這裡我嘗試給你分享身邊3個朋友的經歷來回來題主的問題吧。

L君，985畢業，去了騰訊，兩年後因為薪資問題去了初創公司。一方面初創公司加班嚴重，幾乎都是996，而他也是公司最遲下班的一位；他就在這種沒日沒夜的情況中度過了幾年，期間創業公司倒閉了，又去了初創公司。而今年因為就業環境不好，到了高不成低不就的境地。

Z君，普通的三本畢業，從畢業到現在都在一個公司上班，而每天都是準時上下班，偶爾出差，薪資也到了2萬多，生活很是滋潤。看的我都羨慕不已。

C君，一位沒有任何光鮮學歷和雄厚背景的公司老闆，他是3個人中最累的一個，基本沒有休息的時間，加班是一種生活常態了，而他現在在深圳灣有幾套房子。

我想說什麼呢？加班能帶給你財富？不加班職業前途未卜？L君他天天主動加班，毫無怨言，然後現在境地最窘迫的一位。從不加班的Z君現在是最滋潤的一位。

我想說的是，無論你加班還是不加班，需要清楚的是你為誰和為什麼加班，加班給你帶來什麼？以什麼心態來加班？這個沒人能給你明確的答案，因為只有你自己才知道你的人生要怎麼走，你想要什麼樣的生活。我覺得你加不加班在當下不會帶來什麼影響。

所以我覺得這不是加班不加班的問題了，而是你怎麼規劃你的人生的問題。

互聯網公司加班是一種常態。許多人一看到“加班”這個詞就很反感，其實完全沒有必要，要根據你自己和公司的情況來分析：

1.看看你們公司有沒有加班氛圍，如果很多人都在加班，還是也加班吧，不然會顯得格格不入，老闆遲早會看到的，影響你的前程。如果你下班前已經完成工作任務，可以利用加班時間，多學習相關知識和技能(當然，前提是你有明確的職業規劃，知道努力的方向)，這樣也不會浪費時間。

2.如果公司沒有加班氛圍，或者就是規定沒有特殊情況不能加班。那偶爾加點班表現一下沒關係，但不能經常加班，不然上司或老闆還以為你上班工作不積極，要靠加班來完成。

3.你根本就沒想長久呆在這家公司，只是把他作為跳板，而且你又反感加班的話，那你可以找一些理由不加班。當然，遇到比較緊迫的事，比如產品要上線，本著負責的態度，最好還是跟隨一起加班，不然可能會產生一些負面評價，有可能會傳到下家。

4.如果公司一直要你加班加點，而且總是做重複性的工作或者總是熬夜，你的技能根本沒有時間得到提高，這很容易影響你的職業規劃和健康，那你還是早點換一家公司，這種公司不值得你為他服務。

以上純屬個人觀點，僅供參考。

首先作為過來人我的回答是看情況。

一、首先要查看這個公司是否存在經常加班的這種氛圍，可以側面打聽下，如果老闆喜歡看到員工經常處於加班狀態，那麼為了迎合上司的要求即使手頭上沒有活，也要加會班熟悉下公司的開發流程、文檔手冊、開發環境，畢竟儘快適應當前工作環境是最主要的。

二、其次是要看你個人情況，如果你本身很反感這種工作的方式，那麼大可不必故作姿態，還是做回本我，當手頭的確沒工作，並且目前的工作你相信你也能快速上手，大可不必去加班，即使去主動加班也是自己不願意的，久而久之也影響工作心情，進而影響工作效率。長久來看這未必是好的工作打開方式。

三、最後就是看公司待遇及未來發展空間了。如果這個公司各方面都很契合你，並且未來有恨到的發展空間，那麼按照我過來人的經驗就是前期多吃點虧真沒什麼，你會發現你曾經的吃虧以後都會回報給你，這只是一個時間問題，還有就是如果在家容許的情況下，在自己心情愉悅的情況下，即使加班也是快樂的。

所以最終你要考慮各種綜合情況而定，別人的經驗總歸別人走過的路，有時候路還是要自己走一遍最可靠。你說呢？？？

程序猿來報道！

加不加班，看情況而定吧。

先看事情，如果要當天完成的，但是下班時間到了，還沒完成，那就加會班，把事情做了。

再就看領導習慣，有的領導下班的時候喜歡到辦公室轉兩圈，那你可以等他轉兩圈走了，然後下班。

還有就是辦公室氛圍，有的單位，辦公室的人習慣性加會班再走，那如果你不是完全沒事做，那也可以等會再走。

當然，還是看你自己了，加會班，如果只是幾分鐘，十幾分鍾也無所謂的。

如果總是要求加班幾個小時的，而且也不是因為有緊急事情，那就有些過分了。

像我在的單位，如果沒有緊急的事情，基本不加班，下班該走的就走了，有的時候也會幾個人閒聊一會再走。

領導也不鼓勵加班，只要沒急事，完全可以下班就走人。領導自己也是這樣的，大多時候他下班比我們跑的還快呢。

那當然要看情況，靠譜的公司，有真金白銀的期權股票，當然可以加班。

不過加班沒六個月就要能看到實打實的回報，要不然就老老實實的當作一份工作好了。

其實辦公室老人很討厭那種奮鬥逼的，效率不高只會加班把整個組裡氛圍弄的很緊張沒人喜歡的。

沒有2x的回報就當做一份工作，跟同事處好關係，這些都是以後能給你帶來回報的。

我也是女程序員

看情況吧，開始使勁加班，發現效率不高，後面正常上下班

主要看效率。

加油💪，美少女們。

雖說程序員加班挺多的，但如果工作任務已經完成，是不需要加班的！當然，一般的互聯網公司加班氛圍其實挺重的，如果你的公司恰好有這樣的氛圍，只能說，看你了！

這還用說嘛，你是新人，對公司業務就是一小白，只要有機會一定要多學習。公司下班了，如果老師傅都沒走，你一新人還好意思到點就走嗎？哪怕留下來給老師傅泡杯茶、定個餐啥的，也會給大家留個好印象，沒準老師傅一激動將自己知道的和盤托出也不一定呢。如果大家都到點下班了，你自己主動留下來多學點東西也未嘗不可。

加毛 按時做完就好了。。。別太提前完成。。

我2月份剛入職一家外資，唉，會議強調不要加班ヽ(≧Д≦)ノ，除非緊急事情上線新版本，所以我每天到點就走了，一週說了只要38小時就算全勤，工作7年半後製度最規範的公司了，好好加油(ง •̀_•́)ง