你認為同事之間發生了關係，該如何處理才能相安無事？
男女之間發生性關係是較為正常的事情，畢竟男歡女愛、你情我願，成年人的世界，你我都懂得。
可是作為統一單位的男、女同事發生性關係，就要分幾種情況了。
1.如果男女同事兩人，均為單身狀態。這種情況下建議你深度思量對方是否合適做此次的男女朋友。如果認為彼此合適，相互有好感，既然已經有了那麼一次，何不繼續相處下去呢，如果合適，時機成熟，雙方家庭都贊同支持，走進婚姻的殿堂從此攜手一生，是最好的結局。
2.如果有一方有家庭。從道德和倫理角度看，如果是一方有家庭，雙方發生了性關係，沒有家庭的一方、亦或雙方應該到此為止。但是一方有家庭的情況，也要具體情況具體分析：
（1）雙方互相愛慕。有家庭的一方已經得不到家庭中另一方的愛或沒有了愛，兩者可以繼續相愛，發生關係也屬於正常和有情可原。只要確認兩者是真愛，那有家庭的一方就要儘快離婚，早日和心愛、真愛的人在一起，不要帶著家庭和對方深度交往，這樣只會讓自己、讓對方更加痛苦。
（2）雙方發生性關係屬於意外。比如酒後等。這時就要果斷暫停這種關係，建議男女雙方確認性關係發生的背景和緣由，得到對方的理解，從此雙方互不干擾，並對這次關係嚴格保密，要對另一方的家庭幸福負責。即使單身者喜歡有家庭的一方，也不要在對方的家庭中惹事生非。
3.如果雙方都有家庭。從你的提問來看應該是偶爾或者長時間互生情愫後的自然結合，這個時候就要雙方確認了，雙方要確認是真愛還是慾望、好感的發洩，這種關係是繼續在雙方家庭圓滿的情勢下繼續維持情人關係，還是到此為止，各自迴歸家庭，繼續作為同事或朋友。實際上這個時候，如果雙方迴歸家庭，雙方繼續做同事是很難受的，畢竟在單位是同事，低頭不見抬頭見，真要這樣還是一方、或者雙方都離開單位為好。
對同事之間的那女關係，還設有幾點建議：
1.單位是工作的地方，不排斥男女雙方正常的戀愛結婚，但是男女朋友間正常性關係外的婚外情等，我是不提倡的，畢竟單位人多嘴雜，紙裡包不住火，沒有不透風的牆，否則會引火上身，破壞了人家美滿的家庭幸福生活，並且還有可能落得小三等罵名。
2.男歡女愛之事，要慎重。不管是單身也好、已婚也罷，對男女之間的性關係要慎重，不能隨便，不可隨便。同時如果愛一個人就愛他，把一切給他。不過不愛，就告訴他，不要在家庭內紅旗不倒，家庭外彩旗飄飄。
男女之間發生性關係是較為正常的事情，畢竟男歡女愛、你情我願，成年人的世界，你我都懂得。
可是作為統一單位的男、女同事發生性關係，就要分幾種情況了。
1.如果男女同事兩人，均為單身狀態。這種情況下建議你深度思量對方是否合適做此次的男女朋友。如果認為彼此合適，相互有好感，既然已經有了那麼一次，何不繼續相處下去呢，如果合適，時機成熟，雙方家庭都贊同支持，走進婚姻的殿堂從此攜手一生，是最好的結局。
2.如果有一方有家庭。從道德和倫理角度看，如果是一方有家庭，雙方發生了性關係，沒有家庭的一方、亦或雙方應該到此為止。但是一方有家庭的情況，也要具體情況具體分析：
（1）雙方互相愛慕。有家庭的一方已經得不到家庭中另一方的愛或沒有了愛，兩者可以繼續相愛，發生關係也屬於正常和有情可原。只要確認兩者是真愛，那有家庭的一方就要儘快離婚，早日和心愛、真愛的人在一起，不要帶著家庭和對方深度交往，這樣只會讓自己、讓對方更加痛苦。
（2）雙方發生性關係屬於意外。比如酒後等。這時就要果斷暫停這種關係，建議男女雙方確認性關係發生的背景和緣由，得到對方的理解，從此雙方互不干擾，並對這次關係嚴格保密，要對另一方的家庭幸福負責。即使單身者喜歡有家庭的一方，也不要在對方的家庭中惹事生非。
3.如果雙方都有家庭。從你的提問來看應該是偶爾或者長時間互生情愫後的自然結合，這個時候就要雙方確認了，雙方要確認是真愛還是慾望、好感的發洩，這種關係是繼續在雙方家庭圓滿的情勢下繼續維持情人關係，還是到此為止，各自迴歸家庭，繼續作為同事或朋友。實際上這個時候，如果雙方迴歸家庭，雙方繼續做同事是很難受的，畢竟在單位是同事，低頭不見抬頭見，真要這樣還是一方、或者雙方都離開單位為好。
