朋友圈被一個名為《世界再大，大不過一盤番茄炒蛋》的廣告刷屏了。

初到美國的留學生不會做西紅柿炒雞蛋，為招待朋友，發微信向母親求助。

大洋彼岸，為了及時教會兒子，母親父親大半夜爬起來為他錄教學視頻…直到被外國朋友問起時差，男孩才想起家裡是凌晨4 點。

許多網友被這則廣告的溫情打動看哭，更多網友則是認為被氣炸了，直言其是打著親情招牌的“毒雞湯”，有網友直言，紅燒肉不會做也就算了，番茄炒蛋不會做不會自己動腦子想想麼?……

站在HR的角度，小編認為，若是這位留學生去面試，多半會被pass掉。為什麼呢？

1、無規劃意識

朋友聚餐不會是一說馬上就做的事情，往往中間有一定的時間空餘。他為什麼沒有提前問他媽媽，或是網上學習如何做一份番茄炒蛋？非得到眼前，自己竟然不知道先放雞蛋還是番茄，才臨時急躁的去問媽媽，具體的做法。

如果在工作中，你沒有規劃意識，很可能就會忙得一團糟，何以談工作效率？這樣的人，勢必會被HR淘汰掉。

2、不夠細心，抗壓力較弱

美國留學八天時間裡，應該跟家裡爸媽聯繫好多次了吧，交流中中美的時差問題，這個留學生不可能不知道，而因為焦急做一盤番茄炒蛋，卻忘了與媽媽，存在著時差的距離。

在遇到緊急問題時，你會不會不知所措，甚至會忘記最基本的簡單常識？不淡定！

也許你認為小編是吹毛求疵，但優秀的人，當在工作中面臨緊急問題，若是不知所措，你覺得老闆對你會怎麼看？有沒有可能炒你魷魚？

這樣的人，HR會要嗎？

3、思維侷限

這可能是中國學生普遍的毛病了。從小隻知道生硬的學東西，很少問why、how、maybe more......

雖然學習能力很強，很快學會了番茄炒蛋，以後若是要學小雞燉蘑菇，還是找媽媽，而不會尋求更多學習途徑，然後再創新。

小編經常在知乎看到這樣的問題：“不喜歡我的專業怎麼辦？”、“我想學習但就是沒激情怎麼辦？”、“我這個專業以後的就業方向都有哪些？”、“護士英語差對就業有影響嗎？”

比如第一個問題，你能不能自己分析下，專業不喜歡，對此有幾條路徑可走？1.轉專業；2.回高中重新參加高考；3.直接退學工作；4.堅持學下去，把不喜歡變成喜歡；5.混個四年拿個畢業證；6.雙專業兩條腿走；7.保證不掛科的基礎上，多輔修選修課，蹭其他專業的課......

綜合對比，可行或不可行，若可行比較選出更優的，最後確定一個選擇，不管是不是願意，你只有堅持做下去，要知道凡事都不完美。

比如最後那個問題，有你在知乎上問問題等待別人答案的時間，你主動在招聘網站上搜幾家招聘護士的企業HR聯繫電話，諮詢下不就知道了？

如果遇事不知道發散想象，不去自己主動尋找答案，只一味的去問答案，這樣的人，職場中競爭力會強嗎？HR會喜歡嗎？

4、好面子

明知自己不會做，非要說會；明知自己差錢，非要裝大款請朋友吃大餐；明知這個項目不掙錢，在別人熱情的教條式吹捧下，非要接下這個雞肋.....

有時好面子是件好事，可以倒逼自己去做不敢想、做不到的事情。但大多時候，好面子往往會壞事。

好面子，自尊心太強，這樣的人，HR也不會喜歡！

留學生早已失去了亮閃的光環，畢業回國找不到好工作的比比皆是，HR也不會因為你是留學生身份而高看一眼，也不會放鬆對能力與崗位要求的匹配度考察。

假如片中的這位留學生來你企業面試，作為HR的你，會對他說“YES”還是“NO”呢？