今後的足協主席從俱樂部裡找？這事兒西甲幹了30年

根據權威媒體報道，在乒協、羽協做出重大人事調整後，足協也將迎來調整。上港集團董事長陳戌源將於近日抵京，作為新一屆足協籌備組組長開展工作。在選舉程序走完後，如無意外，陳戌源將擔任新一屆足協主席。

與往常一樣，只要是中國足協傳出來的動靜，肯定會引起球迷熱議。這一次人們的關注點在於，陳戌源在擔任中國足協主席的同時，能不能徹底切斷與上港的利害關係。雖說陳戌源是國企官員，上港也非其私人的俱樂部，但人們還是難以放心，畢竟這兩年某些俱樂部對足協的影響實在太大。

比如幫足協請來裡皮的恆大，亞洲盃結束擼來幾名國腳，如今裡皮把國足熱身賽主場全放廣州等等，這些事情，讓人們很容易想到《投名狀》裡面顧寶明的經典臺詞。

恆大與國足的關係直到現在還是不清不楚，這邊廂上港集團董事長又要入主中國足協。或許從陳戌源開始，中國足協的掌門人換成由某些成績不錯球隊的管理者來擔任也說不定，畢竟這些人有著豐富的球隊管理經驗，也知曉聯賽以及整個足球行業的問題所在。至於這種安排方式科學不科學，現在不好下定論，不過西甲聯盟曾經也實行過類似的方式，從他們的歷史中，我們或許能看出一二。

論管辦分離，西甲比英格蘭要早上十年之久，但之所以英超能成為日後管辦分離的樣板單位，就是因為西甲聯盟混吃等死了太多時間，本是大好的基礎，卻硬生生地被意甲和英超先後把第一聯賽的寶座給搶走。從西甲聯盟成立的第一天起，其管理機構便一直是“無為而治”，主要工作就是排一排賽程表，至於轉播權的談判、商業發展之類的，全推給俱樂部自己搞，結果就搞成了貧富差距懸殊的局面。

聯盟不作為，與主席這個關鍵職務存在很大關係。西甲的聯盟主席，是由某個俱樂部的主席或者高層來兼任。從1982年西甲聯盟成立，到2013年特瓦斯就職，期間30年的5位主席分別來自於希洪競技、西班牙人、皇家社會、塔拉薩4個俱樂部。這樣做有一個好處，那就是省錢省力，既不用給兼職工資，也不用四處招賢納士，自己關起門來就能把事兒辦了。

這不是玩笑話，泛泛之輩可勝任不了足球管理機構的一把手，這個職務既要懂體育、懂足球，更要懂經營、懂管理、懂商業，這種人才可不好找，即便有，也早已是某個領域的經營人物。比如前英足總主席馬克-帕里奧斯就是普華永道的高級合夥人，英足總投資建設溫布利球場遇到債務危機，就是馬克憑著高超的業務能力幫助英足總渡過難關。

想請來這種人物，工資低了肯定不行。1982年那會兒，西甲已經有很多球隊已經出現財政危機，3年之前球員就因為欠薪問題鬧過罷工，這也是西甲後來6次球員大罷工的起點。那時的西甲聯賽本身就沒什麼盈利點，別說西甲聯盟不願付高工資，就算他們願意付，人家也未必願意來。所以，從西甲聯盟成立剛開始，主席就是個兼職崗位，比陳戌源這種崗位調動直接得多。

話說回來，好貨不便宜，便宜也沒什麼好貨。兼職的方式，決定了西甲聯盟主席不可能有什麼作為。一方面，這個職務很容易遭人猜忌，雖然西甲聯盟不讓皇馬、巴薩的人擔任主席以示避嫌，但也不代表主席不會利用職權給自己的球隊謀利，所以只要主席想做點兒事兒，總會招來各種猜忌；另一方面，主席的人選都從中小球隊產生，但這也就意味著人家還得兼顧著自己球隊的保級大業，哪還有精力去管西甲聯盟？

比如上一任主席阿斯蒂亞薩蘭，本身是西班牙著名的體育律師，也是皇家社會的高管。可是在經營方面，阿斯蒂亞薩蘭沒有那麼高的造詣，不要說西甲聯盟，就連皇家社會也被他搞得欠下1000多萬歐元的債務，所以後來每次主席選舉，皇家社會總會給阿斯蒂亞薩蘭投反對票，這種水平的人掌舵，只能眼睜睜看著自己與英超在商業價值上的差距越拉越大。

直到2013年，西甲聯盟才算有了第一位專職主席特瓦斯，雖說特瓦斯的大嘴沒少惹來爭議，但在他的主持下，西甲終於實現了轉播權打包出售，經營上的頹勢終於得到扭轉，商業價值雖然與英超還有很大差距，但比以往好了不是一點兒半點兒。可見主席一職，還是找個專職的、與各球隊沒有瓜葛的人好。