對同事之間的那女關係，還設有幾點建議：
1.單位是工作的地方，不排斥男女雙方正常的戀愛結婚，但是男女朋友間正常性關係外的婚外情等，我是不提倡的，畢竟單位人多嘴雜，紙裡包不住火，沒有不透風的牆，否則會引火上身，破壞了人家美滿的家庭幸福生活，並且還有可能落得小三等罵名。
2.男歡女愛之事，要慎重。不管是單身也好、已婚也罷，對男女之間的性關係要慎重，不能隨便，不可隨便。同時如果愛一個人就愛他，把一切給他。不過不愛，就告訴他，不要在家庭內紅旗不倒，家庭外彩旗飄飄。
男女之間發生性關係是較為正常的事情，畢竟男歡女愛、你情我願，成年人的世界，你我都懂得。
可是作為統一單位的男、女同事發生性關係，就要分幾種情況了。
1.如果男女同事兩人，均為單身狀態。這種情況下建議你深度思量對方是否合適做此次的男女朋友。如果認為彼此合適，相互有好感，既然已經有了那麼一次，何不繼續相處下去呢，如果合適，時機成熟，雙方家庭都贊同支持，走進婚姻的殿堂從此攜手一生，是最好的結局。
2.如果有一方有家庭。從道德和倫理角度看，如果是一方有家庭，雙方發生了性關係，沒有家庭的一方、亦或雙方應該到此為止。但是一方有家庭的情況，也要具體情況具體分析：
（1）雙方互相愛慕。有家庭的一方已經得不到家庭中另一方的愛或沒有了愛，兩者可以繼續相愛，發生關係也屬於正常和有情可原。只要確認兩者是真愛，那有家庭的一方就要儘快離婚，早日和心愛、真愛的人在一起，不要帶著家庭和對方深度交往，這樣只會讓自己、讓對方更加痛苦。
（2）雙方發生性關係屬於意外。比如酒後等。這時就要果斷暫停這種關係，建議男女雙方確認性關係發生的背景和緣由，得到對方的理解，從此雙方互不干擾，並對這次關係嚴格保密，要對另一方的家庭幸福負責。即使單身者喜歡有家庭的一方，也不要在對方的家庭中惹事生非。
3.如果雙方都有家庭。從你的提問來看應該是偶爾或者長時間互生情愫後的自然結合，這個時候就要雙方確認了，雙方要確認是真愛還是慾望、好感的發洩，這種關係是繼續在雙方家庭圓滿的情勢下繼續維持情人關係，還是到此為止，各自迴歸家庭，繼續作為同事或朋友。實際上這個時候，如果雙方迴歸家庭，雙方繼續做同事是很難受的，畢竟在單位是同事，低頭不見抬頭見，真要這樣還是一方、或者雙方都離開單位為好。
對同事之間的那女關係，還設有幾點建議：
1.單位是工作的地方，不排斥男女雙方正常的戀愛結婚，但是男女朋友間正常性關係外的婚外情等，我是不提倡的，畢竟單位人多嘴雜，紙裡包不住火，沒有不透風的牆，否則會引火上身，破壞了人家美滿的家庭幸福生活，並且還有可能落得小三等罵名。
2.男歡女愛之事，要慎重。不管是單身也好、已婚也罷，對男女之間的性關係要慎重，不能隨便，不可隨便。同時如果愛一個人就愛他，把一切給他。不過不愛，就告訴他，不要在家庭內紅旗不倒，家庭外彩旗飄飄。
男女之間發生性關係是較為正常的事情，畢竟男歡女愛、你情我願，成年人的世界，你我都懂得。
可是作為統一單位的男、女同事發生性關係，就要分幾種情況了。
1.如果男女同事兩人，均為單身狀態。這種情況下建議你深度思量對方是否合適做此次的男女朋友。如果認為彼此合適，相互有好感，既然已經有了那麼一次，何不繼續相處下去呢，如果合適，時機成熟，雙方家庭都贊同支持，走進婚姻的殿堂從此攜手一生，是最好的結局。
2.如果有一方有家庭。從道德和倫理角度看，如果是一方有家庭，雙方發生了性關係，沒有家庭的一方、亦或雙方應該到此為止。但是一方有家庭的情況，也要具體情況具體分析：
（1）雙方互相愛慕。有家庭的一方已經得不到家庭中另一方的愛或沒有了愛，兩者可以繼續相愛，發生關係也屬於正常和有情可原。只要確認兩者是真愛，那有家庭的一方就要儘快離婚，早日和心愛、真愛的人在一起，不要帶著家庭和對方深度交往，這樣只會讓自己、讓對方更加痛苦。
（2）雙方發生性關係屬於意外。比如酒後等。這時就要果斷暫停這種關係，建議男女雙方確認性關係發生的背景和緣由，得到對方的理解，從此雙方互不干擾，並對這次關係嚴格保密，要對另一方的家庭幸福負責。即使單身者喜歡有家庭的一方，也不要在對方的家庭中惹事生非。
