就是那個不畏艱難努力前行的人。千萬不要因為996這些外在的因素來影響和決定你的命運。我們經常看見許多年輕人從一天就是一杯清茶一張報紙的地方跳出來跳到每天都加班的地方去工作的報道。為什麼？因為那些年輕人有著深深的焦慮。這是一個奮進的時代，哪怕你稍作遲疑就會被別人拉下一大截的時代；一寸光陰一寸金，有著積極向上價值觀的年輕人能不焦慮嗎？這當然也包括你這個拿了騰訊、阿里和華為OFFER的人。

我們常說一名球員在一個爛隊裡當鳳凰，他也只能越踢越爛；一名球員在一個強隊裡哪怕開始只是一名普通的球員，他也會越踢越好。原因只有一個：近朱者赤，近墨者黑。所以有機會去和中國的聰明人一塊工作，一塊接觸最新的科技與知識，一塊接觸整個世界這將是多麼難得的一次機會。

不管未來你是沿著公司的技術線或管理線一步步往上走，還是將來看到機會自行創業。這都是你人生中不可多得的一筆財富。

從小來看，你是實現了個人，從大來看，你還幫助了國家。尤其是當前國家正到了一個復興的關鍵時刻，所以你拿到了OFFER還猶豫什麼？

讓筆者以一首唐詩來結束本次回答吧。

登鸛雀樓

白日依山盡，黃河入海流。

欲窮千里目，更上一層樓。

待遇和現在高的不那麼多就算了，我接觸過的華為和阿里的人，都太忙了，做為一條鹹魚的我，生活是我的主打，工作賺錢只是迫於無奈為了更好的生活，我不想把我一天一半甚至還要多時間給工作，我就想做條鹹魚，拿著還可以的工資，邊工作邊享受生活😂

華為阿里加班太嚴重，我旁邊阿里菜鳥，每天晚上12點裡面的人還很多在工作，華為我同學說加班也很嚴重，不過騰訊加班據說還好，另外能去外企還是去外企吧，阿里華為是有錢工作，生活沒了

俺家孩子去阿里了，忙是很忙，壓力也很大，但進步快，見識增長也快。收入確實很高，加上期權，每年七位數收入是坦坦的。遇上豐年稅前甚至能達到3字頭。年輕人不想庸庸碌碌過一生的，拼一下也無妨。