北辰支隊結合消防工作和隊伍建設實際,著力從“改變作風、突出轉化、綜合保障”等方面入手,堅持以規範現有消防力量為支撐,以完善日常管理機制為保障原則,不斷提升全市消防部隊工作效能。
一是提升履職盡責能力,樹立終身學習、學以致用學風。支隊從抓好機關幹部的理論學習入手,不斷豐富教育手段和模式,拓展學習教育平臺,研究完善學分制度,進一步培育良好的學風,努力將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力和創造業績的本領。
二是樹立心繫官兵、服務基層的領導作風。認真落實支隊黨委成員和機關幹部定點幫扶制度,積極創建“學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型、戰鬥型”機關,進一步培育良好的領導作風,情繫官兵,心繫基層。
三是樹立求真務實、真抓實幹的工作作風。大力開展治庸、治懶、治散教育活動,強化警務警紀督察和工作檢查考核,進一步培育良好的工作作風,引導全體官兵在本職崗位上有所作為、建功立業。
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