中超裁判怒懟足協:沒幾十萬年薪別想我幹,1句話揭執法業餘真因

中超裁判怒懟足協:沒幾十萬年薪別想我幹,1句話揭執法業餘真因

一直以來,中超裁判水平的低下都遭到外界的詬病,而近日足協也出臺了新的議案,矛頭直指裁判界,今後將引入職業裁判制度,並且藉助VR視頻回放等技術協助執法,對此裁判界褒貶不一。

中超裁判怒懟足協:沒幾十萬年薪別想我幹,1句話揭執法業餘真因

某位中超裁判在接受採訪時就表示,引入視頻回放幫助執法是好的,但實行職業化將會很困難。首先,VR視頻裁判的設備在國際上已經使用了一段時間,在聯合會杯以及歐洲各大聯賽等都日漸普及,雖然設備較為昂貴,但對於現在市值80億的中超來說絕對不是問題,不過有了設備也得有人去操作判斷,因為按照日常的慣例,監控室至少有3名裁判人員監督組組成,相比於現在每場比賽就只有4名裁判,人員的數量就會增加,而且對於原本裁判人員基數就不大的中國足球來說,需要大力發掘人才的同時還要對業務進行加深培訓。

對此足協方面也明確了將加大對年輕裁判的培養,建立專門的一箇中國足球裁判培訓學院,來壯大加強裁判員隊伍的建設。

中超裁判怒懟足協:沒幾十萬年薪別想我幹,1句話揭執法業餘真因

當然最後還是要回歸到執法的主體上,現任的部分中超裁判員就對職業化表示擔憂:目前國內的許多裁判都是大學老師,他們原本已有一份安定受人尊重的工作,但要成為職業裁判,要犧牲的東西就比較多了,我們要把更多的精力用在裁判業務上,因為裁判成為了自己的唯一職業,做得差或是什麼的都將面臨失業等危險,與我們現有的職業相比風險性大很多。

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其次國際足聯規定裁判員在45歲必須退休,那麼我們剩下的職業生涯怎麼辦?人到中年想再找份好工作並不容易,還有在平時訓練或者是賽場上出現意外狀況又將由誰去負責,這些都是值得研究跟出臺細則的,按照我自己的想法,除非做全職裁判有幾十萬年薪,否則我真不考慮。

按照目前國內裁判的水平,建立專門的裁判培訓學院才是最迫切的,很多人都說裁判水平業餘,但歸根到底還是培訓不到位,足協基本上每個月或者每個季度安排一到兩次的培訓課,但由於裁判員本身都有各自的工作,因次每次的培訓都不一定是全員參與,導致部分裁判水平確實會與國際脫軌,所以在建立裁判學院培訓的同時加上一定程度的培訓補貼,這才能提高裁判們去上課去提高的積極性。

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