3.如果雙方都有家庭。從你的提問來看應該是偶爾或者長時間互生情愫後的自然結合，這個時候就要雙方確認了，雙方要確認是真愛還是慾望、好感的發洩，這種關係是繼續在雙方家庭圓滿的情勢下繼續維持情人關係，還是到此為止，各自迴歸家庭，繼續作為同事或朋友。實際上這個時候，如果雙方迴歸家庭，雙方繼續做同事是很難受的，畢竟在單位是同事，低頭不見抬頭見，真要這樣還是一方、或者雙方都離開單位為好。
對同事之間的那女關係，還設有幾點建議：
1.單位是工作的地方，不排斥男女雙方正常的戀愛結婚，但是男女朋友間正常性關係外的婚外情等，我是不提倡的，畢竟單位人多嘴雜，紙裡包不住火，沒有不透風的牆，否則會引火上身，破壞了人家美滿的家庭幸福生活，並且還有可能落得小三等罵名。
2.男歡女愛之事，要慎重。不管是單身也好、已婚也罷，對男女之間的性關係要慎重，不能隨便，不可隨便。同時如果愛一個人就愛他，把一切給他。不過不愛，就告訴他，不要在家庭內紅旗不倒，家庭外彩旗飄飄。
之前在一個公司上班，公司有大概兩三百人！魚龍混雜，臥虎藏龍啊！我在的組大概十個人，四個女的，剩下都是男的！先不說，別的組！就我們組，有個女的，剛開始，我以為她和我們組的那個高個男的是情侶，後來，混熟後，那哥們說不是的，炮友關係！有一次，我們幾個在一起抽菸，談到這個女的，其中一個男的說，說這個女的活多好，生活多糜爛，那個高個男的說，我靠，你也整了？當時，我是無語的大笑啊！
我記得還有個女的，後來的，別的組。女的個子有快一米八了，本科畢業生！我們組的高個看上了，三下五除二，搞定了！沒有不是一頓飯解決不了的事！第二天，喜滋滋的來說拿下了！這個女的給我的印象是那種很文靜的感覺，沒想到的事，沒過多久，這女的回家結婚了！唉！
這世上沒有無緣無故的愛，同事之間發生了關係，說明他們早就互生情愫，而且感情不一般。
這世上沒有無緣無故的愛，同事之間發生了關係，說明他們早就互生情愫，而且感情不一般。
如果他們都是單身，順其自然發展下去就行了。如果他們當中一方或雙方有家庭，這就出大問題了。首先要確定，這是褻瀆愛情的不道德行為。其次，這肯定與貪財好色有關。至於怎樣相安無事，與當事人的品行有關。
有這樣一對同事，他們都有家庭。只是女同事的老公在國外，幾年不回家。男同事的妻子在外地，夫妻偶爾團聚。
這兩個同事年齡相仿，關係不錯。因為男人心地善良有才華，女人對他有點崇拜。日久生情，兩個人就發生了關係。
這世上沒有無緣無故的愛，同事之間發生了關係，說明他們早就互生情愫，而且感情不一般。
如果他們都是單身，順其自然發展下去就行了。如果他們當中一方或雙方有家庭，這就出大問題了。首先要確定，這是褻瀆愛情的不道德行為。其次，這肯定與貪財好色有關。至於怎樣相安無事，與當事人的品行有關。
有這樣一對同事，他們都有家庭。只是女同事的老公在國外，幾年不回家。男同事的妻子在外地，夫妻偶爾團聚。
這兩個同事年齡相仿，關係不錯。因為男人心地善良有才華，女人對他有點崇拜。日久生情，兩個人就發生了關係。
他們好了幾年時間，一直到女同事出國，這種關係才結束。因為兩個人是純粹的身體需要，或者雖然摻雜了很多感情，但是由於沒有利益關係，所以相安無事，這算是結果不錯的。
還有一對同事就沒這麼簡單了，女同事單身風流，男同事有家庭好色，兩個人臭味相投，一拍即合。
但是這個女同事心地不善， 除了好色還貪財，有一次兩人不夠謹慎，意外懷孕，女人藉此向男人敲詐了10萬元。也正因為這個原因，男人老婆和他離婚了。
這世上沒有無緣無故的愛，同事之間發生了關係，說明他們早就互生情愫，而且感情不一般。
如果他們都是單身，順其自然發展下去就行了。如果他們當中一方或雙方有家庭，這就出大問題了。首先要確定，這是褻瀆愛情的不道德行為。其次，這肯定與貪財好色有關。至於怎樣相安無事，與當事人的品行有關。
有這樣一對同事，他們都有家庭。只是女同事的老公在國外，幾年不回家。男同事的妻子在外地，夫妻偶爾團聚。
