'人事劉姐：你還在傻傻的加班嗎？人社部明確休假標準啦'

人事劉姐（假期標準-封面圖）

轉眼間，2019年下半年已經過去一個月零4天了，是不是感覺自從五一小長假後已經很久沒有放假啦？目前正值暑假期間，全國各地迎來旅遊高峰。上班族的你，是否正在刷著朋友圈中好友晒的各地“旅遊大片”和“美食大餐”垂饞欲滴呢？

人事劉姐幫您算算2019年的假期餘額

（一） 中秋節

中秋節連放3天：9月13日-9月15日

（二） 國慶節

國慶節連放7天：10月1日-10月7日

除了上面的假期還有哪些呢？別急……

近日，人社部官網發佈《法定年節假日等休假相關標準》對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

人事劉姐（假期標準-配圖1）

下面人事劉姐就帶著大家共同來把《法定年節假日等休假相關標準》的重點來進行回顧：

一、休息日標準：一週休息2天，可根據實際靈活安排

近來，關於“996”工作制（早9晚9，每週6天）引發不少討論。

人社部表示，勞動法第38條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息1天。隨著《國務院關於修改<國務院關於職工工作時間的規定>的決定》（國務院令第174號）的施行，中國職工的休息時間標準成為工作5天，休息2天。

該決定同時規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日；企業和不能實行國家規定的統一時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。

近年來，鼓勵2.5天小長假（週五下午+雙休日）成為趨勢。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。

二、法定節假日標準：共11天7個節日全體公民放假

我國現行法定年節假日標準為11天。

全體公民放假的節日

人事劉姐（假期標準-配圖2）

部分公民放假的節日及紀念日

婦女節（3月8日），婦女放假半天；

青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天；

兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假一天；

中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

三、年休假標準：連續工作1年以上享受帶薪年休假

勞動法第45條規定，國家實行帶薪年休假制度。2007年國務院頒佈《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號），明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

然而，帶薪年休假制度落實率並不是很理想。人社部每年開展的部分城市(60個城市)人力資源和社會保障基本情況調查顯示，有超過半數的職工享受了帶薪年休假。言下之意，有近半數的人沒有享受到帶薪年休假。

四、探親假標準：已婚每4年一次20天

1981年國務院發佈《關於職工探親待遇的規定》，規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。

根據規定，職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天）。

同時，單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。對於探親假，目前多是在機關事業單位、國企才有。

五、婚喪假標準：酌情給予1-3天

在中國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據路程遠近，給予路程假。

此消息一出，激起了網友的熱烈討論，有人說先把雙休落實了比啥都強，有人說從來沒聽過探親假，還有人說法定節假日都休不完整......

假休“不能休、不敢休”對相當多的人來說，帶薪年休假依然是紙上福利。按照國務院在《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》提出的要求， 2020年職工帶薪年休假制度能夠得到基本落實。

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