經常聽到身邊的人說，“這個月的工資還沒發，就已經花完了，一發工資全給了信用卡和網貸平臺。”為什麼工資總是不夠用？為什麼每個月生活都感覺到危機感？為什麼有的人拿著低薪卻過得很滋潤？對此，小九想和大家好好的聊一聊。

我公司有個上海男生，畢業也很多年了，拿5000塊錢的工資，整天無憂無慮的，按時上班下班的，工作也很隨意，每天生活各種滋潤。因為沒有突出表現，這幾年公司比他後進來的同事都晉升加薪了。作為他的領導，我覺得他這就是不上進的表現，一點危機感都沒有，我決定找他談談。

當我對他進行諄諄教導的時候，他告訴我，他是獨生子女，在上海他名下3套房，父母名下各一套房，他是拆二代。工作就是找個事做。下班無聊開著寶馬車去拉滴滴，只接美女頭像的單，目前幾套房的房租每個月兩三萬。當時我就石化了，無fuck可說。

上述是一個朋友講的真實故事，並不是所有人都是拆二代，很多人拿著可數的工資還是不夠快樂的，更不用說每個月負債的的群體了。小九給大家算筆賬：

如果你工資在一線城市，房租水電費2000、吃喝1500、行穿買1500……基本開支大致在5000左右，也就是當你的工資在5000以上才能保證基本生存，如果要存錢買房、買車和結婚的話，那得拼命的去努力。如果在二三線城市，基本開支大致在3500左右。而二三線城市的人均薪酬大概就在5000左右，要是除去那基本開支，有一點點小夢想（車子、房子和旅遊）都是奢侈。

那麼，拿多少工資才能過得比較快樂舒心呢?這個就取決於你的滿足感和你夢想了。

你想節假日去旅遊，兜裡多少錢就決定了你走多遠。

你想請朋友吃飯喝酒，錢包裡餘額多少決定了你們吃多好。

你想買櫥窗裡的包包，你銀行卡里還剩多少決定你買不買的了。

你想和同學對比工資，你的工資決定了你的優越感。

你的面膜多少錢，你的化妝品什麼檔次……

這都和你的工資息息相關，拿5k的新人在羨慕拿10k的員工，拿20k的員工在羨慕拿年薪的副總，拿年薪的副總在眼紅佔股份的老總。

拿多少錢都有人不快樂。但是，小九要說的是，多少工資決定了你多少輸出和擔當多大責任。努力和回報是成正比的，身邊很多的人也在用行動詮釋著這話，努力工作等待升職加薪，自然會獲得快樂。

但是，對於像小九這樣每個月負債的人來說，每月十號發工資成了奢侈的快樂，最不快樂的就是擔心每個月賬單快逾期了。