這兩個同事年齡相仿，關係不錯。因為男人心地善良有才華，女人對他有點崇拜。日久生情，兩個人就發生了關係。
他們好了幾年時間，一直到女同事出國，這種關係才結束。因為兩個人是純粹的身體需要，或者雖然摻雜了很多感情，但是由於沒有利益關係，所以相安無事，這算是結果不錯的。
還有一對同事就沒這麼簡單了，女同事單身風流，男同事有家庭好色，兩個人臭味相投，一拍即合。
但是這個女同事心地不善， 除了好色還貪財，有一次兩人不夠謹慎，意外懷孕，女人藉此向男人敲詐了10萬元。也正因為這個原因，男人老婆和他離婚了。
所以說，同事之間千萬不要發生關係，更不要去沾那些品質有問題的人，弄不好雞飛蛋打，人財兩空。
同事的話沒有，就是朋友吧，以前溜小孩認識的，對方也不算特別漂亮，屬於耐看型的，身材比較好，都不像生過小孩的，經常愛來我家裡玩，也喜歡和老婆聊天，之前幫了一點小忙，那天突然說請我吃飯，吃的挺晚，其實怎麼發生的關係到現在都搞不明白，也沒喝酒，吃飯的過程就是感覺很累，昏昏沉沉的，一直懵懵懂懂，第二天醒了發現是在賓館，大事不妙，不過她倒是很冷靜，也沒說什麼，就說保密，大家都結婚了的，發生了就發生了，之後該怎麼樣就怎麼樣，和平時沒啥分別，經常帶小孩去廣場玩，能怎麼的，她經常到我家裡玩，我也經常去她家裡，兩個小孩喜歡在一起玩，路上見面了就打聲招呼，當沒事一樣。
現在不在一個地方了，經常聯繫，問她當時的情況她也一直不說
同事的話沒有，就是朋友吧，以前溜小孩認識的，對方也不算特別漂亮，屬於耐看型的，身材比較好，都不像生過小孩的，經常愛來我家裡玩，也喜歡和老婆聊天，之前幫了一點小忙，那天突然說請我吃飯，吃的挺晚，其實怎麼發生的關係到現在都搞不明白，也沒喝酒，吃飯的過程就是感覺很累，昏昏沉沉的，一直懵懵懂懂，第二天醒了發現是在賓館，大事不妙，不過她倒是很冷靜，也沒說什麼，就說保密，大家都結婚了的，發生了就發生了，之後該怎麼樣就怎麼樣，和平時沒啥分別，經常帶小孩去廣場玩，能怎麼的，她經常到我家裡玩，我也經常去她家裡，兩個小孩喜歡在一起玩，路上見面了就打聲招呼，當沒事一樣。
現在不在一個地方了，經常聯繫，問她當時的情況她也一直不說
同事的話沒有，就是朋友吧，以前溜小孩認識的，對方也不算特別漂亮，屬於耐看型的，身材比較好，都不像生過小孩的，經常愛來我家裡玩，也喜歡和老婆聊天，之前幫了一點小忙，那天突然說請我吃飯，吃的挺晚，其實怎麼發生的關係到現在都搞不明白，也沒喝酒，吃飯的過程就是感覺很累，昏昏沉沉的，一直懵懵懂懂，第二天醒了發現是在賓館，大事不妙，不過她倒是很冷靜，也沒說什麼，就說保密，大家都結婚了的，發生了就發生了，之後該怎麼樣就怎麼樣，和平時沒啥分別，經常帶小孩去廣場玩，能怎麼的，她經常到我家裡玩，我也經常去她家裡，兩個小孩喜歡在一起玩，路上見面了就打聲招呼，當沒事一樣。
現在不在一個地方了，經常聯繫，問她當時的情況她也一直不說
和同事發生了關係想相安無事，除非你辭職不幹遠離他(她)！無論你們的關係是蓄謀已久還是臨時起意，都很難以“一夜情”而告終。
男人就像偷腥的貓，嚐到了甜頭肯定不願意收手，而女人往往都很難拒絕發生過關係的男人求歡的要求，兩個人又如何做到相安無事？
“一夜情”是陌生人之間的遊戲，在熟人之間幾乎是不可能的。只要一個人還想繼續，這段情就勢必會繼續下去，除非兩人鬧翻到老死不相往來的地步，可這樣終究還是會暴露！
我曾經沒有經受住同事老婆的勾引和她發生了關係，事後她意猶未盡的告訴我只要她老公上班的時候，我隨時都可以去找她。可第二天我就因工作調動調走了，再也沒有見過她。後來和她老公又在一起工作了，從他看我的眼神和對我的態度可以判斷，他絕對不知道這件事
所以發生這樣的事後既然不想糾纏，只能離開。不再相見是處理這件事最好的方法，既然雙方是同事，只能由一個人辭職離去才能做到相安無事！
和同事發生了關係想相安無事，除非你辭職不幹遠離他(她)！無論你們的關係是蓄謀已久還是臨時起意，都很難以“一夜情”而告終。
