銀行招聘面試中絕不能碰的6大禁忌！

文章出處：微信平臺學信金融考試中心

2018銀行秋招正在如火如荼的進行當中，很多銀行的招聘進程都已經走到了面試環節，小編今天就跟大家分享一下，在銀行面試的時候，有哪些禁忌絕對不能碰。

1.缺乏自信

面試中最為忌諱的一點就是缺乏自信。缺乏自信的表現有很多，比如回答問題的聲音很小、不敢與面試官有眼神接觸、講話磕磕巴巴、肢體上有小動作等等，面試官一下就能看出這個考生對自己是不自信的。而不自信就是面試中最大的禁忌之一，這會讓面試官對這個考生的印象好感分一下子就降低很多。

2.提問不當

當面試快結束的時候，有的面試官會說還有什麼問題要問的。如果考生自己沒有準備好高質量的提問，那這個時候最好不要隨便問一些低級問題。這個時候最明顯的一種提問就是急問待遇。“你們的待遇怎麼樣?”，這時銀行面試官就會想“工作還沒幹就先提條件，何況我還沒說要你呢!”。待遇問題的話，如果銀行面試官沒有主動提問，那考生自己也不要自己撞槍口上。

3.不合邏輯

考官問：“請告訴我你的一次失敗經歷。”有些比較自信的考生會吐口而出：“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際，反而會給面試官一種盲目自信、自大的感覺。

4.報有熟人

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼，考生這句話引起的結果就會更糟。況且每家銀行幾乎都有熟人規避的條例，如果自己不是真正的“關係戶”，那就不要隨便提起自己認識的熟人。

5.不當反問

主考官問：“關於工資，你的期望值是多少?”考生反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。

6.拿腔拿調

有一位從新加坡留學回來的應屆生，由於在新加坡呆了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話後面都長長地拖上一個“啦”字，諸如“那是肯定的啦”。半個小時面試下來，考官們被他“啦”得暈頭轉向，臨別時也回敬了他一句：“請回去等消息啦!”所以提醒各位考生，與面試官交流的時候一定要說普通話，不要刻意擺出做作的語調。

以上就是銀行招聘面試中絕對不能碰的6大禁忌，小夥伴們記住了嗎？