“海歸”博士與“土八路”博士，為何會有待遇差異？

關於海歸博士與土著博士的待遇問題，一直都是社會爭論的熱點，多數觀點都在為土著博士待遇上的劣勢抱不平。

需要指出的是，海歸博士與土著博士待遇問題如今會擺到檯面上來講，並且成為一個話題，這其實是一件好事，側面反映出我國科教水平的進步。要是放在十年或者二十年前，土著博士無論是待遇還是科研水平，能夠和海歸博士比嗎？

就自然科學領域而言，我國的教育和科研水平長期落後於西方發達國家，這是不爭的事實。改革開放以前，建國初期的海歸，諸如錢學森、鄧稼先、郭永懷等老一輩科學家在兩彈一星工程中發揮了重要作用；改革開放以後，國家鼓勵出國留學，而這期間出去的人，雖然有部分留在了國外，但他們大多數還是學成回國，為國內的學科創建、科技創新都做出了舉足輕重的貢獻，有開風氣之先的功勳在。

一直到2010年，可以說，海歸博士都是我國科研人員的主要來源。出國深造，學成回國，幾乎成了每一個科研工作者必須的成長經歷，這也是為什麼有的高校在招聘的時候，會要求應聘者具有3年以上的海外留學經歷。

不過，這些年我國的科教水平有了非常顯著的提升，無論硬件還是軟件，都具備了衝擊世界一流的條件。在我們國家自己的實驗室，同樣培養出了頂尖的博士生，也就說土著博士的水平上來了，自然也就要求待遇上和海歸博士一致。比如，近段時間刷屏的清華大學萬蕊雪博士，師從施一公院士，發表了6篇Science論文，這已經不是學霸，簡直就是學神！就這種土著博士，待遇自然不可能比海歸博士低。

沒有什麼是一成不變的，事實上，不少高校在招聘中，已經將“必須具有海外學習經歷”改為了“具有海外學習經歷者優先”，雖然還是不平等，但終歸有了鬆動，可以談了嘛，假以時日，海歸土著肯定會被一視同仁，唯能力是舉。

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