男人就像偷腥的貓，嚐到了甜頭肯定不願意收手，而女人往往都很難拒絕發生過關係的男人求歡的要求，兩個人又如何做到相安無事？
“一夜情”是陌生人之間的遊戲，在熟人之間幾乎是不可能的。只要一個人還想繼續，這段情就勢必會繼續下去，除非兩人鬧翻到老死不相往來的地步，可這樣終究還是會暴露！
我曾經沒有經受住同事老婆的勾引和她發生了關係，事後她意猶未盡的告訴我只要她老公上班的時候，我隨時都可以去找她。可第二天我就因工作調動調走了，再也沒有見過她。後來和她老公又在一起工作了，從他看我的眼神和對我的態度可以判斷，他絕對不知道這件事
所以發生這樣的事後既然不想糾纏，只能離開。不再相見是處理這件事最好的方法，既然雙方是同事，只能由一個人辭職離去才能做到相安無事！
最好一方離職別在一起，時間長了肯定會發現的，但是有的女的有家庭和孩子，但是她們遇到中意的男同事會挺高興和他們說話，一起出去吃飯的，我現在還記得我第一家單位的女同事就是這樣的，她是公司前臺，屬於那種膚白貌美的，她有孩子和老公了，我新人剛進單位老是調戲我，甚至後面直接當著同事面坐我腿上，我當初挺不好意思很很尷尬，剛大學畢業，每次都被她鬧得臉通紅，想想挺吃虧的，因為做業務這塊，所以單位同事經常去聚餐唱歌和吃宵夜，後來經常玩麼該發生的也發生了，反正做業務這塊做的好的女的，大多數都是有男人的，後來這一行做時間長了，見慣不慣了，尤其是外出培訓，一出去有時候一週，有時候一個月，特容易和同事發生關係，尤其平時在單位裡面經常玩的好的，就缺個單獨機會捅破最後的關係，一出去都成了。
同事之間發生關係這種事情出現了，就會有N多種結果，所以必然就會有N多種的處理方法，我想給大家講一個真實的故事。
剛畢業那年的秋天，懵懵懂懂的我去了一家事業單位工作，剛上班不久，單位搞職工工會活動，按照部門分組，大家到單位附近的一個小山坡上野餐。我因為新來的也不熟悉誰，就跟著同辦公室的一位三十多歲的大姐姐一起走，和我們一起走的還有一個比我早上班兩年的未婚帥哥。
在去小山的一路上，大姐和帥哥一邊走一邊玩石頭剪子布，規則是輸掉的要揹著贏了的，一路上就看那帥哥總是輸，總是揹著大姐。我像個跟班似的樂顛顛地跟著他們後面，兼職負責給他們拿著包和一些東西，當時一點不尷尬，更不覺得有燈泡的感覺，現在想一想年輕的時候是真的傻，記得那天回家以後我還跟爸爸講，單位的人們之間關係特融洽，沒有一點勾心鬥角的感覺。
接下來的日子也很正常，只是我每天都能分享到帥哥送給姐姐的好吃的，直到有一天，帥哥沒來上班，姐姐也變得憔悴和萎靡，那些日子我不敢多說話，害怕招惹到姐姐，後來和其他同事熟悉了，才知道帥哥和姐姐在一起有一年多了，同事們都心照不宣，聽說這一次是他們又在一起的時候被姐姐的老公抓到現行，帥哥強勢不服軟，人家老公矗立眼前還說喜歡姐姐的話，結果被打到骨折，姐姐也被老公狠狠搧了嘴巴，要和她離婚，姐姐的媽媽下跪了才平息了事情，看在孩子的份上同意不離婚。
後來男同事依然表達想娶姐姐的意思，但姐姐拒絕了，幾個月以後女的調離這裡，去了別處，男的因為這經歷，很久都沒有找到女朋友，後來跟一個無業女孩結婚了，估計他們再也不會來往，從此就相安無事了吧。
他倆之間本該可以是共事的好夥伴，因為沒有把握好尺度越了軌，圖一時的新鮮刺激，改變了彼此的人生軌跡，這不完美的結局，多麼可悲，奉勸職場中人，真誠相待，和諧相處，可人很多，勿亂心性！
如果是同事或者朋友關係又不想被兩個人之間關係聯繫，怕旁邊人發現指點什麼的，個人觀點可以一方或者兩方辭職到一個互相不認識的地方再無瓜葛（或者有感情繼續交往）。
之前有兩個同事，一個男的一個女的，女的和本人關係比較好，跟我說了一些祕密。
我的同事搭檔是男的，結果我的男同事（下文稱呼搭檔）經常上班講黃段子，也愛拿她開玩笑，也討論性方面的一些事兒，時間長了她也就習慣了。
一天大家一起出去吃燒烤，我搭檔就和那女生一直喝酒，他半醉半醒的狀態，女的沒醉，後來散了之後我居然把他們倆送去賓館去了，自己回到了出租屋。
一週我們加班只有我和她兩個人，她就說那天和他睡了，並且說不是喜歡他，是因為自己成年了，一直是處女，也想過性體驗，只是和他上床體驗一下性是什麼感覺，並沒有想到男女朋友關係。
沒多久他們兩個都走了，這也就成了我們的祕密，我此時此刻在想為什麼不拿我做體驗呢？我到現在還沒體驗過……
同事之間發生了關係，我還真遇到過，真人真事，是我大學畢業第一份工作的哥們和人力資源部的一個妹子，公司團建的時候認識的，後來就發生了關係，當然他們後來一起離職、從廣州遷到上海，現在已經結婚生子，上個月還生了2娃。
所以這個問題要分開來看：
第一種：發生關係的同事都未婚
這種情況不用處理，順其自然，水到渠成就可以相守一生了，我的哥們就是這種情況，既然大家都未婚，又發生了關係，說明肯定是有感情的（偶像劇裡的陰差陽錯的情節除外），還能怎麼辦？慢慢培養感情唄，如果公司不允許辦公室戀情，商量著來誰離誰留，或者一起離，過了磨合期，一步一步開始談婚論嫁，結婚生子，豈不美哉！
同事之間發生了關係，我還真遇到過，真人真事，是我大學畢業第一份工作的哥們和人力資源部的一個妹子，公司團建的時候認識的，後來就發生了關係，當然他們後來一起離職、從廣州遷到上海，現在已經結婚生子，上個月還生了2娃。
所以這個問題要分開來看：
第一種：發生關係的同事都未婚
這種情況不用處理，順其自然，水到渠成就可以相守一生了，我的哥們就是這種情況，既然大家都未婚，又發生了關係，說明肯定是有感情的（偶像劇裡的陰差陽錯的情節除外），還能怎麼辦？慢慢培養感情唄，如果公司不允許辦公室戀情，商量著來誰離誰留，或者一起離，過了磨合期，一步一步開始談婚論嫁，結婚生子，豈不美哉！
第二種：發生關係的同事有一方已婚
這種情況稍微有點棘手，未婚的哪一方就是我們痛恨的小三，已婚的那一方責任最大，既然已婚就應該對婚姻、對家庭負責，與一個未婚的異性同事發生關係本身就是對婚姻的不忠，對這個異性同事也是傷害，這種情況建議認真評估一下兩人的關係，“辦公司戀情”也要雙方拿到檯面上來商討一種最好的相處方式。
因為發展下去對兩個人都是傷害，與其撕破臉皮去上演“宮心計”，不如安靜的坐下來探討，未來怎麼選擇，如果在一起，那就已婚的離婚，再磨合後結婚，如果覺得還是不合適，那就劃清界限，當然，這種情況，我覺得再做同事的可能性也不大！
同事之間發生了關係，我還真遇到過，真人真事，是我大學畢業第一份工作的哥們和人力資源部的一個妹子，公司團建的時候認識的，後來就發生了關係，當然他們後來一起離職、從廣州遷到上海，現在已經結婚生子，上個月還生了2娃。
所以這個問題要分開來看：
第一種：發生關係的同事都未婚
這種情況不用處理，順其自然，水到渠成就可以相守一生了，我的哥們就是這種情況，既然大家都未婚，又發生了關係，說明肯定是有感情的（偶像劇裡的陰差陽錯的情節除外），還能怎麼辦？慢慢培養感情唄，如果公司不允許辦公室戀情，商量著來誰離誰留，或者一起離，過了磨合期，一步一步開始談婚論嫁，結婚生子，豈不美哉！
第二種：發生關係的同事有一方已婚
這種情況稍微有點棘手，未婚的哪一方就是我們痛恨的小三，已婚的那一方責任最大，既然已婚就應該對婚姻、對家庭負責，與一個未婚的異性同事發生關係本身就是對婚姻的不忠，對這個異性同事也是傷害，這種情況建議認真評估一下兩人的關係，“辦公司戀情”也要雙方拿到檯面上來商討一種最好的相處方式。
因為發展下去對兩個人都是傷害，與其撕破臉皮去上演“宮心計”，不如安靜的坐下來探討，未來怎麼選擇，如果在一起，那就已婚的離婚，再磨合後結婚，如果覺得還是不合適，那就劃清界限，當然，這種情況，我覺得再做同事的可能性也不大！
第三種：發生關係的同事雙方都已婚
這種情況最為棘手，雙方都對婚姻不忠，雙方都揹負著重大的責任，這種情況建議直接斬斷關聯、毫不猶豫的斬斷關聯，發生關係的雙方不能再繼續發展下去，因為發展下去就是兩個家庭的破滅？對雙方的職業發展和名聲也是一種傷害。
同事之間發生了關係，我還真遇到過，真人真事，是我大學畢業第一份工作的哥們和人力資源部的一個妹子，公司團建的時候認識的，後來就發生了關係，當然他們後來一起離職、從廣州遷到上海，現在已經結婚生子，上個月還生了2娃。
所以這個問題要分開來看：
第一種：發生關係的同事都未婚
這種情況不用處理，順其自然，水到渠成就可以相守一生了，我的哥們就是這種情況，既然大家都未婚，又發生了關係，說明肯定是有感情的（偶像劇裡的陰差陽錯的情節除外），還能怎麼辦？慢慢培養感情唄，如果公司不允許辦公室戀情，商量著來誰離誰留，或者一起離，過了磨合期，一步一步開始談婚論嫁，結婚生子，豈不美哉！
第二種：發生關係的同事有一方已婚
這種情況稍微有點棘手，未婚的哪一方就是我們痛恨的小三，已婚的那一方責任最大，既然已婚就應該對婚姻、對家庭負責，與一個未婚的異性同事發生關係本身就是對婚姻的不忠，對這個異性同事也是傷害，這種情況建議認真評估一下兩人的關係，“辦公司戀情”也要雙方拿到檯面上來商討一種最好的相處方式。
因為發展下去對兩個人都是傷害，與其撕破臉皮去上演“宮心計”，不如安靜的坐下來探討，未來怎麼選擇，如果在一起，那就已婚的離婚，再磨合後結婚，如果覺得還是不合適，那就劃清界限，當然，這種情況，我覺得再做同事的可能性也不大！
第三種：發生關係的同事雙方都已婚
這種情況最為棘手，雙方都對婚姻不忠，雙方都揹負著重大的責任，這種情況建議直接斬斷關聯、毫不猶豫的斬斷關聯，發生關係的雙方不能再繼續發展下去，因為發展下去就是兩個家庭的破滅？對雙方的職業發展和名聲也是一種傷害。
最後總結一下，既然已經發生關係了，就別想著自欺欺人的像普通同事一樣相處，看看是屬於哪一種情況，就針對性的採取哪一種處理方式！
同事之間發生了關係，我還真遇到過，真人真事，是我大學畢業第一份工作的哥們和人力資源部的一個妹子，公司團建的時候認識的，後來就發生了關係，當然他們後來一起離職、從廣州遷到上海，現在已經結婚生子，上個月還生了2娃。
所以這個問題要分開來看：
第一種：發生關係的同事都未婚
這種情況不用處理，順其自然，水到渠成就可以相守一生了，我的哥們就是這種情況，既然大家都未婚，又發生了關係，說明肯定是有感情的（偶像劇裡的陰差陽錯的情節除外），還能怎麼辦？慢慢培養感情唄，如果公司不允許辦公室戀情，商量著來誰離誰留，或者一起離，過了磨合期，一步一步開始談婚論嫁，結婚生子，豈不美哉！
第二種：發生關係的同事有一方已婚
這種情況稍微有點棘手，未婚的哪一方就是我們痛恨的小三，已婚的那一方責任最大，既然已婚就應該對婚姻、對家庭負責，與一個未婚的異性同事發生關係本身就是對婚姻的不忠，對這個異性同事也是傷害，這種情況建議認真評估一下兩人的關係，“辦公司戀情”也要雙方拿到檯面上來商討一種最好的相處方式。
因為發展下去對兩個人都是傷害，與其撕破臉皮去上演“宮心計”，不如安靜的坐下來探討，未來怎麼選擇，如果在一起，那就已婚的離婚，再磨合後結婚，如果覺得還是不合適，那就劃清界限，當然，這種情況，我覺得再做同事的可能性也不大！
第三種：發生關係的同事雙方都已婚
這種情況最為棘手，雙方都對婚姻不忠，雙方都揹負著重大的責任，這種情況建議直接斬斷關聯、毫不猶豫的斬斷關聯，發生關係的雙方不能再繼續發展下去，因為發展下去就是兩個家庭的破滅？對雙方的職業發展和名聲也是一種傷害。
最後總結一下，既然已經發生關係了，就別想著自欺欺人的像普通同事一樣相處，看看是屬於哪一種情況，就針對性的採取哪一種處理方式！
如果同事之間發生了關係，最好只有兩個人知道，不要讓大家看出來，否則很難混下去。
很多年以前，接待過兩個雜誌社記者，一男一女，來我們單位採訪。
如果同事之間發生了關係，最好只有兩個人知道，不要讓大家看出來，否則很難混下去。
很多年以前，接待過兩個雜誌社記者，一男一女，來我們單位採訪。
因為採訪我們的記者很多，也沒有特別在意，就按照慣例在賓館訂了兩個標準間。
採訪結束，晚上，我請他們吃飯，發現兩個人很曖昧，就像情侶一樣。這兩個年輕人都是帥哥美女，穿得很休閒，看起來很般配，就問他們結婚了沒有。
結果，兩個人回答都結婚了，我就明白了，這兩個人不是情侶，也不是夫妻，但感覺很不對，怎麼看都覺得他們親暱得超出了同事的範圍。
吃飯後帶他們去賓館，告訴他們開了兩個房間，沒想到女的大方地說，我們倆一個房間就行，給你們省點錢。我連說謝謝，趕緊告辭了。
要知道那個時候，人們普遍還沒有那麼開放，就感覺人家從北京來的，就是不一樣。
後來遇到那家雜誌社的其他記者，順便提到也接待過這兩個男女記者。人家意味深長地笑著說，他們雙雙辭職離開了。
我也笑了笑，彼此心照不宣。如此高調地雙宿雙飛，單位總會有知道的那一天，對他們的職業生涯影響肯定不好。
同事之間如果發生了關係，應該做好保密工作，否則會很麻煩。一個單位，同事們朝夕相處，都很敏感，誰和誰有事，都能馬上發現蛛絲馬跡，想要保密真的很難，最好不要讓這種關係繼續。
如果同事之間發生了關係，最好只有兩個人知道，不要讓大家看出來，否則很難混下去。
很多年以前，接待過兩個雜誌社記者，一男一女，來我們單位採訪。
因為採訪我們的記者很多，也沒有特別在意，就按照慣例在賓館訂了兩個標準間。
採訪結束，晚上，我請他們吃飯，發現兩個人很曖昧，就像情侶一樣。這兩個年輕人都是帥哥美女，穿得很休閒，看起來很般配，就問他們結婚了沒有。
結果，兩個人回答都結婚了，我就明白了，這兩個人不是情侶，也不是夫妻，但感覺很不對，怎麼看都覺得他們親暱得超出了同事的範圍。
吃飯後帶他們去賓館，告訴他們開了兩個房間，沒想到女的大方地說，我們倆一個房間就行，給你們省點錢。我連說謝謝，趕緊告辭了。
要知道那個時候，人們普遍還沒有那麼開放，就感覺人家從北京來的，就是不一樣。
後來遇到那家雜誌社的其他記者，順便提到也接待過這兩個男女記者。人家意味深長地笑著說，他們雙雙辭職離開了。
我也笑了笑，彼此心照不宣。如此高調地雙宿雙飛，單位總會有知道的那一天，對他們的職業生涯影響肯定不好。
同事之間如果發生了關係，應該做好保密工作，否則會很麻煩。一個單位，同事們朝夕相處，都很敏感，誰和誰有事，都能馬上發現蛛絲馬跡，想要保密真的很難，最好不要讓這種關係繼續。
我後來從一個單位離職。有一天與前同事兩個人吃飯，說到了老領導。前同事神神祕祕地說，老領導與女祕書有那種關係。
我很驚訝，說怎麼可能？我一點沒看出來。
前同事笑了，人家保密工作做得好。他偶然撞見過一次，老領導告訴他千萬保密。後來又給他很多好處。
如果同事之間發生了關係，最好只有兩個人知道，不要讓大家看出來，否則很難混下去。
很多年以前，接待過兩個雜誌社記者，一男一女，來我們單位採訪。
因為採訪我們的記者很多，也沒有特別在意，就按照慣例在賓館訂了兩個標準間。
採訪結束，晚上，我請他們吃飯，發現兩個人很曖昧，就像情侶一樣。這兩個年輕人都是帥哥美女，穿得很休閒，看起來很般配，就問他們結婚了沒有。
結果，兩個人回答都結婚了，我就明白了，這兩個人不是情侶，也不是夫妻，但感覺很不對，怎麼看都覺得他們親暱得超出了同事的範圍。
吃飯後帶他們去賓館，告訴他們開了兩個房間，沒想到女的大方地說，我們倆一個房間就行，給你們省點錢。我連說謝謝，趕緊告辭了。
要知道那個時候，人們普遍還沒有那麼開放，就感覺人家從北京來的，就是不一樣。
後來遇到那家雜誌社的其他記者，順便提到也接待過這兩個男女記者。人家意味深長地笑著說，他們雙雙辭職離開了。
我也笑了笑，彼此心照不宣。如此高調地雙宿雙飛，單位總會有知道的那一天，對他們的職業生涯影響肯定不好。
同事之間如果發生了關係，應該做好保密工作，否則會很麻煩。一個單位，同事們朝夕相處，都很敏感，誰和誰有事，都能馬上發現蛛絲馬跡，想要保密真的很難，最好不要讓這種關係繼續。
我後來從一個單位離職。有一天與前同事兩個人吃飯，說到了老領導。前同事神神祕祕地說，老領導與女祕書有那種關係。
我很驚訝，說怎麼可能？我一點沒看出來。
前同事笑了，人家保密工作做得好。他偶然撞見過一次，老領導告訴他千萬保密。後來又給他很多好處。
反正我是沒看出來。建議同事之間一定要保持正常的關係，不要越過雷池，那樣確實影響工作，而且在單位也臭了，成為大家的笑柄。
我是子龍威武情感在線，很願意為您解決情感問題。感謝閱讀，歡迎關注。
相關推薦
